论企业的社会责任(一)

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一、社会责任的概念 2

二、履行社会责任对企业的意义 2

（一）有利于塑造良好的企业形象 2

（二）有利于增强企业内聚力 2

（三）有利于社会的可持续发展 2

三、福耀集团履行社会责任的表现 3

（一）职工权益保护 3

（二）环境保护和可持续发展 3

（三）积极支持慈善公益事业 4

四、对我国企业履行社会责任的建议 4

（一）完善立法 4

（二）加强舆论导向，营造良好的社会氛围 5

（三）加强外部监督力度 5

（四）完善企业社会责任信息披露制度 5

五、结论 5

参考文献： 7

一、社会责任的概念

社会责任是指一个组织对社会应负的责任。一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。它超越了法律与经济对组织所要求的义务，社会责任是组织管理道德的要求，完全是组织出于义务的自愿行为。

二、履行社会责任对企业的意义

（一）有利于塑造良好的企业形象

企业形象是企业对外影响力的综合表现，是包括消费者在内的社会公众对企业的综合印象，也是企业竞争力的重要内容，对于企业在市场中的兴衰成败有重大影响。企业形象的好坏在于企业在长期生产经营中为消费者提供优质产品和服务过程中，逐渐被消费者接受和 认同的东西，是企业在自觉履行社会责任过程中逐渐形成的。因此，企业要获得成功，管理者在作出决策时，必须把承担社会责任作为战略思想的重要组成部分。

（二）有利于增强企业内聚力

企业形象是企业的对外影响力，内聚力则是企业生存和发展的根本力量和原因，是一个企业核心竞争力的本质所在，企业的内聚力状况如何，取决于多种因素，但企业能否自觉履行社会责任则是其中非常重要的因素。企业履行社会责任对内最根本的就是必须始终坚持以人为本的管理思想，了解员工的需要、善待每一位员工，创造条件不断改善员工的福利待遇，营造一个安全、洁净的工作环境，给每个员工的提高和发展提供广阔的空间。因此，企业的高层管理者必须始终注重在生产经营过程中要保护劳动者的人身安全、身心健康和合法权益，要创造良好的工作环境，提供合理的工作报酬和适当的工作保障，建设先进的企业文化，实行民主管理，想尽一切办法调动员工的积极性和创造性，提高企业对员工的吸引力和员工对企业的忠诚度。同时，企业不仅要善待员工，还应积极参加社会活动，自学履行社会责任，这对吸引员工和投资者也非常重要。

（三）有利于社会的可持续发展