浅议群体文化和群体凝聚力

【摘要】：群体介于组织与个体之间，是指两个以上相互交往、相互依赖的个体为了达到特别的目的而结合在一起的集合，即由若干个体组成的为实现组织目标和利益而相互信赖、相互作用、相互依存，并以一定的行为规范约束其成员的人群结合体。群体要比个体的随意组合紧密一些，成员之间发生互动，心理上具有特定的联系，有着共同的需要，并互相依赖而实现一定的目标。

【关键词】：群体；组织能力；凝聚力

一、群体的含义

1.群体由两个或两个以上的个体组成。群体成员相互联系、相互依存，形成一个整体，具有群体意识和归属感，意识到自己是群体中的一员。

2.群体具有稳定的结构。群体成员在群体内占有一定的地位，扮演一定的角色，为完成共同的目标而分工协作，具有组织性；群体拥有一定的行为规范，群体成员要遵守这些行为规范，他们在行为上相互制约。

3.群体成员有着相同的目标。这个目标为全体成员所接受，只有靠群体的共同努力才能实现。

4.群体成员有着共同的利益，个体利益存在于群体之中，没有群体利益，个体需求也无法得到满足。群体成员间有共同的利益，或是为了共同的爱好，或是为了共同的利益，或是为了共同的情感等而聚集在一起，互相分享信息、建立友谊、取长补短。群体的这一特性，是群体建立和维系的基本条件。

二、群体的类型

群体的类型多种多样，按照不同的标准，可以对群体做出不同的分类。

1.按照群体构成的原则和方式，可以把群体分为正式群体和非正式群体

正式群体是指有明文规定的、由一定社会组织认可、有明确的组织结构、职务分配清晰的群体。工厂的班组、车间、科室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是正式群体。在正式群体中，群体特征受组织的影响。群体成员在群体中的地位和角色由组织决定，群体及其成员行为的指向与组织目标保持一致并受到组织的引导与控制，群体规范与组织文化特征和管理风格相协调。

非正式群体是指没有明文规定，没有正式结构，不是由组织确定，而是在成员某种共同利益的基础上，为满足社会交往的需要，在工作环境中自然形成的群体。非正式群体的构成是由多方面因素造成的，成员个人需求在群体中得到满足是其中的一个重要原因。由于个体需求的多样性，形成非正式群体复杂性的特征。从个性需求方面来看，非正式群体有如下特征:有达到一致认同的目标并在实现目标的基础上获得满足，而且在群体行为关系中相对较少的约束和指令使得成员更能按个体的个性特征自由发挥;成员间多以自愿交往而非强制性交往的方式，形成较小心理压力的沟通关系;群体中因淡化等级差别及制度化的行为模式而形成更多默认的、相对于正式群体更灵活的关系结构和群体规范。与正式群体比较，非正式群体的特征具有较强的可塑性，进行相应特征适应环境的协调在时间、空间上具有一定的优势。

2.按照成员关系的密切程度，可以把群体分为松散群体联合群体和集体

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