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XCLW76534员工“跳槽”现象分析研究内容摘要当今社会，跳槽现象十分严重，随着市场经济的高速发展，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现象，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现.. [查看全文]

XCLW76533农村电子银行发展现状与策略研究——以师宗县为例——以师宗县为例内容摘要随着21世纪的发展，互联网下的电子银行发展不再只是在大城市使用，不少银行将目光转移到了农村这块没有开发的土地。本.. [查看全文]

XCLW76531企业文化建设的问题浅析—以深圳市建工集团股份有限公司为例内容摘要面对白热化的市场竞争，企业想要占据更大的市场份额，提升企业在行业内的影响力和知名度，增强企业自身综合实力，有必要推进.. [查看全文]

XCLW76530企业文化在企业兼并中的作用与问题分析内容摘要企业文化是企业生存和发展过程中形成的价值取向和文化形态。是生存的精神，也是企业发展的源泉。它具有非常重要的价值和重要性，需要十分注意。作.. [查看全文]

XCLW76527中小企业薪酬管理问题研究内容摘要伴随着社会经济的快速发展与科学管理的进步，中小企业的发展是不容小觑的，是中国经济体系中非常重要的一部分。然而在如今企业竞争中，吸引和保留人才是中小企.. [查看全文]

XCLW76526中小企业员工“跳槽”现象分析研究中小企业员工“跳槽”现象分析研究内容摘要在分析中小企业员工跳槽的现状及对企业产生影响的基础上,探讨了引起员工跳槽的三方面因素：社会环境因素、企业因素.. [查看全文]

XCLW76522LS保洁服务有限公司员工离职情况研究内容摘要随着经济的不断发展，劳动力市场已形成规模，大量人才涌入。由于各种主客观因素的影响，常州市企业员工的离职率仍然较高。高周转率给企业带来了许多.. [查看全文]

XCLW76519顺丰物流信息化建设的问题与对策内容摘要自改革开放以来，特别是进入21世纪之后，我国的经济取得了快速的发展。伴随着经济发展的脚步，我国物流业也得到了较好的发展。目前，我国政府有关部门十.. [查看全文]

XCLW76517试论职业经理人的激励与约束机制内容摘要职业经理人是经济市场发展环节中不可或缺的重要组成部分，更是近几十年在中国经济市场中开始愈发受到关注的岗位，对于本就产生管理混乱和内部组织结构失.. [查看全文]

XCLW76510浅析我国中小民营企业竞争力的提升内容摘要摘要:在互联网时代下，大数据产业疾速发展，许多中小企业的竞争愈加，在经济竞争中，要使中小企业处于不败之地，只要想方法提升高自己的核心竞争力，.. [查看全文]

XCLW76509浅析我国中小企业员工跳槽的成因与对策内容摘要随着市场经济的不断发展，竞争的日趋激烈，现代人的思维方式也更趋于现实，现在的员工很少选择终身服务的企业，多方面的原因致使社会出现了跳槽热.. [查看全文]

XCLW76505我国轿车市场存在的问题及发展趋势分析内容摘要随着我国经济社会的不断进步以及人民生活水平的稳步提高，我国乘用车市场的规模也将随之扩大，特别是在轿车领域，人们的需求量不断增加，轿车保有.. [查看全文]

XCLW76504我国民营企业中层管理人员的激励机制研究摘要民营经济在我国经济发展中占据重要地位，民营企业是我国经济社会快速发展的一股巨大力量。即通过对各种激励措施的系统优化，构建符合民营企业需要，.. [查看全文]

XCLW76503我国快递物流服务现状、问题和对策内容摘要在如今高速发展的经济环境中，随着互联网和电子商务的飞速发展，物流业也发展起来了。我国物流业发展到今天，依然是要求我们物流人继续探索和创新的。.. [查看全文]

XCLW76502我国快递物流服务现状、问题与对策内容摘要在国际上，物流业被认为是国民经济发展的动脉和基础产业，其发展程度已成为衡量一国现代化程度和综合国力的重要标志之一。虽然近几年我国物流业的发展.. [查看全文]

XCLW76496家族企业职业经理人选择机制职业经理人的激励与约束机制研究内容摘要家族企业作为我国国民经济的重要组成部分，为我国经济的健康发展和社会主义建设贡献了重大力量。伴随着市场经济的不断完善、.. [查看全文]

XCLW76494员工“跳槽”现象分析研究内容摘要当今社会，跳槽现象十分严重，随着市场经济的高速发展，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现象，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现.. [查看全文]

XCLW76493员工“跳槽”现象分析研究内容摘要“跳槽”这一词意流行于改革开放之后。八十年代以来，我国人才市场日趋活跃，人口流动日益加快，人们不再像计划经济体制下那样，一辈子呆在一个地方工作，而是.. [查看全文]

XCLW76492员工“跳槽”现象分析研究内容摘要当今社会，跳槽现象十分严重，随着市场经济的高速发展，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现象，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现.. [查看全文]

XCLW76491员工“跳槽”现象分析研究内容摘要企业的核心竞争力取决于人才储备的优势。近年来，企业员工发生“跳槽”现象更加频繁，尤其是一些处于骨干力量的员工，对企业的发展产生了一定的影响，如何更好.. [查看全文]