看新闻、读书来思考管理方

主标题：看新闻、读书来思考管理方式

副标题：无

关键词：新闻报道、管理方法

摘要：三星集团的新闻引发的对接班人选拔管理的问题，我通过读书，领悟了“暗中激励，平等竞争”的管理方法。

序言

第一节：三星案太子无良

1.1三星混乱的根源是李在镕

1.2三星事件：接班人没管理好呗

第二节：接班人的管理很重要

2.1.企业乃至国家、接班人管理很重要

2.2 读书：康熙皇帝的儿子夺嫡

2.3 不立储，弟弟就来插一杠子

第三节：雍正皇帝的接班人管理法

3.1四阿哥解决了父亲的难题

3.2秘密建储制度的优越之处

3.3管理学博士胤禛先生

结语

看新闻、读书来思考管理方式

就要开始写我的毕业报告了，在如何写这篇毕业报告的问题上，我经过了很久的时间的考虑，我的毕业报告按要求来说，可以写学习总结、学习心得、也可以写读书报告等多种形式，我个人认为如果仅仅是写总结、写心得，不如写一篇读书报告，让知识与课程相融合，才能体现我是否掌握了所学的内容，上课学习绝不是单纯的死记硬背。

那么我就要选择一个读书报告的课题了，我个人是非常喜欢三星手机的，但是2016年因为手机爆炸事件，我的三星Note手机已经被我高高挂起了，就是这个2016年被爆炸折腾的不善的三星公司，2017年又因为牵扯被免职的韩国总统朴槿惠受贿案，整个公司都混乱了，既然我对三星手机情有独钟，那么我的这个课外读书报告，就从三星集团的商业受贿案的新闻说起吧。

古人云：矩不正，不可为方；规不正，不可为圆，规矩这个词代表着“标准的法”，规是画圆的工具，矩是画直角或方形的工具，只有用规矩画出来的圆和方才是标准的，规矩二字组合在一起包含着“校正”、“标准”和“法度”。学习了工商管理，也就应该了解如何从管理方法的专业角度，去看三星集团的管理问题。

第一节三星案太子无良

1.1三星的混乱根源是李在镕

按说一个大公司，电子产品千千万，炸了一两千件问题也不是很大.....只要不伤了人就好，花一些钱召回也就是了，其实2017年三星集团一片大乱的根源，是三星集团的太子、接班人——李在镕，三星集团是一个家族产业，三星集团会长是李健熙，老头是1942年出生的，到了21世纪，自然要选一个接班人来接手三星，李在镕是他公子，自然也就是太子人选了，其实早在2010年，李在镕就担任了三星的CEO，被外界看做是老李推儿子上位的举动，2014年李健熙病倒了，李在镕就接手了三星的事务，按理来说这就算可以了，结果2017年，李在镕被爆料参与行贿朴槿惠，被逮捕入狱，这真是太子无良，三星大乱。

太子入狱了，这不是别的企业，由家族掌管的企业，三星面临接班人空缺的严重问题。如今李在镕被指向朴槿惠行贿、挪用公款以及隐瞒海外资产，可能面临五年（也可能长达12年）牢狱之灾。这一下子就把三星给搞乱了，去年10月，三星电子联合首席执行官权五铉也宣布辞职，走之前宣称当前三星的领导层面临严重危机。原话是 “眼下我们面临前所未有的全面危机，现在全公司应该振作精神重新开始，要启用年轻领导者，在变化迅速的IT行业更快处理各种新挑战。”

1.2三星事件：接班人没管理好呗！

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