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根据最高院关于《人身损害赔偿若干问题的解释》中关于雇工致人损害赔偿的理论，雇工在从事雇佣活动中，致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇工有故意或者重大过失的，雇主与雇工承担连带赔偿责任。承担连带赔偿责任的雇主可以向故意或有重大过失的雇工追偿。我认为，这个规则适用侵权行为的一般规则。故验资人员对第三人的个人责任，一般过失的由验资机构承担替代责任，故意或者有重大过失的与验资机构承担连带责任，承担连带赔偿责任的验资机构可以向故意或有重大过失验资人员追偿。
引文注释：
（注1）谢怀栻等著：《合同法原理》，法律出版社，2000年1月第1版，第325至326页。
（注2）蒋大兴著：《公司法的展开与评判》，法律出版社，2001年12月第1版，第138页。
（注3）赵旭东主编：《公司法学》，高等教育出版社，2003年8月第1版，第152页。
（注4）陈苏：《公司设立者的出资违约责任与资本充实责任》，《法学研究》，1995年第6期。
（注5）蒋大兴著：《公司法的展开与评判》，法律出版社，2001年12月第1版，第145页。
（注6）蒋大兴著：《公司法的展开与评判》，法律出版社，2001年12月第1版，第146页。
（注7）蒋大兴著：《公司法的展开与评判》，法律出版社，2001年12月第1版，第146页。
（注8）蒋大兴著：《公司法的展开与评判》，法律出版社，2001年12月第1版，第152页。
（注9）步兵、叶树理、高歌著：《公司法教程》，东南大学出版社，2002年12月第1版，第126页。
（注10）鄢涛编著：《公司法案例评析》，汉语大词典出版社，2003年2月第1版，第58页至65页。
（注11）赵旭东主编：《公司法学》，高等教育出版社，2003年8月第1版，第9页至10页。
（注12）步兵、叶树理、高歌著：《公司法教程》，东南大学出版社，2002年12月第1版，第127页至128页。
（注13）蒋大兴著：《公司法的展开与评判》，法律出版社，2001年12月第1版，第186页。
（注14）蒋大兴著：《公司法的展开与评判》，法律出版社，2001年12月第1版，第188页
（注15）蒋大兴著：《公司法的展开与评判》，法律出版社，2001年12月第1版，第189页。
（注16）蒋大兴著：《公司法的展开与评判》，法律出版社，2001年12月第1版，第208页。
（注17）蒋大兴著：《公司法的展开与评判》，法律出版社，2001年12月第1版，第217页至221页。
（注18）江苏省高级人民法院经济审判庭：《验资单位因虚假验资承担民事责任案件的审理》，《人民司法》2000年第8期。
参考文献：
1、谢怀栻等著：《合同法原理》，法律出版社，2000年1月第1版。
2、蒋大兴著：《公司法的展开与评判》，法律出版社，2001年12月第1版。
3、赵旭东主编：《公司法学》，高等教育出版社，2003年8月第1版。
4、步兵、叶树理、高歌著：《公司法教程》，东南大学出版社，2002年12月第1版。
5、鄢涛编著：《公司法案例评析》，汉语大词典出版社，2003年2月第1版。
6、《法学研究》，中国社会科学院法学研究所主办，1995年第6期。
7、《人民司法》，最高人民法院机关主办，2000年第8期。
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