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XCLW76919企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要企业核心竞争力包括企业核心技术、优秀的人才、有内涵的企业文化、独特的营销策略、品牌影企业文化是企业核心竞争力的基础，是企业成功密不可分的关键，.. [查看全文]

XCLW76918企业员工“跳槽”现象的原因及对策分析内容摘要自从改革开放以来，我国的经济突飞猛进，在社会高速发展的今天，跳槽已经变成了一种非常普遍的想象。在生产制造企业中一直有一句戏言，“铁打的工.. [查看全文]

XCLW76914中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要在这个大众创业、万众创新的时代，中小企业得到了前所未有的发展与繁荣，在这样的背景下，中小企业的发展也面临着诸多的问题，尤其是薪酬管理方面的，薪酬.. [查看全文]

XCLW76913中小企业薪酬管理管理问题研究摘要薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，也是人力资源管理中的一个难点和现代管理理论研究的重点。薪酬管理的完善与否总是与企业的命运息息相关，.. [查看全文]

XCLW76912GZ公司企业文化建设的现状问题与策略研究内容摘要优秀的企业软文化是企业在激烈的社会市场竞争中，博得社会认可，保留人才，招揽人才，吸引客户的有效方式。能扩大企业在社会上的影响力，给客户.. [查看全文]

XCLW76911山东睿鹰制药有限公司企业文化建设问题研究在新世纪的来临，在新的社会背景下，加强公司的文化建设对于提高公司的核心能力、保证公司发展的策略、促进公司的可持续发展起到了很好的促进作用。随.. [查看全文]

XCLW76909邮政物流管理中存在的问题与对策研究摘要随着我国经济的飞速发展，我国的物流行业也呈现出快速增长的态势，经济发展也越来越依赖于物流业。大部分中小型企业也加都加深了对物流管理的了解。大中.. [查看全文]

XCLW76907职业经理人激励与约束机制研究内容摘要民营企业作为我国市场经济的重要组成部分，本文通过对民营企业职业经理人激励和约束的现状进行分析，认为其在发展中主要存在职业经理人市场不健全、职业经.. [查看全文]

XCLW76897房地产市场状况及营销对策研究内容摘要随着我国经济的发展，房地产行业已成为我国国民经济的重要产业支柱之一。对我国经济建设有着不可忽视的作用，房地产市场情况也备受群众的关注，整个房地产.. [查看全文]

XCLW76895我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要中国老年人口2016超过了２亿，且老龄人口规模还将继续快速增加，庞大的老年人口规模使得老年产业的需求显著增加，老年产业迎来了良好的发展机遇，一方面.. [查看全文]

XCLW76893我国中小型企业技术创新的现状分析及对策研究内容摘要随着科学技术不断的发展，以及交通便利的发达就是加强各国的联系与合作，促使经济向全球化的趋势发展，在激烈的国际市场竞争中，科学技术占.. [查看全文]

XCLW76892我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究迅速发展的中小企业已成为国家经济增长的主要支持力量，企业具备的创新能力能应对快速变化的全球市场挑战，能保持经济长期稳定发展，企业进行技术革.. [查看全文]

XCLW76891我国中小型企业技术创新的现状与对策研究中小型企业在我国经济发展中起到了十分重要的作用，然而技术创新成为促进中小企业发展的主要动力来源。要想促进我国的经济稳步发展，就必须想办法推动中.. [查看全文]

XCLW76885国有企业经营者激励与约束机制研究摘要我们国家的国有企业是我们国民的经济支柱，在国有企业的基础上我们开展了多元化的经济架构，所以国有企业的改革一直是我们国家经济体制至关重要的一步，它.. [查看全文]

XCLW76882员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着市场高速发展，跳槽成为员工流动的重要形式，一定程度上被赋予积极的意义。员工跳槽是实现个人职业规划的重要手段，也进一定程度上促进了人才流动，并且进.. [查看全文]

XCLW76881员工“跳槽”现象分析研究内容摘要由于我国社会主义市场经济的快速发展，各种企业也在迅速的发展经济，同时也就面临着更加激烈的竞争，其中，人才的竞争是比较重要的一方面，如果是企业的核心员.. [查看全文]

XCLW76880员工“跳槽”现象分析研究内容摘要目前企业的现状跳槽现象比较客观，普遍存在规模小，人力资源管理制度不完善，企业文化没有凝聚力，员工付出和回报得不到正比，薪资和回报得不到正比，造成了员.. [查看全文]

XCLW76878体验营销的主要策略研究内容摘要近几年来，以体验为特征的新经济形态快速发展起来，在经济全球化加速的今天，体验已经成为了一种新的生产力。随着信息时代的来临，体验的应用越来越广泛，我国的.. [查看全文]

XCLW76877企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要现在企业文化已经成为各家企业求生存、谋发展的核心中坚力量。每家企业发展的战略目标不仅是其价值观的客观体现，也是为了能够充分发挥员工的潜能，激励.. [查看全文]

XCLW76876企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究内容摘要提示：所谓，“品牌战略”就是公司将品牌作为核心竞争力，以获取差别利润与价值的企业经营战略，品牌战略是以品牌的营造、使用和维护的核心，在.. [查看全文]