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行政管理
从新公共管理的视角探讨中国行政管理体制改革(二)
本文ID:编号TXW804850
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传统的公共行政体制存在着严重的官僚病症,如墨守成规、不负责任、衙门作风、繁文缛节、形式主义、权力集中、滥用权力、腐败等。这些问题引起了公众对政府的强烈不满。增加了政府的信任赤字,损害了政府的公信力,客观上要求政府通过改革维护统治的合法性与治理的有效性。
(三)国际竞争压力的增加是西方新公共管理运动产生的外部环境
经济全球化是世界发展的基本特征。经济全球化意味着市场全球化和竞争全球化,世界各国都要在国际市场上按照共同的机制和共同的规则展开竞争,从而把各国政府推向国际大舞台和其他政府展开平等竞争。为了顺应经济全球化的潮流和增强国际竞争力的需要,西方发达国家意识到必须改革原有的公共部门管理模式,提高政府的管理能力和效率,由此推动了新一轮的政府变革。
(四)政府失灵问题的凸显是西方新公共管理运动产生的深层根源
在国家干预理论和福利国家观点的影响下,各主要西方国家普遍实行了政府干预政策,并对经济繁荣起到一定积极作用。然而人们逐渐认识到:如同市场本身存在缺陷、市场会失灵一样,政府自身也存在局限性、政府同样会失灵;市场解决不了的问题,政府也不一定能解决得好,甚至可能带来更大的灾难。西方国家“滞胀”现象的出现正是政府过度干预和政府失灵的集中表现。为了消除“滞胀”现象,克服政府失灵,提高治理效度,重振政府威信,西方各国不得不以变革传统的公共行政体制为切入点,掀起了政府再造的新公共管理运动。
二、西方新公共管理运动的基本内容
(一)公共服务领域引入竞争机制
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