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XCLW80475中国新能源汽车面临的问题和发展趋势分析内容摘要摘要：随着人类近代工业的高速发展，给人类社会带来诸多便利，同时也遗留了不可忽视的问题，全球气温升高、世界资源紧缺和环境污染严重是目前全.. [查看全文]

XCLW80469四特酒有限责任公司营销策略分析内容摘要就目前来说，一个企业，如果想要在激烈的市场环境当中，一方面保持自身市场现有份额，另外一方面通过继续扩大生产经营以获取更多的市场份额，就必须建立.. [查看全文]

XCLW80449经济型酒店发展的路径研究内容摘要经济型酒店作为现代酒店行业的一种新型业态模式，从20世纪80年代的美国开始形成的概念，到如今经历了萌芽与发展初期；蓬勃发展时期；品牌调整时期；重新发展时.. [查看全文]

XCLW80442大学生创业商业模式创新研究内容摘要论文本着对大学生创业商业模式创新研究的调查，以及在创业过程中遇到的困难和模式的转变，一步一步分析解决。我国每年大学生的毕业数量都在呈上升趋势，从近.. [查看全文]

XCLW80419台铃公司基层员工培训的现状及对策分析内容摘要二十一世纪，随着能源价格的不断攀升，国家对排放量的要求也越来越严格。人们不仅注重节约能源，还注重居住环境的品质。电动车凭借其自身特有的节.. [查看全文]

XCLW80406新媒体时代广告策划创新的内容与模式摘要在新媒体时代，借助现代多元信息新型技术，媒体前沿领域发生了翻天覆地的新的变化。此外，传统的广告策划运行模式受到了前所未有的冲击影响，无论是在策.. [查看全文]

XCLW80395国有企业经营者激励模式研究内容摘要在市场经济条件下，企业的竞争归根结底是人才的竞争，在企业人力资源中，优秀的企业经营者是企业最稀缺的资源。利用激励的杠杆吸引、留住企业经营者，使他们.. [查看全文]

XCLW80388中小企业员工跳槽的原因与对策分析内容摘要随着知识经济时代的到来，人才在业务发展中的重要性逐渐得到重视，并已成为企业核心竞争力的重要组成部分，但随着市场对人才的竞争日益激烈，企业跳槽.. [查看全文]

XCLW80385我国快递物流服务现状、问题与对策内容摘要随着我国市场经济的不断发展，电商行业成为了一匹黑马从各个行业中荣获头筹，与之匹配的物流行业也随之崛起，面对我国当今地广人多的局面，合理且可持.. [查看全文]

XCLW80374职业经理人的绩效评估体系研究内容摘要职业经理人现象形成的根本原因，是中国企业为了缓解在企业体量不断扩大、中国社会生产效率不断智能化状况下形成的企业内部资本占有比例和经营力量的不均匀.. [查看全文]

XCLW80359永乐公司后备人才培养存在问题的对策分析内容摘要当下许多优质企业不断完善自己的人力资源管理，所以本文针对案例企业南京永乐公司的人力资源管理进行进一步分析，找寻出该企业与大型能源企业人.. [查看全文]

XCLW80353中小企业薪酬管理管理的问题与对策中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要人力资本的可持续性和精英主义是公司企业得到连续竞争力的前提和基矗因此，当代企业特别关注人力资源管理，希望借助改善.. [查看全文]

XCLW80351员工跳槽现象分析研究内容摘要随着经济的发展，职业也朝着多元化变化，随之而来的是对职业要求的具体化和双向化。在这些变化中，员工跳槽开始变得更加普遍、频繁。本文主要通过研读新闻报告、问.. [查看全文]

XCLW80345网络购物中的问题及对策研究网络购物中的问题及对策研究内容摘要如今，网上购物已逐渐成为批量购买的最重要方式之一。由于互联网的虚拟性，网上购物时出现了许多不安全的现象。在第一章节当中，.. [查看全文]

XCLW80332医药配送企业内控下的风险管理问题及对策研究专业医药配送企业内控下的风险管理问题及对策研究内容摘要在市场经济不断发展和医药卫生体系的不断深化改革的大环境中，2020年随着新一轮“4+7”带.. [查看全文]

XCLW80330我国中小企业内中层管理人员的激励机制评估模型研究内容摘要自改革开放以来，我国经济迎来了飞速发展，通过四十余年的努力，已成为全球仅次于美国的第二大经济体。在这些辉煌成就的背后，是我国.. [查看全文]

XCLW80326安徽世纪金源大酒店员工职业倦怠问题及对策研究摘要通过问卷调查，对安徽世纪金源大酒店员工的工作状态进行了了解，并且找到了员工产生职业倦怠现象的原因，提出了一些相对应的对策。通过问卷调.. [查看全文]

XCLW80323中小企业薪酬管理问题研究——以黑龙江烟草公司为例内容摘要在我国最近几年国民经济发展进程中，呈现出十分迅猛态势，此时企业也面临着比较多的机遇，但是与此同时，企业所面临竞争也日益激烈，.. [查看全文]

XCLW80291我国家族企业发展障碍分析与对策内容摘要在对于家族企业进行详细研究的时候，我们往往会对其各方面的数据进行归纳和分析，这其中就包括家族企业的资金面、规模、抗风险能力以及创新能力等因素。.. [查看全文]

XCLW80284国有企业经营者激励与约束机制研究国有企业经营者激励与约束机制研究内容摘要国有企业是我国国民经济的中流砥柱，特别是支柱产业的重要支撑，国有企业经营者是国有企业经营生产活动过程中的直接.. [查看全文]