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XCLW77879我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要近年来，社会人口老龄化问题呈迅速增长趋势，随着经济的发展与幸福指数的提高，使得探讨老年人的幸福生活问题，已经从过去的“老有所养”转变为“老有所.. [查看全文]

XCLW77858经济型酒店发展对策研究及疫情背景下的未来发展规划内容摘要我国经济的不断发展吸引了大量国内外观光与商务游客的目光，带动了第三产业的迅速崛起。在过去一段时间里，我国经济型酒店发展迅速，.. [查看全文]

XCLW77834管理者的选拔和培训中存在的问题及对策分析摘要企业的管理者是一个企业战略规划与决策的实施者，一个好的企业管理人员正确地做出决策和有效地实施是非常重要的，对于企业在快速成长的过程中出现.. [查看全文]

XCLW77829房地产市场现状及营销对策研究内容摘要自改革开放起，中国经济高速发展。中国的房地产行业也完成了政策性福利分房阶段到产业化发展阶段的过渡。经过多年的产业化发展，房地产行业进入了行业成熟.. [查看全文]

XCLW77822员工培训管理改进对策研究内容摘要随着现代经济的飞速发展，企业的环境变化莫测，使得很多经营不景气的企业出现倒闭和破产的情况。面对这一困境，企业如何降低投资风险、处理裁员来应对不断恶化.. [查看全文]

XCLW77821员工培训管理改进对策研究内容摘要随着现代经济的飞速发展，企业的环境变化莫测，使得很多经营不景气的企业出现倒闭和破产的情况。面对这一困境，企业如何降低投资风险、处理裁员来应对不断恶化.. [查看全文]

XCLW77820员工培训管理改进对策研究内容摘要随着现代经济的飞速发展，企业的环境变化莫测，使得很多经营不景气的企业出现倒闭和破产的情况。面对这一困境，企业如何降低投资风险、处理裁员来应对不断恶化.. [查看全文]

XCLW77819员工培训管理改进对策研究内容摘要随着现代经济的飞速发展，企业的环境变化莫测，使得很多经营不景气的企业出现倒闭和破产的情况。面对这一困境，企业如何降低投资风险、处理裁员来应对不断恶化.. [查看全文]

XCLW77818员工“跳槽”现象分析研究摘要：现如今的社会高速发展，人们生活水平以及对物质的需求不断提高，人往高处走，水往低处流，跳槽是社会人才在企业中的一种流动形式，在一定幅度上是合理的，但也有.. [查看全文]

XCLW77811企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究内容摘要认识品牌、战略、品牌战略的概念，进而认识品牌战略的重要性，甚至说是必要性。分两大部分进行论述：1.. [查看全文]

XCLW77778员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着我国的社会经济水平不断的发展，员工离职跳槽在现如今社会也越来越频繁，员工频繁跳槽的原因、现象以及人才流失的问题，是我国每个企业都应该解决和面临的.. [查看全文]

XCLW77769IT行业员工“跳槽”现象分析研究对策内容摘要IT行业是时下非常热门行业，未来是大数据的时代，同时21世纪的竞争是人才的竞争，过去的2020年是特殊一年，突发的疫情让很多人措手不及，尤其是企业.. [查看全文]

XCLW77762职业倦怠与职业生涯发展的干预研究内容摘要[摘要]：职业倦怠不仅影响工作人员的身心健康、工作态度，而且对于倦怠者与组织内部各种关系、倦怠者所在组织的绩效以及职业倦怠者自身的身心健康都有.. [查看全文]

XCLW77759网络营销中存在的问题-以京东商城为例摘要近年来，由于电子商务的飞速发展，越来越多人利用网络进行商业活动，电子商务正在潜移默化地改变着人们的消费行为。京东商城，是中国B2C电子商务模式中.. [查看全文]

XCLW77758管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要全面分析了企业管理者的素质和能力现状，深入研究了管理者在选拔和培养方面存在的问题及原因。在此基础上，针对管理者在选拔和培训中存在的问题.. [查看全文]

XCLW77744传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要经济发展新态势下，市场竞争日趋激烈，良好的企业经营管理能够为企业保驾护航。传统文化凭借其独特的魅力和优势能够对我国企业经营管理产生正向影.. [查看全文]

XCLW77737中小企业薪酬管理管理问题研究--以A公司为例内容摘要1一、薪酬管理的理论概述2二、A公司薪酬管理现状3（一）A公司人力资源现状分析31.A公司简介32.A公司的人力资源现状分析3（二）A公司薪酬体系.. [查看全文]

XCLW77716名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要为了保障广告的效应，各个企业都选择社会知名度较高的名人来代言自己的产品，名人广告虽然可以很大程度的提高商品的关注度，但是名人广告还存在很多风.. [查看全文]

XCLW77715名人广告存在的主要问题及对策研究名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要现代社会情形下,企业竞争压力逐渐增大,企业会选择各种营销和宣传手段来促进产品的销量和企业的知名度。广告显而易见.. [查看全文]

XCLW77706中小企业员工“跳槽”现象原因分析及对策研究内容摘要在一个日益动态万千的世界中，中小企业逐渐侧重技术人才的积累和开发，人才这一核心优势的提高能大大助益企业在当下市场生态如此动荡的时期.. [查看全文]