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XCLW75783员工“跳槽”现象分析研究内容摘要一项关于“跳槽”的专业调查显示：参加工作以来，跳过一到两次的被访者占调查人数总数的46.5%，“跳槽”三到五次的占43.7%，少数被访者“跳槽”超过6次以上。.. [查看全文]

XCLW75782名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要名人广告是以影视、歌星、体坛名将、社会名人等作为品牌代言人的一种广告表现形式，是一种借势营销策略，利用名人所具有的优势来推介产品，快速提升其.. [查看全文]

XCLW75764大学生微商创业的影响因素及公共政策研究学摘要：大学生积极参与微商创业在一定程度上说明了大学生创业意识的觉醒，通过研究大学生微商创业的利弊，发现大学生创业的问题，从而为大学生创业提出.. [查看全文]

XCLW75758中小企业薪酬管理问题研究内容摘要随着近年来，中国经济的飞速发展，中小型企业已然成为确保我国国民经济增长的重要力量之一。近年来随着市场经济的活跃，中小型企业的数量规模也明显增多，但这.. [查看全文]

XCLW75739我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究内容摘要改革开放以来，我国中小企业迅速发展，在整个国民经济中的地位和作用日益凸显，在促进国家创新体系建设、缓解社会就业压力、调整优化产业结.. [查看全文]

XCLW75736员工跳槽现象分析研究摘要随着经济发展全球化的进一步加速，我国的企业正面临新一轮的发展趋势大机遇。但是，企业的快速发展趋势造成了人才的两难境地，离职率不断提高，许多员工在公司和地区之.. [查看全文]

XCLW75735员工“跳槽”现象分析研究内容摘要目前由于大多数企业存在着规模孝薪酬低、缺乏科学的人力资环管理、缺乏优秀的企业文化、人员素质普遍较低等一系列问题，造成企业员工跳槽频繁，企业受损严重。.. [查看全文]

XCLW75728中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，也是人力资源管理中的一个难点和现代管理理论研究的重点。薪酬管理的应用有利于提高中小企业的内部管.. [查看全文]

XCLW75719浅析做好员工关系管理的路径-以燕京啤酒公司为例内容摘要摘要：啤酒业是目前中国市场上竞争较为激烈的行业之一，其本质就是向啤酒市场输出产品及服务，以期获取最大化的利润，有利于促进企业发.. [查看全文]

XCLW75718职业经理人激励与约束机制研究内容摘要摘要：目的：找到并制定激励与约束职业经理人的机制；内容：从职业经理人市场危机、激励制度，约束机制几个方面论证机制必要性与可行性；方法：用辩证、假.. [查看全文]

XCLW75715大学生创新创业商业模式的探究内容摘要摘要：在“大众创业，万众创新”新构想的时代背景下，创新创业的队伍也在不断壮大，越来越多的大学生加入其中。互联网时代，,从校园理论到社会实践一步步.. [查看全文]

XCLW75713员工“跳槽”现象分析研究内容摘要“跳槽”是一个主观性的名词，很多人在所在岗位及现有公司得不到个人满足、薪酬、时间、平台发展等均可能造成跳槽的现象出现。宏观市场经济下的企业往往需求招.. [查看全文]

XCLW75709名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要随着世界各国市场经济的迅速发展，商品同质化、价格竞争白热化等因素使得各行业之间的竞争是愈演愈烈，这个时候广告竞争的重要性便尤为的突出。各式各.. [查看全文]

XCLW75705我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考内容摘要我国改革开放逐步深入，国民经济总量不断增加，物流市场需求随之不断扩大，物流管理已逐渐成为一个独立产业，成为我国国民经济的新的利润增长.. [查看全文]

XCLW75690房地产市场现状及营销对策研究内容摘要房地产一直是社会关注的热门行业，在中国经济发展中具有重要作用，对各种产业的发展兴衰有直接影响，也与人们生活质量息息相关。随着中国经济和人口的持续.. [查看全文]

XCLW75688我国家族企业发展障碍分析及对策内容摘要改革开放以来，民营经济取了一麦两穗的效果，是国民经济的重要组成部分。作为民营经济主力之一的家族企业在经济活动中发挥着越来越重要的作用。家族企业.. [查看全文]

XCLW75687国有企业经营者激励与约束机制研究国有企业经营者激励与约束机制研究摘要{摘要}本文联系了当前国有企业在激励及约束机制方面的问题，国有企业激励不足，可以说基本上没有约束的状态。产权不清及.. [查看全文]

XCLW75686员工跳槽现象分析研究内容摘要我国改革开放以来，随着市场经济的不断发展，竞争的日趋激烈，现代人的思维方式也发生了转变，特别是对于中小企业的员工。员工很少选择终身服务于该企业，多方面的.. [查看全文]

XCLW75682企业员工“跳槽”现象的原因及对策分析企业员工“跳槽”现象的原因及对策分析摘要：市场经高速发展的今天，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已在一定程度上被赋予积极的含义。员工跳槽是实现个.. [查看全文]

XCLW75669我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究内容摘要摘要：目前，在非公有制经济的民营经济下，果果民营经济作为社会主义市场经济的主要组成部分，它有持续不断.. [查看全文]