论企业的社会责任(三)

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论企业的社会责任

1.企业只有履行社会责任才能获得市场信任，这是企业发展的根本。

生产合格的产品是企业最基本的社会责任，也是消费者购买企业产品的最基本要求，如果一家企业为了利益无视产品品质，最终对企业的影响是致命的，所以在这个产品琳琅满目竞争异常激烈的市场中产品品质显得尤为重要，没有人会为有缺陷的产品买单。一但消费者失去对产品的信任，企业将面临无法扭转的局面。在日常生活中很多人只买他认定的品牌，即使其他品牌质量也一样好也不例外。那就是因为消费者对该公司产品的信任；就算为品牌溢价掏钱也心甘情愿！

2.企业保护各方利益才能立足长远发展。

如今企业的运作离不开市场的相互合作，最基本的就是与员工、供应商和当地政府的合作。员工是企业运作最基本的组成单元，没有员工企业就无法生产。为员工创造一个和谐、温馨的工作环境，给员工充分的尊重，使员工对工作岗位有一种荣誉感是稳定员工的必备条件。只有企业保护员工的利益才能使生产效益更加稳定、高效；在行业竞争中才能占据优势。

企业积极配合当地政府的政策措施落实，共同为当地经济发展努力，为社区生态环境的保护严格落实生产条例；才能得到政府的支持与社会各界的信任与尊重。为企业的长远发展打下良好的基础。

企业生产需要各方面的合作，供应商、代理商等都是不可或缺的，各种原材料都需要经过不同的渠道获得。如果企业在彼此的合作中不守信誉，在日常的经营中不能严格按照合同的条约执行；那么企业将无合作可谈。在这个经济市场中企业不可能完全靠自己独立自主进行生产经营。处理不好相关合作者的关系将影响企业的基本运营。

人无信不立，企业也一样。企业在生产经营过程中会触及方方面面的责任问题，如果不能承担起相应的责任将无法在社会中立足，盈利也将无从说起！

3. 让企业成为人才的再教育基地。

如今企业发展离不开人才的培养，在这个各行各业快速发展的时代，优秀的人才是促进企业发展的核心竞争力。一个为社会培养人才的企业必定会被社会各界尊重，也将成为优秀人才争相效力的企业。也是企业塑造企业形象、在行业挣得独具竞争力的有效方式。当企业成为人才孵化基地的时候企业更能打造精英团队；这是企业长远发展所离不开的基本条件。任何事情都是靠人来完成的，优秀的人才才能把事情办得更卓越。同时人才也是促进社会发展的基本条件，也是国民素质提升的有效方式。员工在工作中能学到很多学校所不曾学到的知识；除了工作还能学习，也是企业对员工的福利，更是企业对社会的福利！所以培养人才也是企业履行社会责任的体现，也是企业经营实力的有力体现。

参考文献:

1.企业社会责任报告

2.华为企业社会责任报告分析

3.上市公司社会责任报告分析

4.社会责任报告（燃气类公司通用）

5.企业履行社会责任报告调研分析

6.企业社会责任现状及存在问题分析

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