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企业销售人员培训中的问题与对策分析——以华宏汽车有限公司为例

XCLW96596企业销售人员培训中的问题与对策分析——以华宏汽车有限公司为例培训业务是现代企业的一大重要组成部分，特别在注重客户体验和客户关系维护的汽车汽车销售行业，汽车汽车由于其技术复杂，所以消.. [查看全文]

浅析企业文化与企业核心竞争能力

XCLW96591浅析企业文化与企业核心竞争能力研究企业文化与企业核心竞争能力就是逐步探索企业文化对企业核心竞争力的影响的过程，对社会经济发展的推动具有重要战略意义，对企业企业文化建设和企业核心竞争.. [查看全文]

当前我国国有企业面临的人力资源困境及其克服措施

XCLW96565当前我国国有企业面临的人力资源困境及其克服措施内容摘要国有企业是我国国民经济的基础与基石，国有企业效益的提高能够显著提高整个市场的经济和效益。人力资源作为一个企业的基础性资源，关系.. [查看全文]

我国老年旅游市场现状及对策研究

XCLW96255我国老年旅游市场现状及对策研究内容摘要随着全球人口结构的改变，老龄化已经成为全球社会的普遍现象，社会的老龄化发展逐渐将对社会产生负面化的影响，老年人的养老方式已经从简单的生活变到周.. [查看全文]

中小型企业技术创新的现状分析与对策研究

XCLW96211中小型企业技术创新的现状分析与对策研究——抓住主要矛盾，重点突破，全力以赴内容摘要：中小企业在国民经济中处于重要地位，正逐步成为发展社会生产力的主力军。同时，中小企业在为我国的乡村.. [查看全文]

中小企业薪酬管理探析

XCLW96210中小企业薪酬管理探析目录1内容摘要3一、企业薪酬管理概述及相关理论4（一）薪酬及其管理的概念4（二）薪酬体系相关理论4二、中小型企业薪酬管理现状5（一）企业现行薪酬状况5（二）薪酬构成状.. [查看全文]

假日经济对经济与民生的影响

XCLW96105假日经济对经济与民生的影响内容摘要改革开放以来，随着我国社会生产力的迅速发展，国民经济的攀升，居民人均可支配收入也年年增长，民众的闲暇生活在经济的支撑下有了更多的选择。而多年以来的.. [查看全文]

管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

XCLW96046管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要本文全面分析了企业的管理人员选拔与培训存在的问题，深入研究了管理人员选拔和培训中具体的问题及原因。其培训是否起到关键点。而管理人员其中.. [查看全文]

企业文化与企业核心竞争能力研究

XCLW96041企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制,企业要保持平稳和持续发展,必须开发具有自己特色的企业文化.企业文化的主体和客体的根本对象是人,对内企业.. [查看全文]

中介公司员工“跳槽”原因及对策分析

XCLW96001中介公司员工“跳槽”原因及对策分析内容摘要在当今社会，中介公司中的“跳槽”现象频频发生，在市场竞争如此激烈的情况下，员工的忠诚度在一定程度上影响着公司的发展。本文拟从员工在面对个人.. [查看全文]

浅析网络化管理方式的应用和发展

XCLW95894浅析网络化管理方式的应用和发展内容摘要网络管理方式是对于企业来说一种通过网络，能够实现快速精准的管理方式，目前的管理模式速度慢，太具有被动性，而且范围也不广，可是网络化管理方式就可.. [查看全文]

民营企业人力资源管理问题及对策研究

XCLW95893民营企业人力资源管理问题及对策研究摘要……………………………………………………………………2一、民营企业人力资源管理的意义…………………………………31.1民营企业人力资源管理相关概念.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW95891员工“跳槽”现象分析研究企业员工越来越频繁的跳槽是经济全球化和我国市场经济迅猛发展的结果，这个现象引起了经济学者和企业管理者的广泛关注，人们在各自的领域对之作相应的研究。为了把握员.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW95890员工“跳槽”现象分析研究内容摘要背景：跳槽已经成为现今“人才；流动”的一种行为，同时也是“自身；经历”现代人对于工作和生活的诉求变得更多，不会再单一满足仅仅保留温饱的工作生活状态，.. [查看全文]

发展我国老年旅游重要性可行性及现状和举措

XCLW95889发展我国老年旅游重要性可行性及现状和举措内容摘要...................................................................................................................................... [查看全文]

企业员工“跳槽”问题研究

XCLW95887企业员工“跳槽”问题研究目录摘要2一、引言2二、有关跳槽现象的分析2（一）跳槽现象的产生2（二）跳槽类型分析3三、员工跳槽成因分析3（一）个人职业生涯规划3（二）薪资问题4（三）企业规划短.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW95850员工“跳槽”现象分析研究员工“跳槽”现象分析研究内容摘要市场经济高速发展的今天，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已在一定程度上被赋予了积极的含义。员工跳槽是实现个人职业生涯目标的重.. [查看全文]

传统文化对我国企业经营管理的影响研究

XCLW95819传统文化对我国企业经营管理的影响研究摘要我国的传统文化源远流长,博大精深,包含有儒家、道家、佛家、法家等思想,其中蕴藏着许多哲学思想和道理,对解决我国管理中存在的问题有重要的作用。本文.. [查看全文]

C公司企业文化建设研究

XCLW95778C公司企业文化建设研究内容摘要伴随市场经济和民主政治的发展，文化政策日益宽松，加之互联网和社会资本的进驻推动，社会各行各业业整体发展繁荣向上，行业内的竞争也持续加剧。中国在经济社会.. [查看全文]

管理人员培训存在的问题与对策分析

XCLW95740管理人员培训存在的问题与对策分析本文通过对管理人员的培训内容和方法，存在的问题，改善的对策等都一一进行了浅析。阐述做好企业管理人员培训工作对企业的影响及对策。介绍在企业管理人员培训.. [查看全文]

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