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人力资源
人力资源
儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究
XCLW99756儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究内容摘要当代市场经济发展迅捷,而企业的有效管理也成为其能否立足于国内外市场的关键所在,本课题主要结合卡拉扬商务休闲用品有限公司发展良好的原因,分.. [
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人力资源管理创新的管理理念研究
XCLW99733人力资源管理创新的管理理念研究人力资源管理创新的管理理念研究内容摘要随着管理创新在企业中的地位不断提高,企业的生存与发展压力也越来越大,这就要求管理要不断的改变、更新原来的商业条件.. [
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我国企业防范治理会计造假分析
XCLW99725我国企业防范治理会计造假分析摘要在企业的众多资源中,只有人是活的资源,也是最不好管理的资源,但是对人力资源的管理,在企业的发展过程中起着至关重要的作用。21世纪以来,由于人才的稀缺性.. [
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网络经济下企业人力资源管理模式的优化
XCLW99718网络经济下企业人力资源管理模式的优化网络经济下企业人力资源管理模式的优化内容摘要人力资源管理模式的优化已经是现在各企业发展的必经之路,我国近年来的经济政策中明确指出,经济在未来的发.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW99689人力资源管理中绩效考核问题研究企业人力资源开发与管理是企业发展的关键问题。企业的发展需要员工的支持,其主动性、积极性和创造性将对企业的发展产生巨大的作用,而取得员工的支持,就必须对.. [
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行政机关人力资源管理的问题及对策论文
XCLW99680行政机关人力资源管理的问题及对策论文内容摘要行政机关是一个国家政府机构以及事业单位,影响着整个国家.人民的生活指标以及发展。所以一定要通过行政机关人力资源的管理工作,来保证行政机关.. [
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政府公共危机管理
XCLW99669政府公共危机管理内容摘要现代社会的公共危机,应该是指在某个国家或地区的某个时段内发生的对社会公共利益有着巨大影响的、有着不可预知的灾难性后果的、而又需要以政府为化解主体的突发性的事.. [
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中小企业人力资源管理问题及对策研究
XCLW99633中小企业人力资源管理问题及对策研究—以A企业为例内容摘要人力资源是经济发展的根本动力和关键因素。但我国中小企业的人力资源开发与管理目前还存在一些问题和误区,从不同方面阻碍了我国经济.. [
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华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析
XCLW99617华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析摘要培训业务是现代企业的一大重要组成部分,特别在注重客户体验和客户关系维护的汽车汽车销售行业,汽车汽车由于其技术复杂,所以消费者在选择.. [
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华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析
XCLW99616华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析摘要培训业务是现代企业的一大重要组成部分,特别在注重客户体验和客户关系维护的汽车汽车销售行业,汽车汽车由于其技术复杂,所以消费者在选择.. [
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小型企业人力资源管理探析
XCLW99599小型企业人力资源管理探析内容摘要在我国,企业的人力资源管理是近年才刚刚起步的,比起国外的人力资源管理来说还较落后。民营以及中小企业是我国经济中的重要角色,但它们在人力资源的管理上还.. [
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我国人力资源管理网络化分析
XCLW99543我国人力资源管理网络化分析内容摘要随着“互联网+”时代的不断推进,信息技术的不断加快,企业人力资源管理呈现出新的趋势。通过分析“互联网+”的内涵与特点,认识“互联网+”对人力资源管理.. [
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华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析
XCLW99533华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析摘要培训业务是现代企业的一大重要组成部分,特别在注重客户体验和客户关系维护的汽车汽车销售行业,汽车汽车由于其技术复杂,所以消费者在选择.. [
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论企业如何建设团队精神
XCLW99512论企业如何建设团队精神摘要在我国经济飞跃发展的过程中,企业必须要不断地完善自身制度建设。越来越多的学者与企业日益重视团队建设,众多知名企业进行团队精神的培育,团队精神建设对企业的发.. [
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HH汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析
XCLW99482HH汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析摘要培训业务是现代企业的一大重要组成部分,特别在注重客户体验和客户关系维护的汽车汽车销售行业,汽车汽车由于其技术复杂,所以消费者在选择汽.. [
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A汽车公司人员流失管理策略研究
XCLW99480A汽车公司人员流失管理策略研究内容摘要一般来说,人员流失是员工的流失,其流失方式多为地区流动,岗位流动和行业变动。对于企业和市场经济的发展来说,有效合理的人才流动能促进企业和市场经.. [
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民营企业员工忠诚度影响因素研究——以旭光民营公司为例
XCLW99434民营企业员工忠诚度影响因素研究——以旭光民营公司为例内容摘要随着社会经济的快速发展,人们的生活环境与生活方式以及就业观念都发生了巨大的改变。新时代的人们不再是像大锅饭时期视工作为生.. [
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中小企业薪酬管理问题研究
XCLW99433中小企业薪酬管理问题研究中小企业薪酬管理问题研究内容摘要薪酬管理是当代公司企业人力资源管理的关键组成部分,在当代企业管理中扮演着关键的战略角色。本篇文章通过A公司作为研究目标,把改.. [
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中小企业薪酬管理问题研究-以A公司为研究对象
XCLW99432中小企业薪酬管理问题研究-以A公司为研究对象中小企业薪酬管理问题研究-以A公司为研究对象内容摘要薪酬管理是当代公司企业人力资源管理的关键组成部分,在当代企业管理中扮演着关键的战略角色。.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW99377人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要企业人力资源开发与管理是企业发展的关键问题。企业的发展需要员工的支持,其主动性、积极性和创造性将对企业的发展产生巨大的作用,而取得员工的支持,.. [
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