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民警心理问题的因素及对策(一)
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民警心理问题的因素及对策
公安基层民警所承受的心理压力也日益增大,加之公安工作的无序性、艰苦性和繁杂的非警务活动,让广大基层民警身心疲惫,大部分警察因心理压力过大,或多或少、或轻或重的存在一些心理问题,其心理健康水平远低于其他社会群体,不仅影响民警队伍管理,同时也制约着工作效率。本文从心理问题的表现、产生原因及疏导方法等几方面对民警心理健康问题进行分析。
一、当前基层民警心理问题的主要表现
1、任务繁重,难应对。近年来,公安任务日益繁重,民警日常工作越来越细化、量化、复杂化,平日工作指标重、要求严,加之临时性、指派性工作增加,加班加点常态化,节假日也很难保证休息,基层民警普遍存在“两超四承受”现象,即:身体上超时间工作、超负荷运转,精神上承受着工作压力、社会压力、家庭压力和心理压力。
2、思想活跃,难引导。随着互联网的广泛普及,打破了以往相对封闭的思想和生活空间,各种新事物、新思想、新观念不断涌入,民警的价值观逐渐呈现多元化趋势。特别是青年民警逐渐成为基层公安队伍的主要力量,他们思想活跃、意识前卫、思维独特、爱好广泛,人人有个性、个个有主见,不愿接受别人过多的干预和限制。
3、成分复杂,难管理。由于社会和历史原因,公安队伍人员成分复杂,受教育程度和成长环境的影响,人员素质差异较大,不同的人所具有的思想意识和主观想法各不相同,使公安队伍的教育管理难度不断增大。
4、心理压力大与心理承受力差的矛盾。当人的承受力不能够完全应付目前工作状态时,便会引起内心的紧张和焦虑。随着社会发展和信息化的应用,民警的压力不是减轻,而是工作更加繁忙,往往“眼睛一睁忙到熄灯”。这种工作环境,对基层民警的锻炼很大,但也容易使他们产生紧张、烦躁,焦虑等心理压力。部分年轻民警由于心理还不够成熟,缺乏意志的磨练,应付外部压力的心理承受力还比较薄弱,心理压力与心理承受力的矛盾比较突出。
5、期望高与心理准备不足的矛盾。有民警表示,现在工作压力大了,物价又在不断上涨,工作收入却未能大幅提高,尤其是青年民警结婚购房等需求较强烈,收入多少的问题对其有着直接影响,部分民警积极要求上进,但现实却不尽人意。社会上提倡致富光荣,公安讲奉献光荣,这种强烈的对比使部分民警容易产生攀比心理,按照自己设定的参照系,进行各种比较,如付出多少、收入高低、条件优劣、待遇好坏、地位如何等等,便产生了一种失落感受,如果不能及时疏导,则会影响安心工作,影响事业心和责任感。
二、基层公安民警心理问题产生原因
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2020-04-22 08:54:47【
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