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XCLW78420关于我国零售企业营销环境分析与对策研究内容摘要在前全世界经济的增长速度与当前的大社会环境变化（比如2020的全球疫情的到来对当下的商业变化及经营都有着严重的影响）有着直接的影响，随着经.. [查看全文]

XCLW78419企业品牌危机管理研究内容摘要近些年，我国企业接二连三的发生品牌危机事件生。对危机的重视程度及企业是否指定有效的危机规划措施是企业是否能顺利渡过危机的关键。目睹许多品牌危机事件发生后.. [查看全文]

XCLW78414中小型货代企业发展战略研究--以成都Z国际货代公司为例中小型货代企业发展战略研究--以成都Z国际货代公司为例内容摘要近年来，随着世界各国的贸易迅速增长，我国国际货运代理行业也逐渐在市场需.. [查看全文]

XCLW78412我国中小型家族企业发展障碍分析及对策内容摘要人力资源管理是企业发展能否取得成功的关键，因此受到众多发展中企业的关注。人力资源管理是指企业根据其自身的发展策略，有目的性的对人力资源进.. [查看全文]

XCLW78411成都晨光电子有限责任公司运营资金管理研究内容摘要众所周知，公司正常运作最基本、最必不可少的就是营运资金。它是一个企业经营好坏、短期偿债能力的体现。据调查，财务经理60%的时间都用于对.. [查看全文]

XCLW78408启亚文化公司薪酬管理中存在的问题及对策内容摘要在本文的研究中，以启亚文化公司为研究对象，基于需求层次论、公平理论及薪酬管理等理论对该公司薪酬管理问题进行研究。本文在查阅了大量国内外.. [查看全文]

XCLW78406企业中员工“跳槽”现象分析研究内容摘要世界上经济速度发展最快的国家之一就是中国，但随着经济快速的发展。员工“跳槽”率也不断上涨。这样高涨不下的“跳槽”率，不管是对企业还是个人，无疑.. [查看全文]

XCLW78405中小企业薪酬管理问题研究内容摘要管理者分配、调整、确定员工薪酬的支付水平、支付标准以及要素结构的过程就是企业的薪酬管理。对于建立与现代企业相匹配，适合企业发展的薪酬管理制度是现在所.. [查看全文]

XCLW78404中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要目前中小企业正占据越来越大的比重，企业规模扩大，人员增多，尚待完善的管理制度成为企业发展的束缚。因此，薪酬管理是企业吸引人才、用好人才、留住人才.. [查看全文]

XCLW78403中小企业发展面临的问题及对策内容摘要中小型企业为我国发展注入了新鲜的活力，在经济社会发展中不可缺失，地位很重要。目前，中小型企业发展正面临越来越多的问题和阻碍，如资金链的短缺、融资.. [查看全文]

XCLW78402A公司员工跳槽现象分析内容摘要伴随世界经济一体化迅速建设，我国制造产业怎样在竞争激烈环境内脱颖而出，培养复合型工人与管理人才依然成为当务之急，但是员工高跳槽率始终对企业建设造成影响.. [查看全文]

XCLW78401房地产市场现状及营销对策研究内容摘要碧桂园凤凰城项目是一家以房地产为主要业务的国内知名综合房地产开发企业，业务涉及建筑，装饰，物业开发，物业管理，酒店开发与管理等行业。碧桂园凤凰城.. [查看全文]

XCLW78399中小企业薪酬管理问题研究内容摘要薪酬管理是企业在发展中需要格外注意的问题，薪酬制度影响着员工工作的积极性和人情，科学合理的薪酬制度体系，可以让员工增强对于企业的信任感，愿意在企业长.. [查看全文]

XCLW78397我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要摘要：我国汽车工业的发展开始，通过多年发展汽车工业以及相关汽车延伸后市场行业已经成为国民经济的支柱型产业，对于我国的GDP发展都有举足.. [查看全文]

XCLW78390上海自贸区发展建设存在的问题及策略分析摘要政府在上海设立的实验性区域自贸区——中国上海自贸试验区。属于中国贸易区的一部分。2013年9月29日上午10点，政府表示中国上海自贸实验区正式开放.. [查看全文]

XCLW78385珠瑞贝卡集团公司多元化经营战略分析随着经济的发展，公司的发展路线也分为了很多种，那么面对多种路线我们又该如何选择呢？首先要搞明白自己的定位，弄明白了定位，才能解决核心业务的问题。论.. [查看全文]

XCLW78382员工“跳槽”现象分析研究内容摘要目前，由于大多数的企业存在着规模孝薪酬低、缺乏科学的人力资源管理、缺乏优秀的企业文化、人员素质偏低、疫情、环保督查、土地被征占等一系列问题，造成员工.. [查看全文]

XCLW78378G科技公司员工流失的原因及对策研究内容摘要随着时代的不断发展，企业之间的竞争也发生重大转变，人才成为了企业核心竞争力，但是，企业员工流失已经成为了非常普遍的现象，也是企业急需解决的.. [查看全文]

XCLW78376经济型酒店发展的对策研究摘要经济型酒店是以低投入、低成本、低价格和小规模为判断标准，相对于传统的、提供全面服务的酒店而存在的有限服务的酒店业态。改革开放四十多年来，中国的旅游酒店业.. [查看全文]

XCLW78373员工“跳槽”现象分析研究内容摘要在当代的职场中，新生代员工的地位逐步上升，但是他们频繁地“跳槽”，给企业带来了很多问题。适当的员工流动将为企业带来新的血液和新的理念，但是零售企业的.. [查看全文]