保险公司薪酬满意度调查研究-开题报告-文献综述-参考文献

保险公司薪酬满意度调查研究-开题报告-文献综述-参考文献(二)

本文主要从几个方面进行研究：一是对论文的选题背景的意义进行阐述，对相关文献进行综述，介绍研究的内容和方法；二是从中瑞公司的概况、人力资源现状和薪酬现状这三个方面对该公司的基本情况进行介绍；三是通过对薪酬满意度的调查找出原薪酬所存在的问题；四是针对产生的问题探索研究，按照现代的薪酬理论对公司的薪酬体系进行优化设计。

本文的研究目标是希望通过对中瑞公司的薪酬激励体系的诊断，对其薪酬体系、薪酬结构和激励机制等进行详细的分析与研究。解决公司中具体存在的问题，提出有效的方案，激发员工工作的积极性，发挥其内在动力，能够留住人才，才能实现业务上的突破，最终达到双赢的局面。

2、研究方法

本文通过查找相关的理论资料、公司材料，客观地分析企业薪酬激励体系存在的问题，进行有效深入的分析。通过问卷调查的方式，获得一手信息，需求与建议，为薪酬激励体现的设计提供支持。

二、论文提纲

一、文献综述

（一）论文研究的内容与方法

1、研究的内容与目标

2、研究方法

（二）薪酬满意度的内涵

（三）影响公司员工薪酬满意度的主要原因分析

1、公平理论

2、期望理论

3、目标设置理论

二、企业概况与薪酬体系现状

（一）企业概况

（二）公司薪酬体系现状

三、薪酬满意度调查及分析

（一）问卷调查员工满意度分析

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