人力资源管理创新的管理理念与方法浅谈

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人力资源管理创新的管理理念与方法浅谈

摘要：目前我国处于市场经济发展的新阶段，社会主义市场经济的出现使得传统的人力资源管理理念和方式不能很好地适应新时代发展的需求，所以对企业的人力资源管理部门的管理理念的管理方法进行创新成为了企业工作的重点，找到适应新时代发展的企业人力资源管理方法不仅有利于对企业人才的管理，也有利于企业的整体发展。

关键词：企业；人力资源管理；管理创新；管理方法

当前，社会经济飞速发展，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，要想把握人才、使企业人才为企业的发展贡献自己的力量，就需要认识到企业的人力资源管理的重要性。企业的人力资源管理创新指的就是企业的人力资源管理部门在人才的管理理念、管理方式等方面做到与时俱进，提高人才资源的管理水平，这对企业的发展具有非常重要的作用。通过对企业的人力资源的管理进行不断创新，从而为企业的发展做好基石，使得企业在市场经济的大环境下依然能够保持蓬勃的发展力。

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Tags：人力资源管理创新管理理念方法

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