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XCLW78743万科对高等人才培养的策略研究摘要随着市场认可度的不断提升，越来越多的企业开始加入到了房地产的生产制造与销售环节之中，对于万科集团来说起到了极大的竞争压力。本文选择了万科集团作为研究.. [查看全文]

XCLW78742A公司员工招聘存在的问题及对策研究内容摘要对于企业而言，如何在激烈的人才竞争中招聘到合适的人才，为企业引进新鲜血液，注入源源不断的动力，已经成为近年来企业管理者最关心的问题之一。本.. [查看全文]

XCLW78741成都芳华精品酒店核心竞争力提升策略研究内容摘要酒店的核心竞争力属于酒店即便长时间面对严峻的竞争环境，也能存在优势，不断发展的重要因素。国内的市场经济的发展相比于发达国家而言起步是较.. [查看全文]

XCLW78736企业基层和管理层存在的问题及其对策——以A公司为例——以A公司为例内容摘要论文综合运用了实际调查和文献翻阅的研究手段，深入到企业的日常管理实际工作当中，对二者所存在的问题和不足进行了.. [查看全文]

XCLW78731雍记汽车有限公司员工薪酬管理分析内容摘要销售人员是销售型企业的催化剂，他们是企业、市场与消费者之间联系最为密切的一个环节。在竞争激烈的市场中，各大汽车销售公司对优秀销售人才的需要越.. [查看全文]

XCLW78728浅析房地产公司融资管理存在的问题与改进措施——以A公司为例内容摘要自2003年以来，随着中国经济的强劲加速发展和城镇化步伐的加快，房地产行业发展迅猛。但在2020年，新型冠状病毒所导致的肺.. [查看全文]

XCLW78727基于丹霞地貌旅游营销研究分析—以龙虎山为例摘要龙虎山景区是江西最丰富多彩、极具特点的旅游景区之一，是丹霞地貌旅游资源的关键构成部分。它既展现了当然旅游资源的多样性、差异和特有性，又.. [查看全文]

XCLW78722我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要41.我国汽车产业发展现状11.1汽车产业初具模型11.2近二十年，我国汽车行业高速成长21.3零部件生产企业的配套能力不断提升31.4产品出口有较大.. [查看全文]

XCLW78717临汾市煤炭资产经营有限责任公司人力资源管理中存在的问题及对策研究煤炭是山西的一个重要标志，也是一个文化符号。煤炭工业的持续、稳定发展，不仅关系到山西的经济发展，也关系到整个国家的能.. [查看全文]

XCLW78716基于4P理论的江小白酒业营销策略研究近年来社会经济的持续快速发展明显加快了各行各业的发展速度，白酒行业在近年来发展过程中面临着较为激烈的市场竞争，与此同时，国内白酒行业在近年来发展过.. [查看全文]

XCLW78715衡阳市经济型酒店发展现状及对策研究专业内容摘要衡阳市经济型酒店已进入快速发展阶段，正逐渐成为衡阳市住宿市场的主流，但其在行业管理标准规范性上、空间分布合理性上还存在一定问题。衡阳市.. [查看全文]

XCLW78714浙江茶叶出口面临的问题及对策摘要茶叶在浙江省众多农产品出口中占有最重要的位置，近几年来浙江省茶叶出口量和出口额都是占全国出口量和出口额的将近一半，然而随着其他省市茶叶的崛起，导致茶.. [查看全文]

XCLW78713浙江宇众服饰有限公司品牌战略问题及对策研究内容摘要摘要：自从步入21世纪后，服装品牌的竞争越来越激烈。在这么多的消费品牌中，很少有品牌能被消费者记住或者创造出走出国门的真正国际品牌。.. [查看全文]

XCLW78710广东省跨境电商的发展战略分析广东省跨境电商的发展战略分析摘要作为我国外贸高度发达的地区，广东省在支持全国电子商务转型方面走在了前列。不同的卫生规则，也处理一些问题。本文总结了广东省.. [查看全文]

XCLW78708主题酒店营销策略研究内容摘要在全球经济一体化的影响之下，世界各国经济以及文化之间的交流也日益密切，主体酒店这种经营模式也由外国传入我国。21世纪以来我国旅游行业迎来发展的春天，在这种.. [查看全文]

XCLW78707电子商务环境下连锁超市的O2O商业模式的研究电子商务环境下连锁超市的O2O商业模式的研究内容摘要随着信息技术的迅速发展，互联网＋演变为如今新的理念一物联网，大大改变了人们的学习生活、工作.. [查看全文]

XCLW78704现代自媒体的兴起对旅游目的地发展的影响研究—以南昌为例摘要随着近些年来互联网和移动客户端使用门槛的不断降低，自媒体作为一种新型传播媒介顺势而生。以其自身个性化、平民化、交互性强等特.. [查看全文]

XCLW78703武汉卓尔书店营销策略研究内容摘要网络技术日益发达促进社会形态迅速转变，衣食住行等诸多行业的经营模式被网络重塑。作为人类精神食粮的图书行业，也不可避免地被网络化，逐渐壮大的网上书店以.. [查看全文]

XCLW78699富士康科技集团绩效管理研究随着经济与社会的迅猛发展，企业之间的竞争已日益成为技术人才的竞争，建立科学合理的人力资源管理体系已成为企业吸引和培养人才的重中之重。而业绩管理成为人力资本.. [查看全文]

XCLW78698新员工培训问题分析——以恒美服饰有限公司为例随着大环境的发展和这个社会的不断推进，每个企业对于员工的发展都有一定的行之有效的方法，对于这个公司长期的发展，还有对员工的分配，对于每个.. [查看全文]