人力资源毕业论文范文_2020人力资源专业毕业论文_人力资源毕业论文范文_毕业论文|毕业论文范文|免费论文|论文范文|论文天下网

当前位置：论文天下网 -> 论文范文 -> 人力资源

人力资源

中小企业薪酬管理问题研究

XCLW151080中小企业薪酬管理问题研究目录一、薪酬管理的基本理论2（一）薪酬管理的基本概念2（二）薪酬管理的基本内容2二、目前我国中小企业薪酬管理中存在的问题3（一）企业对薪酬认知不足3（二）绩效考.. [查看全文]

浅析中小企业如何有效激励员工

XCLW151036浅析中小企业如何有效激励员工目录摘要引言一、概述（一）激励的内涵及作用1、激励的内涵2、激励的作用（二）中小企业的员工激励1、中小企业的界定2、中小企业员工激励的重要性二、我国中小企.. [查看全文]

企业成本管理存在的问题及对策研究

XCLW150987企业成本管理存在的问题及对策研究内容摘要企业生产经营活动的目的在于以最少的成本支出获得最佳的经济效益，即只有成本领先，才能获得更多的利润。因此，企业要进行有效的成本管理，才能在激.. [查看全文]

通用公司人才管理运用分析

XCLW150957通用公司人才管理运用分析目录一、引言1（一）选题依据1（二）选题意义1（三）研究方法和目的1二、企业人才管理运用理论综述2（一）人力资源管理的概念2（二）人力资源管理与人力资源管理的差.. [查看全文]

中国国有企业人力资源管理问题及对策研究

XCLW147512中国国有企业人力资源管理问题及对策研究中国国有企业人力资源管理问题及对策研究内容摘要我国国有企业是国民经济的重要组成部分，是国民收入的主要来源。伴随着知识经济的发展和经济全球化步.. [查看全文]

论激励在现代企业人力资源管理中的作用

XCLW147486论激励在现代企业人力资源管理中的作用一．引言4二．激励理论对人力资源管理的启示4三．激励是以员工需要为基础5四．企业激励方法的选择6（一）为员工提供满意的工作岗位6（二）制定激励性的薪.. [查看全文]

我国企业优化人力资源管理能力分析

XCLW147408我国企业优化人力资源管理能力分析摘要当今世界是一个竞争的世界，企业为了自身的生存和发展，必须不断提高竞争力和核心竞争力。人力资源是一切资源中最重要的资源，有效发挥人力资源在核心竞.. [查看全文]

我国企业人力资源大数据管理分析

XCLW147407我国企业人力资源大数据管理分析一、企业人力资源大数据管理理论概述1（一）大数据1（二）人力资源管理中的大数据2二、企业人力资源大数据管理现状剖析2（一）人力资源规划存在的问题2（二）招.. [查看全文]

我国企业人力资源分配分析

XCLW147406我国企业人力资源分配分析一、企业人力资源分配理论综述2（一）人力资源管理的内涵2（二）机制的概念3（三）人才管理机制的概念3（四）新时期人力资源配置与使用的特征4二、我国企业人力资源分.. [查看全文]

企业员工的绩效评估与员工激励

XCLW147335企业员工的绩效评估与员工激励目录2企业员工的绩效评估与员工激励4一、绩效与绩效评估4（一）绩效的含义4（二）绩效评估的内涵4二、员工激励的重要性与必要性5（一）员工激励的内容及特点5（二.. [查看全文]

企业人力资源管理中的绩效考核探析—以中国人民保险股份有限公司为例

XCLW147330企业人力资源管理中的绩效考核探析—以中国人民保险股份有限公司为例1绪论32绩效、绩效考核与绩效管理的理论概述32.1绩效、绩效考核与绩效管理的概念区分32.2绩效考核在国内文献综述32.3绩效考.. [查看全文]

跨文化人力资源管理研究-以联想集团为例

XCLW147282跨文化人力资源管理研究-以联想集团为例学生：张巍指导教师：白瑞内容摘要：经济全球化的今天，实施跨国经营战略已成为中国企业生存和发展之道。与此同时，各国之间的文化差异与冲突也凸显出来.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW147236浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究1.1研究背景11.2民营企业人力资源管理的重要性11.2.1企业提高核心竞争力的关键11.2.2企业长远战略规划的保障1二.民营企业人力资源管理存在的问题12.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW147178我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要.............................................................2 一、引言 .................................................. [查看全文]

营造企业文化有效激励员工

XCLW147035营造企业文化有效激励员工目录一.绪论2二.我国民营企业文化发展现状6（一）企业文化理论在民营企业发展现状6（二）企业文化在民营企业中的激励作用7（三）企业文化在民营企业发展存在问题9三... [查看全文]

我国民营企业招聘管理研究

XCLW146980我国民营企业招聘管理研究引言2一.对于招聘管理的基本认识3（一）招聘管理的概念4（二）招聘管理的目的4（三）招聘管理的内容4二.招聘管理对于企业的战略意义5（一）确保录用人员的质量，增强.. [查看全文]

公安机关人力资源管理问题及对策研究

XCLW146924公安机关人力资源管理问题及对策研究目录内容摘要4公安机关人力资源管理问题及对策研究5一、人力资源管理理论5（一）制定人力资源计划。5（二）人力资源成本管理。5（三）岗位分析和工作设计。.. [查看全文]

企业人力资源管理创新措施分析

XCLW146894企业人力资源管理创新措施分析一、现代企业人力资源管理方面的概述1（一）中国经济发展现状1（二）现代企业的人力资源管理特点1（三）我国的企业在人力资源管理方面的不足1二、企业人力资源管.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW146893人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要I一、企业目前招聘的现状1（一）人力资源管理机构和人员设置不到位1（二）招聘渠道、方式单一化1（三）对招聘工作不够重视1（四）对岗位需要的人.. [查看全文]

中小企业人力资源管理的现状与对策研究

XCLW146869中小企业人力资源管理的现状与对策研究目录目录一、中小企业人力资源管理的优势3（一）中小企业扁平化的组织结构3（二）中小企业实行所有权和经营权两权合一的经营方式3（三）中小企业具有灵活.. [查看全文]

首页上一页 7 8 9 10 11 12 13 下一页尾页 10/175/3487