论企业的社会责任——以伊利为例(二)

（一）环保意识缺失，生态破坏严重

改革开放以来，我国经济发展方式主要以高耗能、高污染的粗放型经营方式为主，这一经营方式助长了不少企业为一己之力，不惜以牺牲生态环境为代价，忽视生产过程中引发的负外部性问题，并将其应负的环保责任置于脑后。近些年来，我国企业加快了转变经济发展方式的步伐，但大多数企业环保意识不强，加上政府对企业环保责任的监管不到位等问题，进一步加剧了对自然环境的污染，因此，企业环保责任缺失是很严重的问题。

（二）侵犯消费者权益时间频繁发生

主要表现在以下两方面，一是产品质量无保证。企业为了赚取经济利益的高增长，不顾消费者的利益，生产质次价高的产品，这种以假乱真，以次充好的产品在市场上大量存在着，如三鹿奶粉引起幼儿肾结石，不合格化肥烧死百亩西瓜等，《消费者权益保护法》第18条就规定了经营者应当生产符合产品质量要求的产品，经营者生产的产品存在缺陷或可能存在缺陷或可能对人身造成损害的产品，经营者都必须承担相应的责任。二是虚假广告。企业和消费者本身就是不对等的，企业通过提供虚假的信息来蒙蔽消费者，消费者对企业和产品信息的双重不了解均侵犯了消费者的合法权益。我国广告法虽然明确规定不得进行虚假宣传，然而虚假广告时至今日已屡见不鲜。企业在经营运作过程中的这种不正当竞争行为，严重扰乱了市场竞争秩序。

（三）企业公益活动意识淡薄

表现在以下两方面：一是认为承担社会责任就是参与慈善事业，认为做些公益慈善事业就是完全履行了社会责任，这种将二者完全等同的想法是错误的。二是许多企业参与慈善事业的目的不是为了承担社会责任，而是为了宣传，借舆论的力量来美化自己。借助舆论的力量来扩大自己的知名度，许多企业都是在形式上参与了慈善事业，但他们未必就知道慈善事业背后的企业社会责任。

（四）侵犯员工合法权益

国劳动法颁布后虽然取得了一定的成绩，但是不得不承认，劳动合同制的推行还有相当大的困难或困惑。首先，超时加班现象严重，许多企业对劳动法的相关规定了解甚少，即使有所了解也是为了钻法律的漏洞，尤其是私企，只顾自身利益而不顾员工的合法权益，能够贯彻执行劳动法八小时制的企业少之又少。其次，企业为职工参加社保的比例较低，现在一些企业不给全体职工缴纳社会保险的现象十分普遍，有的私营企业只给少数职工缴纳社会保险，这种现象严重损害了职工合法权益。最后，妇女权益得不到保障，企业对女性的要求是苛刻的，女性的求职难度一直比男性大，应聘中的隐性歧视一直存在，况且职场中妇女的权益需要特殊保护，虽然近年来法律有所规定，但女性正当权益被侵害的现象仍然较为普遍。

三、伊利集团企业社会责任体现

（一）社会责任表现突出

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