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XCLW81350我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要随着人口老龄化进程的加快，老年人的身心健康备受关注。随着休闲旅游的发展，高端旅游已成为促进健康老龄化的有效途径。我国大部分老年人身体健康，有足.. [查看全文]

XCLW81346CA公司职工激励管理优化研究在现代化企业的不断发展过程中，高效、科学的企业管理方式在现代化企业发展过程中，越来越受到关注。经过实地考察本文选择了本是一家现代化企业CA公司为研究对象，通.. [查看全文]

XCLW81344企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要在竞争日益激烈的市场经济环境下，越来越多的并购为企业规避风险、提高竞争力、扩大规模提供了有效手段。树立共同的企业价值观，逐步创造以共同价值观为.. [查看全文]

XCLW81341员工“跳槽”现象分析研究内容摘要由教育部、人力资源和社会保障部首次联合召开的2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议表示，预计到2022年，中国大学生毕业人数将达到1000万人，比.. [查看全文]

XCLW81338生命周期理论在植物生长调节产品创新中的运用研究内容摘要“三农”（农业、农村、农民）工作，一直倍受国家重视，多年出现在中央一号文件中；农业与农药等生产资料则密不可分。在国家提倡农药零.. [查看全文]

XCLW81334施工阶段工程造价管理问题与对策研究内容摘要工程施工过程当中的成本管控会影响建企业的总体经济效益，这也是工程建设领域较为关注的内容。当下国家建设规模进一步扩大的背景下，许多企业应用工.. [查看全文]

XCLW81333浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策--以M公司为例内容摘要企业管理是以财务管理为主要核心，绩效管理是财务管理的基础，这两者必需相互依靠。对企业来说，财务管理与绩效管理这两者在企.. [查看全文]

XCLW81330我国公务员薪酬制度改革研究——以浙江省丽水市莲都区为例乡镇干部的积极性高低，直接影响到基层干部工作的绩效、民众对其的认同程度以及对其治理的影响。工资作为最基本的激励因素，是其自身的.. [查看全文]

XCLW81313人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着人力资源在企业经营中的作用日益突出，人力资源绩效管理也越来越受到人们的重视。人力资源的开发和管理是一个非常重要的课题。企业的发展离不开员工.. [查看全文]

XCLW81305宁波方太厨具有限公司管理模式研究摘要近年来，在我国家族企业在社会发展学生就业和社会经济中激发了关键功效，为中国社会经济发展作出了卓越贡献。由于国内的扩大开放并不是一步到位的，反而是.. [查看全文]

XCLW81301我国中小企业员工跳槽现象分析随着经济的快速发展，人力资源的流动也逐渐加快，特别是在中小企业中，员工跳槽现象较为频繁，给企业的正常经营带来一定的困难和影响。如何有效降低员工跳槽率、留.. [查看全文]

XCLW81300苏宁云商集团股份有限公司的激励机制优化分析摘要21个世纪至今，伴随着社会经济的飞速发展，企业间的争夺愈来愈猛烈，优秀人才变成企业间争夺的首要目标。激励机制对企业引入和留住人才起着关键.. [查看全文]

XCLW81295湖北盛丰物流有限公司南昌分公司配送管理问题探析摘要随着我国经济的良好发展和市场竞争的日益加剧，物流产业也日益被重视。而配送作为现代物流的核心，如何提高配送效率，降低配送成本，从而使.. [查看全文]

XCLW81290国有企业经营绩效评价研究近年来，国有企业深化改革整体发展迅速，但部分国有企业经营中仍存在市场化运作效率不高、现代企业制度建设推进不力、授权经营制度还不完善、混合所有制改革不够深入等.. [查看全文]

XCLW81289员工“跳槽”现象分析研究内容摘要当前公司员工“跳槽”是当今社会上一个很广泛的情况。随着经济的快速发展和市场竞争的愈加剧烈，员工对企业的生存和发展尤为重要。企业员工的流失意味着巨大的.. [查看全文]

XCLW81285家乐福超市员工满意度的提升对策研究摘要如今中国招工难状况愈来愈显著，员工招骋越来越愈发艰难，员工流动率也在逐步提升。怎样维持一支平稳的出色员工团队，是每一个企业都需要高度重视的问题.. [查看全文]

XCLW81279国有企业人才流失的原因及应对方法内容摘要近年来，国有企业人才流失严重。部分国有企业人才队伍出现了“三个缺乏”和“三个断层”，即：有学历、有技术的人才缺乏，高层次、高能力的人才缺乏，.. [查看全文]

XCLW81271我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要随着民营企业的不断发展和壮大，民营经济已成为我国国民经济的重要组成部分。中层管理者作为公司的骨干力量，在公司的发展中有着不可替代的作用.. [查看全文]

XCLW81262管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析问题与对策分析内容摘要企业管理人员对于企业而言，属于企业的核心人员。目前，企业管理人员在企业的发展过程中，针对企业的战略规划与决策方面，起着至.. [查看全文]

XCLW81257职业经理人信用问题研究职业经理人是一种在所有权、法人财产权与经营权相分离的企业中，从事公司资产保值增值、全面负责公司经营管理、对公司财产享有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经.. [查看全文]