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XCLW76238中小企业薪酬管理管理问题内容摘要企业中人力资源管理最重要的内容莫过于薪酬管理，它不仅影响着企业的日常运营，还对企业目标的实现有着直接的联系。无论是企业还是员工，对于他们来说薪酬管理.. [查看全文]

XCLW76235浅析质量管理在企业中的作用—以三星集团为例在目前的这个社会，伴随着大家生活水平的提升，对于新产品的规定也是不一样的，有些图方便、有些求质量，为适应消费者的需求，随着科技的发展，各种.. [查看全文]

XCLW76234南京华苏科技有限公司广州分公司员工培训研究内容摘要华苏科技有限公司广州分公司员工培训研究近年来不断发展。虽然公司在项目管理方面一直做得很好，但在员工培训方面却不尽如人意。在5G通信时.. [查看全文]

XCLW76233PA企业员工绩效考核体系优化研究绩效考核是企业人力资源管理中的重要环节,通过对员工工作业绩、能力表现等方面进行考评，可以有效地促进其自我发展与自我提升。目前我国大多数国有企业都建立了.. [查看全文]

XCLW76232现代企业员工跳槽问题与对策研究——以华住酒店集团为例跳槽是指人们频繁更换工作。这一概念与正常的人员流动略有不同，即员工只在目前的公司呆上很短的时间，然后就去做下一份工作。虽然人们对.. [查看全文]

XCLW76229贵州百灵企业员工激励机制优化分析内容摘要当今社会，员工的充分发展在企业中受到越来越多的关注，而有效的激励机制能更好保证企业和人的和谐发展。企业实行激励机制的目的是为了让员工实现自己.. [查看全文]

XCLW76223我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究内容摘要随着我国社会主义市场经济的发展，非公有制在国民经济中所在的比重越来越高。民营企业作为非公有制的重要组成部分发展也日益壮大，民营企业为我国.. [查看全文]

XCLW76222我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要随着国民经济的不断发展，我国的民营企业得到了极大的发展，在国民经济中所占的比例不断提高。但随着经济的不断发展，全球化经济的进程，国内各.. [查看全文]

XCLW76218大学生创业商业模式创新研究内容摘要本文以大学生群体作为案例研究对象，深入分析了大学生群体目前在实施创业行为时候所面临的一些机遇以及遭遇的各项挑战，通过研究指出了大学生自身的一些优势.. [查看全文]

XCLW76216员工“跳槽”现象分析研究——以国航空乘人员为例——以国航空乘人员为例内容摘要二十一世纪是知识经济的时代，科技实现不断创新发展，人才成为最重要的资源，是经济持续发展的不竭动力，世界各.. [查看全文]

XCLW76214员工“跳槽”现象分析研究内容摘要当今社会，跳槽现象十分严重，随着市场经济的高速发展，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现象，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现.. [查看全文]

XCLW76213员工“跳槽”现象分析研究内容摘要在经济全球化的大趋势下，我国市场经济迅猛发展，劳动力市场逐步完善和健全，新兴职业和中小型企业全面涌现，并在吸引和利用人员方面获得了更大的自由，企业员.. [查看全文]

XCLW76212员工“跳槽”现象分析研究内容摘要目前，大多数企业存在者规模小，缺乏优良的企业文化，职工素质普遍较低，薪资低，无科学的人才资源管理等一系列问题，造成企业职工频繁出现跳槽行为，企业自身.. [查看全文]

XCLW76211名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要随着我国市场经济的快速发展，名人广告逐渐成为了企业提高知名度和迅速卖出产品获得利润的有效途径。但是随着名人代言广告的增多，也逐渐暴露出许多问.. [查看全文]

XCLW76210传统文化对我国企业经营管理的影响研究摘要：中国传统文化中包涵着丰富的管理思想,这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践，涉及到行政、经济、军事、文化、家庭等社会的各个方面和层次，这.. [查看全文]

XCLW76205中小企业薪酬管理问题研究内容摘要薪酬管理是人力资源建设的核心，也是提高企业核心竞争力的关键。在现代企业的发展过程中，做好薪酬管理非常重要。中小型企业伴随着中国的社会经济的发展也在加.. [查看全文]

XCLW76204中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要中小企业随着我国的经济发展也在急速扩张，竞争也越来越激烈。现阶段，中小企业间的竞争也就是人才之间的竞争，中小企业要想吸引和留住更多的优秀人才，促.. [查看全文]

XCLW76203中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要完善的薪酬体系是企业人力资源部门的核心，对于企业的发展和员工的稳定性都具有较大的影响。企业应当建立和企业制度相符合的并且适合企业发展的薪酬体系方.. [查看全文]

XCLW76199我国线下零售业发展现状及对策分析由于社会主义市场经济的快速发展,生产能力的日益增加,目前中国国内商品流通的问题也愈来愈大,为摆脱困境许多的零售行业都正在积极探索新型的商业运作方式。而.. [查看全文]

XCLW76198员工“跳槽”现象分析研究【内容摘要】现如今，企业已经成为了发展国民经济的主要中坚力量，而企业的发展则与其员工的存在息息相关。在企业发展过程当中，势必会出现不合适这个企业和很适合这个.. [查看全文]