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XCLW97607我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要本文剖析了中小企业的人力资源管理现状，阐述了在人力资源管理方面有一些优势，同时指出中小企业人力资源管理中存在人力资源管理观念陈旧、对人力资源.. [查看全文]

XCLW97603关于中小企业人力资源问题的若干思考内容摘要众所周知，人力资源管理在中小型企业中是一项重要的基本管理工作，会直接影响企业的持续性发展，随着我国经济的不断进步，中小型企业的人力资源管理.. [查看全文]

XCLW97594浅析绩效考核存在的问题及对策——以A公司为例浅析绩效考核存在的问题及对策——以A公司为例摘要目前A单位的绩效考核体系还不够完善，还有着各种各样的纰漏，我们应该重点加强绩效考核体系的建.. [查看全文]

XCLW97570论中小企业人力资源管理现状与对策中小企业作为为国民经济和社会发展中的重要力量，在其发展壮大的进程中，人力资源是影响中小企业发展的重要因素，良好的人力资源管理可以使中小企业在激烈的市.. [查看全文]

XCLW97569浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究内容摘要本文首先阐述了民营企业和人力资源管理的概念，阐述了人力资源管理在现代民营企业中的核心作用。其次，根据人力资源管理的作用和意义，从.. [查看全文]

XCLW97457事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要随着社会经济的发展，事业单位人力资源的管理越来越重要，促进经济的腾飞，社会更加快速的发展显得尤为重要。新时代以来，经济社会改革不断深入.. [查看全文]

XCLW97395餐饮业基层员工离职成因及对策分析摘要随着我国经济结构的不断深化，服务业在国民经济中的地位越来越突出。餐饮服务业是其重要组成部分，餐饮业属于第三产业的服务行业，既是服务业自然就离不开.. [查看全文]

XCLW97356企业文化与企业核心竞争力关系研究内容摘要企业核心竞争力是企业长期利润的源泉，企业要发展、壮大，就必须打造和不断提升自身的核心竞争能力。企业文化是影响企业构建和提升核心竞争力的关键因.. [查看全文]

XCLW97351浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策当今社会各企业对人力资源管理的重视度呈直线化增长，人力资源管理作为企业管理的核心内容之一，关系到企业的发展速度和成效，而绩效管理是人力资源管.. [查看全文]

XCLW97268餐饮业基层员工离职率高的成因和对策分析摘要随着我国经济结构的不断深化，服务业在国民经济中的地位越来越突出。餐饮服务业是其重要组成部分，餐饮业属于第三产业的服务行业，既是服务业自然就.. [查看全文]

XCLW97229中小企业人力资源管理的现状与对策研究——以A公司为例——以A公司为例内容摘要本文从我国人力资源管理的现状出发，阐述中小企业人力资源管理存在的问题，以及产生问题的原因，相关文献中针对中.. [查看全文]

XCLW97141员工跳槽现象分析研究内容摘要随着我国经济的发展，自从我国加入WTO之后，经济全球化的进程也逐渐加快，企业之间的竞争越来越激烈，而中小企业在这个夹缝中生存的日益艰难。而竞争的焦点越来越.. [查看全文]

XCLW97135人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要市场竞争日益激烈,企业竞争压力越来越大,生存发展面临困境。企业若想增强竞争实力,压缩经营成本,发挥竞争优势,做好项目管理工作非常重要。通过项目.. [查看全文]

XCLW97130广昌县中小企业激励机制研究内容摘要在市场经济发展迅猛的21世纪，广昌县中小企业面临新的挑战，在保持原有发展状况的基础上要实现又好又快发展。企业不仅要实现销售上的增长，更要实现公司内部.. [查看全文]

XCLW97119国有企业激励机制研究——以B地铁公司为例内容摘要随着社会发展的脚步逐渐加快，各个行业越来越重视对人才，特别是核心人才的培养。企业必须认识到科学合理的激励手段不仅能够提高员工的工作效.. [查看全文]

XCLW97118企业人力资源管理优化配置策略研究企业人力资源管理优化配置策略研究摘要近年来，人力资源作为企业发展的第一资源，已经发展成为了企业战略的重要组成部分之一。中国的人力资源外包服务市场在近.. [查看全文]

XCLW97044行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要优质的人力资源管理不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要,也是一个国家、一个单位长期兴旺发达的重要保证,更是一个人充分开发自身潜能、适应社会.. [查看全文]

XCLW97013人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要对于人力资源管理来说，员工的绩效考核是非常重要的一个环节，这也是企业管理者了解员工情况的途径。一个优秀的企业绩效考核可以帮助员工持续发展，对企.. [查看全文]

XCLW97009行政机关人力资源管理的问题及对策——以自贡市贡井区机关为例内容摘要行政机关能够行使国家的行政权力,影响着国家的发展和人民的生活。所以一定要做好行政机关人力资源的管理工作,确保行政机关.. [查看全文]

XCLW97008文化视域下的中美企业人力资源管理差异化研究内容摘要摘要：随着世界经济全球一体化进程的持续推进，在我国，已经有越来越多的人关心着中美两国员工在这个形势下的发展状况。中美企业内部的工作.. [查看全文]