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心理学专业
论心理健康教育的社会作用(二)
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3.培养学生坚强的挫折承受能力。挫折承受力是一个人避免或减少痛苦,适应人生与年社会,获得成功和幸福的基本能力。通过心理健康教育学生正确看待挫折。应将不愉快的情绪视为正常的反应,接受他们,采用适当的方式表达他们,消除其不良影响。
4.心理健康教育还可以培养学生良好的人际交往能力;学生人际交往能力的培养有助于建立良好的同学关系、师生关系、。对学生身心发展具有重要的意义。建立良好的人际关系就要有良好的个性品质,如豁达、大度、正直诚实、谦和热情等优良个性。
5.心理健康教育可以培养学生良好的社会适应能力;学校的学生对现实和社会的态度常常具有理想主义特点,总是把现实和社会想的很美好,追求纯真和善良,然而当他们走出校园面对纷乱复杂的社会,却发现现实远非现象的那样,于是会感到困惑纠结和消沉。因此需要对学生进行心理健康教育;培养学生具有包容性,才能面对现实,适应现实,才能调节自身与现实的矛盾。
心理健康教育可以帮助学生确立目标,认识自我。
1.心理健康教育可以教育学生正视现实,调整自我教育学生面对现实,以现实的眼光看待社会,客观的评价所处的环境及自身的条件。不能以自己的意愿来看待社会,安排他人。
心理健康教育教育学生积极乐观,完善自我。乐观积极的态度是学生心理健康的最重要品质。
2.心理健康教育推进学校素质教育的全面实施。积极的开展的健康教育,有利于实现教育目标,有利于减轻学习负担,有利于实施创新教育。
心理健康教育在企业中的作用:
当今世界格局,全球经济问题凸显,整个大环境中,我国经济也处于转型和重大变革中,为了适应面临日趋复杂的国内国外经济发展的严峻形式,企业的生存、发展也受到了严峻的挑战,各行各业在这种特殊的环境下,面临着不同的机遇和挑战。那么在适应市场需求的转型和升级阶段,那么企业主体:领导和员工一样面临着严峻的挑战同时承受着较大的心理压力。
如果不能有效缓解企业员工的心理压力,无疑会导致员工们的工作热情下降,那么连锁反应工作绩效降低,进一步影响企业的正常运营和发展。所以就员工存在的心理问题提出针对性的应对策略和解决办法,进行疏导,以及做员工的心态建设。企业的发展离不开员工的贡献,而员工的身心健康也会直接影响到企业利益。这也关系企业文化的模式。
举例说明:
1.如果员工工作之后没有职业成就感认为对自己从事的工作没有热情,缺乏成就感。就会不喜欢自己所在的职业岗位,不喜欢所在的企业,进一步导致员工工作不积极懈怠,然后一步步导致员工脱岗、离职、企业留不住人导致人才流失。这样企业就会因为诸多管理人才缺失,管理不到位,慢慢企业没有效益走向衰退。
2.例如企业员工人际关系存在压力,在企业环境中与同事之间因个性差异,价值观点不同,在交流过程中产生矛盾。与上级主管领导关系处理不好。企业涉外联络过程中受到歧视。或者因为夫妻关系,家庭矛盾,子女教育带来的家庭纠纷,这些都是影响员工情绪的因素,导致员工心理压力或者心里不健康。若不能及时发现问题有效缓解,会导致员工的个人心里出现自卑、自闭、抑郁、愤怒、紧张、恐惧等负面的心理健康状况。这样员工的个人心理问题也会给企业人与人之间的正常交往带来诸多不确定的因素。那么我们可以运用心理健康教育所学到的知识,进行调查、分析、安抚、疏导、已达到员工心态积极,心情愉悦,进而热爱工作。就大大提高工作效率和产能。使企业欣欣向荣!所以心理健康教育对企业的作用意义重大。
心理健康教育在生活中的作用:
1.心理健康教育在婚姻里的作用,良好的健康心理素质和心态会让婚姻美满和谐,是婚姻幸福的 润滑剂,小家美满大家才能和谐。有利于社会和谐稳定。
2.心理健康教育在家庭中的作用;家庭作为一个群体,事实会的细胞,是社会生活的基本单位,家庭是由婚姻关系,、血缘关系、及收养关系构成的,无数个小家庭构成大家即国家,家庭的和谐才是推动社会稳定器,综上所述,家庭成员的心理健康尤为重要,所以心理健康教育在社会各行各业意义重大,作用重大。
心理健康教育适用于各个行业,在不同领域都起着非常重要的作用。在以后的社会发展中会越来越重要不可或缺。
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2022-07-10 12:51:30【
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