免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
论文排版
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
免费论文
->
其他专业论文
->
心理学专业
团体依恋及其在人力管理中的作用(二)
本文ID:编号TXW802669
全文字数:3797
全文下载链接
(充值:30元)
如何充值?
通过提供施展才能的舞台,满足团体成员的需要和愿望,使他们有安全感、归属感,获得自尊,并且有机会实现自我价值。通过种种互动和交流使团体成员之间和团体建立起一种相互影响和相互依赖的依恋关系。团体依恋是团体成员与团体之间建立的一种特殊的情感联系,它是团体成员保留在团体中的一种倾向。团体依恋是个体所处一种状态,在这种状态下个体认同团体组织目标和价值观,有以把实现和捍卫该组织的利益和目标置于个人或者所在小群体的直接利益之上来行事的意愿,并希望保持其成员身份促进组织目标的实现。
4.团体依恋关系与其它亲密关系的区别,在以往研究的基础上团体依恋关系区别于其他亲密关系的因素条件。
(1)把依恋对象作为寻求和保持亲近的目标, 当团体成员与团体形成依恋关系时,他们通常能通过这种依恋关系获得期望的收益,满足自己的需要; (2)在压力情境下把依恋对象作为寻求保护和支持的对象,当团体成员处于压力情境下,如面对困难和挫折时,他们倾向于向具有依恋关系的团体组织寻求保护和支持; (3)在探索外部世界时,将依恋对象作为安全基地。在依恋的完整模型中,三者缺一不可。体现了个体对所属集体的心理上的情感归属和精神寄托。
5.团体依恋的内涵,根据团体依恋的内涵的基础概念,可以把团体依恋界定为:团体要给予所在成员关心、尊重并为其提供施展才能的舞台,满足团体成员的需要和愿望,在满足团体成员的安全感、归属感、自尊并使团体成员有机会实现自我价值的过程中,团体成员和团体之间建立起来的一种亲密、持久的关系。团体依恋是团体成员与团体建立起来的一种情感联系,重点在于“留”。这种依恋关系具有以下特点:把依恋对象作为寻求和保持亲近的目标;在压力情景下把依恋对象作为寻求保护和支持的对象;在探索外部世界时,将依恋对象作为安全基地。在依恋的完整模型中,三者缺一不可。这也是我们判断个体有无团体依恋的标准。当三个特点同时具备时,便可确认该个体是否具有团体依恋的情况。
二、人力资源与团体以及依恋与团体依恋的基本概念
首页
上一页
1
2
下一页
尾页
2
/2/2
相关论文
上一篇
:
网络文化对青少年心理健康的影响..
下一篇
:
情绪智力对学生学业成绩的影响
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
团体
依恋
及其
人力
管理
作用
2020-05-29 08:33:54【
返回顶部
】
相关栏目
政治工作
营销论文
医药医学类
生物论文
物理教学论文
化学教学论文
历史论文
社会学专业
语文论文
焊工钳工技师论文
数学论文
建筑论文
食品论文
工商管理
毕业论文格式
英语教学论文
旅游管理
汉语言文学论文
数学教育
数学与应用数学
现代教育技术
小学教育专业
心理学专业
学前教育
MBA论文
经济学硕士毕业论文
工程硕士毕业论文
教育硕士毕业论文
其他硕士毕业论文
医学硕士毕业论文