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人力资源开题
富士康员工工作心理与行为研究-开题报告-文献综述-参考文献
一,国内外员工工作心理与行为研究现状和发展趋势(一)国外有关员工工作心理与行为研究现状和发展趋势国外经济体比较发达的国家有关员工工作心理与行为研究比较成熟,主要的内容可以归结为:社会环境中.. [
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富士康企业人力资源管理存在的问题及对策研究-开题报告-文献综述-参考文..
一、文献综述随着工业4.0的崛起,人类社会开始步入了又一崭新阶段—“互联网+”时代。而与此同时,经济的全球化和信息技术与信息产业的迅速发展,使得互联网信息成为交流的热点,成为各国争先发展,各个.. [
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富士康科技集团员工工作压力问题研究-开题报告-文献综述-参考文献
一、文献综述(一)国外研究现状员工的职业发展状况,与特定的社会经济及文化背景相关。西方学者往往从“自我实现”、“自我建构”,以及“生活设计”(Savickas,1997,2009)等生涯发展理念出发,来界定.. [
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风云投资企业人力资源管理常见问题与对策研究-开题报告-文献综述-参考文..
一、文献综述1.我国人力资源管理现状王双苗(2012)认为我国企业人力资源管理处在初级阶段,对其认识、理解、重视不够成熟。王洪波(2011)在研究中指出,我国人力资源管理还存在目标不明确、标准不清晰.. [
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房地产企业人员流失的原因及对策分析-开题报告-文献综述-参考文献
房地产企业人员流失的原因及对策分析文献综述:目前国内对房地产人员流失的主要原因集中在两个方面:一是薪酬。这是最重要因素,也是引发不稳定因素的罪魁祸首,70%的不稳定因素直接来自于薪酬原因。二是.. [
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对WS公司销售人员晋升选拔方式的研究-开题报告-文献综述-参考文献
一、研究背景随着科技的飞速发展,全球化时代的到来,现代企业之间的竞争已不仅仅是简单的自然资源和资本的竞争,正如美国著名经济学家舒尔茨指出:“人类的未来并不完全取决于空间、能源和耕地,而是更.. [
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东阳市大成红木家具有限公司人力资源的开发与实践-开题报告-文献综述-参..
一、选题意义诸多资源中,人力资源是第一资源,是国民财富的最终基础,也是推动国家向前发展的主要力量,是建设社会主义现代化强国的源动力。根据在东阳县城的经济发展方向,我了解到红木在经济发展中起.. [
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电信行业员工流失问题研究-开题报告-文献综述-参考文献
一、文献综述一直以来,企业员工流失一直是学者们关心的问题。电信企业也从原来的工资高、福利好慢慢转变成工资低,福利差。薪酬管理方面的问题再加之类似于世袭式的管理对人才晋升等要求的局限,使电信.. [
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电信公司员工工作行为变化问题(工作压力)的研究-开题报告-文献综述-参..
一、文献综述(一)压力研究国内外学者对压力概念的界定经过了刺激说、反应说以及刺激-反应说三个阶段,目前相关研究者基本认为压力是组织环境和个体特征双重作用的结果。我国此方面的研究学者大部分认可.. [
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电梯集团【80后】员工满意度特征分析-开题报告-文献综述-参考文献
二、文献综述据有关资料表明,国内最早开展员工满意度调查的是著名心理学家徐联仓,1980年徐联仓和凌文对北京的一家大型国有企业进行工作需求的相关调查,调查涉及上千名职工,内容详细项目繁多,其调查.. [
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迪卡侬公司招聘中存在的问题与对策研究-开题报告-文献综述-参考文献
《迪卡侬公司招聘中存在的问题与对策研究》开题报告一、文献综述(一)国外研究现状“现代管理学之父”彼得.德鲁克在1954年提出了“人力资源”的概念后,现代人力资源管理理论研究逐步深入,取得了丰硕的.. [
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大型企业绩效管理的研究与实践-开题报告-文献综述-参考文献
一、文献综述绩效管理起源于上世纪70年代的美国,90年代传入中国,以其完善的体系、优美的流程和持续改进的良性循环深得管理者们的喜爱,被管理学家誉为管理者的圣杯。然而经过中国企业这几年的实践,绩.. [
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大华集团员工满意度问题的调查与改进研究-开题报告-文献综述-参考文献
大华集团员工满意度问题的调查与改进研究一、文献综述企业的发展状况会导致企业员工工作满意度产生差异。影响因素主要有:经营状况、管理机制、发展前景等。尤其是企业发展前景与员工工作满意度之间具有.. [
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从劳动力供求角度分析我国女性就业歧视问题 -开题报告-文献综述-参考文献
一、文献综述(一)国内研究现状随着改革开放的深入化,我国和西方国际社会的融合进一步加深,我国就业女性的比例进一步加大。然而现有的对女性有一定歧视的就规则和女性渴望得到公平公正待遇的矛盾也一.. [
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从激励角度浅谈基层公务员工资制度完善-开题报告-文献综述-参考文献
一、文献综述公务员激励机制就是政府为实现公共行政目标,按预定的标准和程序将行政资源分配给公务员或行政组织,从而引导公务员的行为方式和价值观念的过程。简言之,就是政府引导公务员的行为方式和价.. [
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传化集团人力资源管理中存在的问题及对策研究-开题报告-文献综述-参考文..
文献综述“之前三十年有传化,之后三十年到底有没有传化?”这是传化集团董事长徐冠巨在2015年新春工作动员大会上抛出的疑问。变革创新、齐心协力迎接未来30年已成为全体传化人的共识和努力的目标。推动.. [
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城镇化背景下河南农村劳动力转移就业问题研究-开题报告-文献综述-参考文..
一、文献综述(一)国内研究现状随着我国市场经济制度日益完善,城镇化进程不断推进,劳动力转移就业问题被摆上日程。河南人口众多,且属于农业大省,劳动力转移就业问题对其来讲至关重要。在此背景下,.. [
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产销一体化企业员工激励问题研究:以理想科学工业有限公司为例 -开题报..
一、文献综述现今随着我国经济的飞速发展,现行的一些激励制度对于企业的发展背道而驰,那么就要通过现代化有效的激励方式来实现,如:(一)内容型激励理论——主要以人的心理需求和动机为主要研究对象,.. [
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X销售公司员工薪酬满意度研究-开题报告-文献综述-参考文献
一、文献综述(一)国内研究现状1、相关理论研究薪酬问题是任何一家企业乃至任何一个组织的领导最重视的问题之一。理想的薪酬制度应当能够使组织和其成员都感到满意,使成员能够更好的为企业效力,从而能.. [
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北京移动分公司员工培训现状及对策-开题报告-文献综述-参考文献
一、文献综述(一)国内研究现状我国对人力资源的研究起步较晚。自2000年后才逐渐出现一些较为经典的员工培训模式的研究。赵曙明(2000)认为要实现有效的员工培训,健全合理的培训体系必不可少,并接着在2.. [
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