浅析企业社会责任2013(三)

    （二）违法用工情况普遍，逃避社会责任

    有很多企业尤其是私营企业、小企业、个体工商户依靠压榨企业职工的收入、福利、甚至以健康来谋取利润。他们逃避法律法规，不与员工签订劳动用工合同，瞒报、少报员工人数，不给员工缴纳“三险一金”，支付低于法律规定的工资薪酬和福利。还有一些企业，有代签合同的问题，使员工、尤其是广大农民工在维护自身正当权益的时候，非常艰难，讨薪现象严重。有的为了逃避员工职业病的责任，经常更换员工，把出现健康问题的员工抛向社会。有的企业劳动时间过长，以实习的名义非法使用童工，“血泪工厂”事件频出。全国总工会《2003年全国职工队伍状况调查》显示，私营企业每周平均工时为50.05小时，高于法定的40小时，一些企业还远远超过这个平均数。还有一组数据更能显示出目前我国的劳动用工关系问题的严重性：1998年全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件9.3649万起，全国共发生集体劳动争议6767起，涉及职工251268人。平均每起37人。而到了2006年，全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件44.7万件，比1998年增长了3.77倍，其中集体劳动争议案件1.4万件，涉及劳动者35万人，分别比1998年增长了106.8%和39.29%。

    （三）问题产品增多，质量形势不容乐观

    随着社会消费品的日益丰富，种类繁多的商品出现在大众面前，随之而来的产品质量问题也日益凸显，民众普遍感觉现在的商品质量大不如前，或者故意弄虚作假，偷工减料，人为降低生产标准，企业却各种形式推卸责任。近年来，发生很多类似啤酒瓶爆炸、房屋漏水、坍塌、化妆品毁容等事件。在食品安全方面，更是触目惊心，民众谈“食”色变，地沟油，毒奶粉，卫生不达标，添加剂滥用等违法现象，直接影响消费者身体健康。香港抵制大陆游客购买奶粉之后，英国、德国等一些国家都加入其中，无疑是最大的讽刺，也是对现实情况的悲凉，许多年轻的父母都是忘“奶”兴叹。在农业方面，假种子、假化肥、假农药，导致颗粒无收或者减产的现象也比比皆是，让人痛心疾首。这些只能说，企业的最求短期收益的短视行为不仅损害了社会大众，也会制约企业的发展壮大。

    （四）环境污染严重，企业将利润建立在破坏和污染环境的代价之上

    许多工业化城市都面临一个问题，就是超标，未经处理的工业化污水肆意排放，造成河流湖泊的污染，有调查表明，地下水的污染同样严重。污水之外，大气污染同样严重，在国家气象台公布的环境指数中，能保持空气质量的城市寥寥无几，北京雾霾天，PM2.5，都是近期热议的话题。污染企业，各种逃避检查，以破坏环境来换取利益，环保设施空闲不用，透支后代的发展空间。在追求经济高速发展的同时，如何保护我们的自然环境不受污染已经是企业

    急需解决的重大课题。

    （五）违章生产现象屡禁不止，忽视员工生命安全

    我国三令五申、高度重视生产的安全问题，不仅制定了很多规章制度，也提高了安全生产的问责标准，但一些企业还是停留在口头重视，该怎么样还是怎么样，安全设施投入不足，生产制度形同虚设，一再降低生产安全的标准，追求眼前利益。近年来矿难事故频发，伤亡惨重，形势仍然十分严峻。据报道，中国每百万吨煤死亡率比俄罗斯高11倍，比印度高15倍，比美国高182倍，位居世界首位，占全球矿难的80%以上。

    （六）社会诚信普遍缺失

    中国社会科学院《社会心态蓝皮书：2011年中国社会心态研究报告》指出，京、沪、穗三地市民为广告、食品、药品和房地产行业信任缺失。调查显示，虚假广告欺骗现象严重，得分为78.3分，属于“非常严重”范围；房地产开发和中介，食品、药品行业，得分分别为71分、65.4分、64分，属于“严重”范围。据全国消协不完全统计，近几年受理的投诉中，质量问题占50%以上，其他合同、价格、安全、假冒等内容都基本与企业没有履行社会责任有关。海因茨•韦里克认为“20世纪初，企业的使命纯属经济行为，而今天，由于社会中许多集团在一定程度上的相互依存关系，企业更多地参与社会活动”。然而，很多企业因追求经济效益而忽视道德责任，如生产出售假冒伪劣产品、侵害劳动者合法权益等，造成社会诚信缺失，企业社会评价降低。

    三、我国企业承担社会责任不足的原因分析

    （一）法律法规不完善、新法规的制定在时间上有滞后性

    依法治国、依法治企，法律对企业在承担社会责任方面，有着不可推卸的重要责任，通过法律来约束企业的经营行为是最为有效的手段。但现在往往是，守法的不赚钱，违法的发大财，最后违法成本又低于所获得的利益。同时，由于法律法规制定执行的滞后性，很多企业打政策擦边球，钻法律的空子。由于违法成本太低，让更多的企业铤而走险，企业社会责任缺失的问题一直得不到有效解决。

    （二）员工法制意识不强，维权意识较差

    有很多员工，特别是广大农民工，由于文化水平有限，不学法、不懂法、不用法，在遇到不公平待遇时，往往选择忍让，不知道用法律来保障自身的正当权益。这类人的流动性也特别大，今天在这打工，可能几天后又在另外一个地方，给用工企业带来了逃避责任的空隙。

    （三）舆论监督能力有限

    各大媒体对逃避社会责任的企业的曝光、报道，较以往有所增多，但舆论监督的能力还是十分有限，没有形成一个大众参与、共同维护的大氛围，很多违法企业在风头过后又继续生产，继续出现在大众的面前。没有对企业承担社会责任形成压力，使其自觉遵守。

    （四）各级机构执法不严，监督不到位，充斥着地方保护主义

    执法不严、监督不到位，有很多原因，有由于人员、经费、装备不足导致的，但更多的却是人为的地方保护主义在作祟。为了当地经济效益而忽视对下游环境的破坏，或者为了GDP，为了政绩，纵容高污染企业的落户、生产，对环保条件网开一面。其中也有腐败因素，企业对个别官员送小钱，从而赚大钱。经济账一算，助长了企业逃避社会责任，违法乱纪的行为。

    （五）缺乏制度约束，私营企业逐利现象突出