大学生就业存在的问题及对策研究03

大学生就业存在的问题及对策研究

就业是人民安居的基础，是国家安定的根本。大学生作为参与就业的一大主体，其就业问题一直深受社会各界的普遍关注。社会主义经济体制不断完善下，大学生就业形势也发生了本质的变化。由此产生的就业观念与就业方式应然状况与实然现状之间存在的差异也愈显突出。这也直接导致了“就业难”这一在大学生群体中普遍存在的社会现象。大学生的就业观念能否转变对其能否顺利及时地就业有着至关重要的作用。

近些年来，随着大学的扩招，高校毕业生的数量越来越多，随之而来的便是庞大的毕业生群体的就业问题。近两年来，高校毕业生的就业问题被社会广泛关注。而且，毕业生的就业问题已经成为社会急需解决的一大难题。为此，政府及各大高校都曾做出过许多努力，试图快速高效的解决大学生的就业问题。但由于各方面的原因，大学生的就业问题一直没能得到很好的解决。找到大学生在就业过程中存在的问题并且针对问题提出解决思路，既可以帮助缓解大学生的就业压力，而且对于帮助大学生更好的成长成才、促进高等教育的健康发展及社会的稳定起着十分重要的作用。

一、现阶段大学生就业的形势

近年来，中国社会正处在经济结构的转型期，经济增长的速度、产业结构的调整及国际上各个国家经济的关联性等因素，增加了中国社会经济发展的不稳定性。这种经济发展的不稳定性，也导致了就业岗位变化的不确定性。因此，未来一段时间内，中国的就业形势会越来越复杂紧张，可以说是非常严峻了。未来的大学生一毕业就要进入这样的就业环境，压力必然很大。经济转型发展是好事，但是我们也要正确认识在经济转型期出现的一系列问题。无论是政府、高校还是大学生个人，都要积极应对经济转型期出现的就业问题。只有不断解决矛盾，社会及个人才会有广阔的发展空间，才会有更大的进步。

二、大学生就业中存在的问题

1、大学生就业观念消极正确的就业观念对于大学毕业生的顺利就业非常重要。大学生群体中有一部分人存在不想过早就业甚至不想就业等消极思想；还有许多大学生对于当前的就业形势认识不清及对自身的能力预估不够准确，导致眼高手低，在面对用人单位提供的就业岗位时，不能很好的把握机会；还有部分学生职业观不正确导致就业观的不正确，不肯努力提升自身的综合实力，也不愿到基层历练自己⋯⋯这些消极的就业观是非常不利于大学生的成长成才的。

2、高校就业指导课程缺乏市场导向为响应国家对于高校要开设大学生就业指导课程的号召，全国各大高校都将大学生创业就业指导课程作为学生的必修课程来开设。但是许多高校的就业指导课程只是进行就业理论知识讲解，缺少实践分析，学生并不能很好的从中得到关于就业的实际指导意义。同时，部分高校的指导教师缺乏实际的就业经验，也不能很好的了解经济社会发展的实际情况，不能根据市场对人才的实际要求对学生进行指导。这些情况都需要高校深刻思考并加以改进。

首页上一页 1 2 下一页尾页 1/2/2

大学生就业存在的问题及对策研究03(一)