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XCLW80718事业单位人力资源管理现状分析与看对策探究公立医院长期以来一直受到国家政策的支持和保护，在医疗市场竞争中占据主导地位。然而，近年来，随着医疗改革新政策的逐步完善和公立医院改革的深化，.. [查看全文]

XCLW80709中小企业人才流失的原因与对策组织中的人员流动是现代公司的一种普遍存在的现象，随着疫情之后的复工复产，市场经济的活力基本得到了恢复，各个类型的企业在此环境下都得到了充分的发展，企业的.. [查看全文]

XCLW80695浅析酒店人力资源管理现状与对策内容摘要改革开放以来，我国酒店业发展迅速。随着经济的飞速发展，饭店数量迅速增加，市场规模不断扩大，竞争日益激烈。作为劳动密集型和情感密集型服务业，人力.. [查看全文]

XCLW80667杭州欧派家居公司员工招聘管理分析内容摘要公司人力资源是确保公司战略目标得以顺利实现的一个必要条件。其中，员工招聘属于人力资源的一个必要组成要素。唯有对其进行科学、有效地开发与利用，.. [查看全文]

XCLW80661灵奕公司绩效考核问题及对策研究随着企业管理进一步发展，绩效管理的作用也越来越凸显。绩效考核在现代企业制度的建立中发挥着越来越重要的作用，也是企业在加强经营管理过程中采取的一项重要措.. [查看全文]

XCLW80658江西A公司营销人员绩效考核方案优化内容摘要我国饲料行业竞争十分激烈，加上行业不景气，许多企业注重的是产品质量和销售方面，而对公司营销人员的绩效管理方面不够完善，因此出现了许多问题。.. [查看全文]

XCLW80654以DS物业公司为案例的人力资源管理外包研究随着国内社会经济的大力发展，企业也在不断扩张，人力资源管理在企业中的作用越来越突出，对于任何一家寻求发展并想要做出业绩的公司来讲，企业需要不.. [查看全文]

XCLW80652中小企业人才流失的原因与对策专业在知识经济时代，人力资源成为了企业发展最重要的资源之一，对企业的运营发展、战略目标实现都产生着重要影响。而“人才”有别于一般意义上的“员工”，对企业.. [查看全文]

XCLW80651企业绩效考核体系的优化研究——以四特酒公司为例内容摘要随着国家经济的飞速发展，白酒行业也是紧随其后，各大品牌纷纷开始了全国化的进程，开始争夺市场份额，各企业间挤压式竞争加剧。在这种.. [查看全文]

XCLW80645丰置地产中介公司员工绩效考核现状分析与对策研究内容摘要近年来，随着习主席乡村振兴战略的逐步实施，乡村经济取得了较大的发展。在此同时，乡镇买房置业人员的数量开始急剧增加，为了顺应时代.. [查看全文]

XCLW80642企业提升员工忠诚度探讨近些年以来，市场竞争变得更加激烈，各行各业的发展都面临着众多挑战，在这一背景下，人力资源管理也受到了越来越多企业的重视，在此方面投入了大量资源，而现如今人力资.. [查看全文]

XCLW80640人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着社会的不断发展，互联网企业不断面临着创新的商业模式和市场环境，如果想做大做强，内部管理必须跟上商业模式创新的步伐。换言之，绩效考核应在资源.. [查看全文]

XCLW80639人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要伴随信息时代和互联网时代的到来，人力资源管理中的绩效考核管理已成为企业管理的核心。并且绩效考核管理是人力资源管理中心环节和对象，控件，控件，过.. [查看全文]

XCLW80632人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要当今瞬息万变的互联网时代，随着人们生活节奏的加快，各行业间、企业间的竞争将会越来越激烈，传统企业、效率低下企业每时每刻都可能面临着被淘汰的风险.. [查看全文]

XCLW80625人力资源管理中绩效考核问题研究——以M企业为例——以M企业为例内容摘要在企业未来的发展中，人力资源已经成为第一资源，对公司的战略目标实现具有不容忽视的影响力。但是目前很多企业对于人力.. [查看全文]

XCLW80619中小企业招聘现存问题分析与对策研究中小企业招聘现存问题分析与对策研究内容摘要随着经济社会发展，我国经济市场整体处于不断向上发展的状态，中小企业不断诞生并且迅速发展。在2020年疫情的爆.. [查看全文]

XCLW80618新疆汉帛纺织有限公司员工流失问题及对策研究内容摘要本论文以新疆汉帛纺织有限公司作为研究对象，采用员工满意度调查、个人访谈、文献资料调查等研究手段，揭示了目前我国企业员工流失中的一些.. [查看全文]

XCLW80617行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要本文以M市基层政府为例来分析行政机关人力资源管理的问题。大多数行政机关在发展过程中基本上已经形成了较为成熟的组织战略目标规划与管理制度，而且.. [查看全文]

XCLW80592TH公司的人力资源外包风险防范对策内容摘要中小型企业的资源小而有限。因此，许多公司没有独立的人力资源管理。尽管不完善和非常规，但它们仍然无法提供大部分人力资源管理活动，这严重限制了小.. [查看全文]

XCLW80590人力资源管理中的人员招聘问题解析人力资源管理工作中的人员招聘问题解析摘要招聘制度是企业人力资源管理的核心之一，在有效掌握人才、优化企业人力资源架构、增强企业核心竞争力、实现战略目标.. [查看全文]