工商管理论文范文_2020工商管理专业毕业论文_工商管理毕业论文范文_毕业论文|毕业论文范文|免费论文|论文范文|论文天下网

论文字数:12037摘要随着我国改革开放进程的不断推进，经济的持续快速发展，我国产业逐渐由粗放的人力密集型生产向知识、科技密集型转变，在这个过程中，由于人才的培养赶不上企业的发展需求，高顶尖人才.. [查看全文]

论文字数:10397目录摘要I第一章绪论2第二章中小企业员工流失现状——以H企业为例22.1H企业介绍32.1.1企业简介32.1.2企业人力资源状况32.2H企业员工流失整体状况4第三章中小企业员工流失的原因分析53.1薪.. [查看全文]

论文字数:7433企业人才流失的分析与对策探讨[摘要]知识经济时代，人才是推动经济增长的关键要素，是企业的核心资本。而人才流失会直接影响企业的正常生产经营，研究人才流失的问题有利于企业更好的癣育、.. [查看全文]

论文字数:5214企业人才管理的探索[摘要]企业人才，是企业在追求自我生存和永续发展的过程中所必备的元素，而企业人才管理，则是企业生存发展的基石，企业想要有竞争力的人才，就必须在企业人才管理上下工.. [查看全文]

论文字数:11006目录摘要…………………………………………………………………………………3关键词…………………………………………………………………………………3导论……………………………………….. [查看全文]

论文字数:10951摘要内部控制一直以来都是企业管理以及企业财务管理方面的关键环节，在企业内部起着极其重要的作用，它的发展与构建一直是国内外无论是理论界还是实务界关注的热点问题。当前，随着国家经.. [查看全文]

论文字数:8235企业内部管理中存在的问题及加强企业内部管理的具体措施[摘要]:在当今社会，越来越多的社会资源被浪费。对于企业来说，因为内部管理的不够规范，企业在面对社会的外部竞争时不能得到很好的.. [查看全文]

论文字数:4679企业经营者激励与约束机制研究[摘要]在现代企业理论中，建立一种有效的激励约束机制是实现企业长远发展的重要因素。近来我国上市公司高层管理者激励与约束现状存在一些问题，它们在公司的发.. [查看全文]

论文字数:6757企业经营者的激励问题研究[摘要]激励对一个人的心理和行为会产生强大的作用，经过激励的行为与未经激励的行为有着明显的差别。不同形式的激励，在不同的场合、时机，对行为过程会产生程度不.. [查看全文]

论文字数:6187企业道德问题研究【内容摘要】：企业是市场经济活动的主体，企业道德建设有利于企业与其利益相关者保持和谐的关系,从而保持企业持久竞争力。本文从我国企业道德现出发，分析造成这一现状的.. [查看全文]

论文字数:6111企业并购的财务风险分析[摘要]并购是企业扩大经营规模的重要手段，并购风险存贯穿并购活动的每一个环节，而财务风险更是重中之重。本文主要以企业并购流程为线索，对并购前企业价值评估、并.. [查看全文]

论文字数:19660摘要传统的绩效管理过去数十年间在提升企业经营管理方面的确起到了很大作用，它强调了四个原则即评估内容决定评估结果；让员工明确公司重视什么；让员工理解公司鼓励何种行为。它不仅强调.. [查看全文]

论文字数:9292欧派橱柜营销中存在问题及对策研究[摘要]目前，国内橱柜市场同很多行业一样，竞争异常激烈。一方面，国内经过长期的市场磨砺，形成了一批有一定知名度的全国性品牌及各具特色的区域品牌；另.. [查看全文]

论文字数:5400农村信用社企业文化建设现状及发展对策分析[摘要]由于城镇化和产业转型升级快速发展，县级城镇银行既面临机遇，也面临挑战。以平江县农村信用社为例，企业文化建设跟不上外界快速发展的要求.. [查看全文]

论文字数:5791内部控制对企业非效率投资影响研究[摘要]通过理论分析和实证检验发现，代理问题、信息不对称问题是引起企业非效率投资发生的根源，而内部控制分别通过以下两条路径促进企业投资效率的改善：.. [查看全文]

论文字数:5916南通市联达机电设备有限公司分析报告[摘要]近几年来我国的机电设备行业发展迅速，并且规模较大，但是随之而来则是行业存在经济效益低，资源浪费，技术落后等不良的现象，不可避免的对该行业.. [查看全文]

论文字数:5548目录一、战略背景2（一）南平高速公路简介2（二）南平高速战略管理的基点2二、战略分析2（一）企业内部资源和能力分析2（二）企业外部环境分析3（三）SWOT综合分析4三、制定战略规划5（一）.. [查看全文]

论文字数:8828南澳岛的生态资源现状及发展旅游业对策[摘要]实现海岛旅游的可持续发展，取决于科学的定位和可持续的开发，而首要条件是对旅游地的旅游可持续能力进行合理测度。本文借鉴前人研究成果，对广.. [查看全文]

论文字数:8657私营企业人力资源管理存在的问题及其对策[摘要]内容摘要：随着社会经济的不断发展，市场竞争日益激烈，企业之间的竞争也变得更加激烈。企业的发展在很大程度上取决于企业的人力资源管理机制.. [查看全文]

论文字数:5014某IT公司工资管理中存在的问题及解决对策[摘要]：本方案根据公司工资管理现状，分析了公司工资管理中存在的问题，结合公司设计了一套符合会计工作规范要求，相对合理、完善的工资管理优化方.. [查看全文]