企业的社会责任问题研究(三)

    2．企业民主法治的实际需要。企业承担社会责任，既是企业民主的内在需求，又是加强法治建设的保障。公司是经济实体，拥有独特的经济优势，影响甚至决定着社会的进程，从这种意义上讲，社会进步或停滞不前甚至倒退，社会向好的方向或坏的方向发展，莫不取决于社会经济发展态势。公司法作为公法化了的私法，许多在传统公司法中被视为私权的领域已随着国家政府权力的扩大而逐步缩小，对公众利益的保护被不断强化并在立法中做出严格、强行之保障规定，从事私法活动的主体必须遵守越来越多的社会公共规范。为了使公司切实担负起相应的社会职责，就应当改革其“股东至上”的理念和“董事会为中心”的做法，为决策的科学，使相关利益者都参与其中，因为只有决策的民主，才会有科学民主的决策。

    （二）企业社会责任的重要意义

    企业是经济发展的动力之源，是社会肌体的活力细胞，是人类进步的推进器。企业的社会责任强调的是对利益相关者的保护，以纠正立法上对股东们利益的过度保护，从而体现出法律的公平性，公司不仅是股东争取利润的工具，更应该成为为其他社会利益者服务的工具。主要表现在以下几个方面：

     1．有利于企业实现可持续发展。企业作为市场主体，物质资本对公司的发展作用日益减弱，社会责任理论的提出，为企业在激烈的市场竞争中开发出一种独特的促进企业发展的竞争工具，创造出一种新的竞争优势，提供了一种保证企业健康可持续发展的竞争利器。日本学者大偶健一朗认为，无论是在理念上还是现实上，公司都是股东利益、公司债权人利益、社会公共利益等各种利益的错综物。企业社会责任使企业从过分强调“股东利益”的功利性价值观增强了非功利性“责任价值”的内容，实现了从重利轻义的单一价值观向企业、社会和谐并举的价值观念升华。任何一个健康的企业必然要与外部环境的各个利益相关者之间建立一种良好的关系，像世界上一些知名大企业，如微软公司、海尔公司，他们十分重视在企业与员工、消费者、政府之间建立良好的关系，让更多的利益相关者参与到公司的管理中来，满足社会上企业的各个利益相关者对企业的要求或愿望，它用前瞻性的眼光使企业回避未来的风险，有利于提高企业的核心竞争力，保证企业的可持续发展。

     2．有利于提升企业竞争力。企业作为市场主体，能否在激烈的市场竞争中不断提升竞争力，是加快企业健康发展的关键所在。企业竞争力的提升，在通过技术创新、制度创新、管理创新来实现产品竞争力的提升的同时，还通过履行企业社会责任，树立良好的社会公众形象。责任与竞争力相辅相成，相互影响，共生共存，没有社会责任感的企业不可能有竞争力。企业承担一定的社会责任,虽会在短期内给增加经营成本带来一定的影响,但无疑有利于企业的经济活动与社会利益者与社会整体利益间的关系的和谐；有利于团结企业员工队伍，加强人力资源管理；有利于企业赢得客户满意，赢得社会公众信任；有利于减少资源的占用和浪费，发展循环经济，提高环境保护的能力，最终给企业带来长期的、潜在的利益。企业履行社会责任，是转变经济增长方式，在市场竞争中生存和发展的可靠保证，是全面提升企业竞争力和社会形象力的有效途径。

    3．有利于实现企业与环境、与社会的整体利益。企业社会责任应该是企业与人与社会与环境共同受益，和谐发展的平衡意识与理智行为。企业提高社会责任意识和表现水平，至少可以从三个方面对于实现企业与环境、与社会的整体利益做出贡献。一是促进企业与环境的和谐发展。企业是地球资源的受益者，也应该是环境保护的责任者，应该使其正面影响最大化，负面影响最小化。企业在追求赢利、提高利润的同时，应站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源，切实承担其社会责任。二是通过企业自身的管理促进人与人、人与社会之间的和谐发展。企业员工的身体健康和心理满意状况牵涉到整个社会的发展与稳定。负责任的企业会重视人的价值，以人为本，激发人的主体意识、竞争意识，切实保障员工的经济、政治和文化权益，从而使企业员工队伍保持和谐稳定，避免了劳资冲突，从而对整个社会和谐稳定做出贡献。三是通过企业社会责任管理实现对社会各方面利益群体之间的和谐发展。双赢互利是和谐社会的要旨，同样也是“以人为本，全面、协调、可持续发展”的科学发展观的要旨。承担企业社会责任意味着企业会以诚信的方式经营，公平竞争，这样就会为企业界带来一股清流；承担企业社会责任意味着企业不会为牟取利润损害消费者的利益，可避免社会矛盾的引发；承担企业社会责任意味着企业会关注社区、环境的状况，这使企业体现了社会公民的职责。 

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