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XCLW78952长租公寓发展现状及可持续发展策略研究内容摘要长租公寓作为近几年逐渐发展起来的新兴行业有着广阔的发展前景，该行业是住户租赁行业的分支，与传统租户业相比，区别在于逻辑起点与发展潜力是完.. [查看全文]

XCLW78947宁波方太厨具有限公司管理模式研究内容摘要随着我国市场经济的改革和发展，早期的管理模式已经不适合企业的发展，家族企业原有的管理模式严重阻碍企业的发展。因此这时候很多企业会想着改变自己.. [查看全文]

XCLW78941网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要自网络购物、互联网和物流体系迅速发展以来，我国生鲜电商发展异常迅速，尤其在2020年初的疫情影响下，生鲜电商遍地快花，各大巨头也纷纷入局。在同质化.. [查看全文]

XCLW78940国有企业经营者激励与约束机制研究内容摘要建立有效的国有企业激励机制，对于提高国有企业经营者的效率，了解政府资产的节约和价值至关重要。长期以来我国国有企业的收入一直很低。在国有企业中.. [查看全文]

XCLW78936中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要德鲁克曾经说过:“企业只有一项真正的资源——人。管理就是充分开发人力资源以做好工作。”薪酬管理是现代人力资源管理的重要组成部分。它对提高企业的竞.. [查看全文]

XCLW78929药店连锁企业人员流失与改善对策探析目前，我国医药行业的人才市场竞争日趋激烈，但我国医药连锁企业的人力资源管理还存在很多缺陷，尤其是85后、90后的员工流失问题依然十分突出，企业往往只顾.. [查看全文]

XCLW78924CW公司人力资源管理存在的问题及完善对策探究内容摘要我国经济快发发展，致使市场竞争也越来越激烈，为了在市场竞争中有着一定的地位就需要提升公司的竞争能力。现如今公司的竞争核心之一就是人.. [查看全文]

XCLW78922生鲜电商平台的兴起对实体店的影响问题研究内容摘要从2019年末至今，新冠疫情持续影响人们的生活，“线上买菜”一时间成了热门，各类买菜平台业务持续上涨，用户数也屡创新高。然而部分实体店却.. [查看全文]

XCLW78921管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要企业管理人员作为企业战略规划和决策的执行者，一个企业的管理者正确的决策与有效的执行是非常重要的，对企业成长过程中所出现的问题进行对策分.. [查看全文]

XCLW78920李宁公司市场营销策略研究内容摘要近年来，体育运动随着经济的快速发展也渐渐的进入到人们的生活中，为了身体的健康国家也在大力的发展体育事业。与国内其他品牌相比，李宁在激烈的市场竞争中取.. [查看全文]

XCLW78918员工跳槽现象分析研究内容摘要随着知识经济的不断发展，人力资源的作用也越来越重要，企业意识到了留住员工对企业发展的重要性。C公司作为一家中小型IT互联网科技服务公司，为了预防员工跳槽流.. [查看全文]

XCLW78914大学生创业存在的问题及对策研究近年来，创业已经成为经济发展的引擎，大学生创业在我国属于起步和发展阶段，随着大学生毕业数量的增加，加上近几年经济增长放缓，大学毕业生就业压力逐渐上升，.. [查看全文]

XCLW78911网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要最近几年，我国电子商务高速发展，许多食品企业纷纷向电子商务转型，企业需要通过不断调整其电子商务营销模式，来实现企业的长远发展。目前，许多文献资.. [查看全文]

XCLW78910房地产市场现状及营销对策研究内容摘要众所周知，房地产行业占据我国经济的大量份额，该行业的健康发展对我国宏观经济十分重要。房价的变化不仅会影响我们每个人的生活，也暗示着整个经济的发展.. [查看全文]

XCLW78906A教育集团教师职业生涯管理研究内容摘要教师生涯是指教一个人作为教师的整个职业过程。由此可见，教师职业生涯规划就是对教师职业发展的方方面面进行思考和规划。教师职业生涯规划是在结合时代.. [查看全文]

XCLW78900员工“跳槽”现象原因及举措分析研究·内容摘要在社会极速发展的今天，行业百态，人才市场的持续流动，企业员工的流失招募已成为常态，因此员工跳槽现象已不足为奇，企业人员的流动属于正常现象.. [查看全文]

XCLW78893北京秦淮数据有限公司绩效管理存在的问题及对策研究内容摘要绩效管理是企业内部管理不可或缺的一种管理方法，加强绩效管理有利于提升个人、部门以及组织绩效，从而实现个人效益和企业效益的统一.. [查看全文]

XCLW78892假日经济营销问题探讨内容摘要在进入了21世纪后，我国国民收入逐渐增加，生活条件水平也在上升，便出现了一个新的名词“假日经济”。所谓假日经济，顾名思义，便是在各种假期中产生出来的各种消.. [查看全文]

XCLW78884关于青岛啤酒员工激励机制的优化对策研究摘要激励是当前企业管理制度里面的一项主要内容，更是构建企业核心竞争能力的基矗激励是根据人所具有的多样化、多层级需求，结合各类员工实际情况确定绩.. [查看全文]

XCLW78878中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要影响中小型企业的发展的因素之一就是薪酬管理上的问题。本文对现阶段中小型企业的薪资发展状况进行分析和总结，进而分析出中小型企业的整体发展方向，表明.. [查看全文]