行政管理在企业管理中的地位和作用

改革开放四十年，随着我国市场经济不断发展，企业的发展速度也越来越快，行政管理在企业管理中的地位和作用越来越显著。企业管理要进一步的规范，才能适应现代企业的发展。这不仅关系到企业行政管理的效率，甚至影响到企业的生存和发展。因此，充分认识行政管理在企业管理中的地位和作用，分析行政管理存在的问题，探讨提高企业行政管理效率的对策，有着非常重要的意义。

一、行政管理管理在企业中的地位

企业行政管理是企业管理体系的一个重要组成部分。其定义是：以全面提高组织效能，提供必要的保障为目的，而对企业内部办公事务、后勤事务活动的构成要素及其流通过程所作的规划、组织、监督、控制与协调。由此可见，企业行政管理是理论在企业中的具体运用。企业行政管理有它的特殊性。表现在：

（一）一体性。与政府行政管理的“独立性”不同，企业行政管理在企业中不是独立自足的，它本身不是企业的目的所在。它与企业战略管理、企业运营管理、企业营销管理、企业财务管理等一起构成的企业管理的完整范畴。

（二）服务性。政府行政管理是存在一定的“官僚性”的，而企业行政管理是服务于企业的。为企业各部门建立一个服务平台，使企业内部各专业能在各自的岗位上发挥重大效能，保证了管理过程中信息传递及时畅通。

（三）盈利性。企业的行政管理应该利用和合理调配企业的人力、物力、财力、技术等资源，调动广大员工的积极性、主动性和创造性，利于开源节流，提高企业的经济效益，加快企业的发展。

（四）灵活性。政府行政管理需严格按照国家的相关法律法规执行，这是它的“制度性”。相对地企业行政管理可根据企业实际需要加以裁剪和调整，使之变得更加符合企业自身。

由此可见行政管理在企业中已成为企业管理科学化的基础和动力。并从决策、计划、人力、控制、协调和效能等方面构成了企业行政管理框架。企业行政管理体系，可以说是企业的中枢神经系统。企业行政管理体系推动和保证着企业的生产、资金、经营等业务的顺利、有效进行和相互之间的协调。所以，行政管理在企业管理中处于支配和主导地位，企业系统的中心位置。

二、行政管理在企业中的作用

企业在开展行政管理活动的过程中，所涉及到的内容范围较为广泛但总体来讲，企业行政管理主要有管理、协调、服务三大职能作用，其中管理是主线，协调是核心、服务是根本，行政管理的最终目的在服务上。

（一）管理职能

行政管理管理系统在企业的经营理念、管理策略、企业精神、企业网银、用人政策等重大问题上都要起到管理作用，并且在实际工作中要对各项工作地贯彻落实进行监督管理。它要协助领导制定和实施决策，收集整理提供各种信息和资料，掌握和研究有关工作的方针、政策，提供各种决策和建议。因此行政系统要起到对公司其他管理系统进行统一管理的作用。

（二）协调职能

行政管理系统不能简单地传达领导的命令，完成领导交办的任务。因在实际工作的过程中，企业和员工都会遇到一些困难和问题。在企业遇到困难和问题时，应有一整套的应对措施，保证企业的正常运行。在员工遇到困难和问题时要结合实际情况帮助员工解决生活或者思想方面的问题，使员工在物质和精神方面都得到帮助，从而全身心的投入到促进企业发展的工作当中。

（三）服务职能

行政管理工作的最终目标是要为企业高层管理决策提供配套服务、为生产运营活动提供体系保障、为企业提供后勤支持，最终实现企业整体经济效益的最大化。与生产系统、营销系统等其他企业管理系统相比，为企业提供支持和服务，是行政管理系统的突出职能，行政管理系统的根本就是为企业的各项管理能够顺利进行而服务。

三、行政管理在企业中存在的问题

企业行政管理部门往往所涉事务多，所涉部门多因此容易出现一些问题

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