以新媒体企业文化建设问题探析

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一、新媒体企业文化建设需要航标 1

二、新媒体企业文化建设需要管理 2

三、新媒体企业文化建设需要载体 3

四、新媒体企业文化建设需要氛围 5

五、新媒体企业文化建设需要创新 6

六、新媒体企业文化建设需要传承 7

摘要：新媒体企业文化建设不是标语、不是口号、不是制度，而是在新媒体企业内长期形成的一种看不见、摸不着、说不清、道不明，但是员工能感受得到的思想或行为。优秀的新媒体企业文化能激发员工凝聚力、向心力和行动力，反之会促使新媒体企业走向衰退。如何用新媒体企业文化促进企业发展壮大，就自己对新媒体企业文化建设的理解，从六个方面进行阐述。

一、新媒体企业文化建设需要航标

塑造新媒体企业文化的办法有很多，但根本的还在于新媒体企业管理者尤其是高层管理者，有没有决心和勇气先把自己塑造为新媒体企业文化的典范，首先能不能自己先认同并传播公司的文化，是决定新媒体企业文化成败的关键。

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