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培养班干部成功经验的叙事研究(一)
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培养班干部成功经验的叙事研究
摘要:班干部是班集体的核心和中坚力量,班主任身边若有一支得力的班干部队伍,就能够带领全班紧密地团结在自己周围,并形成团结友爱,众心凝聚,积极向上的优良班风,进而带动积极进的学风的形成。否则再有能力、精力的班主任,事必躬亲,整日陷于琐事和烦恼,势必会“按下葫芦浮起瓢”,日渐消亡工作热情,后果堪忧。因此,班主任应重视培养一支得力的班干部队伍。我根据自己的经验,从以下几方面谈谈自己在班干部培养方面的一些做法。
关键词: 培养 班干部 班主任 重视
俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”一个班级,就是一列火车,车头的作用非常之大,班集体中的车头就是班干部,所以班干部的培养在班级建设中有着十分重要的地位。作为班主任,我深知班级工作的开展,各项任务的具体落实,都离不开班干部的参与。那么,如何培养一批能力卓著的小助手呢?就以下几个方面谈谈自己的做法。
(一)加强教育,强化责任
班干部是同学思想教育、文化学习和课余生活等各项活动的榜样,在班级管理中起着组织者、管理者和火车头作用。一个班级能否健康发展,良好的班风学风能否形成,班干部起着至关重要的作用。为此,作为班主任要定期或不定期的召开班干部会议,教育他们时时刻刻严于律己,以身作则,要在同学中起榜样和带头作用。
(二)明确分工,紧密合作
班主任、班干部及学生三者之间的关系如同树干、树枝和树叶,一棵粗壮的树干如果没有树枝的支撑是无论如何也撑不起一片绿荫的。那么,如何充分发挥班干部管理班级的积极性和主动性呢?本人认为:一方面要有明确的分工,使他们各司其职。当新一轮的班干部任职后,班主任首先就要召开班干部会议,明确他们各自的具体职责,帮助班干部制定好工作计划和奋斗目标。另一方面要求他们分工不分家,团结一致,协同作战,共同管理班级事务。本人将班级各项工作分解成学习组、生活组、卫生组、体育组、纪律组、考勤组及艺术组等管理小组。班长全面负责,主要召集各小组委员,对每周情况以书面的形式向班主任汇报。各班委如学习委员负责召集各科课代表,把本周中同学们作业的完成,课堂的反应等方面以书面的形式向班长汇报。这样班主任对一周班级的情况有一个较为全面地把握,工作才会有的放矢。还有一个措施就是“班级发展每日督控”,班主任要赋予每个班委一定的奖罚权,及时表扬和奖励表现较好的同学,在值周期间如发现同学的缺点和错误,要通过扣分等措施进行制止。小组中每一个值日班委,对分管的工作每天都要有细致的记录,并在每周的班会上进行总结,指出工作中存在的优缺点。
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2021-11-20 09:53:39【
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