论人力资源管理在当今社会中的作用(一)

论人力资源管理在当今社会中的作用

    当今社会在经济飞速发展的今天，各行各业都需要各方面的人才，而这些人才就需要靠人力资源去挖掘、去发展，以最合适、最高效的角色去服务这个社会，为自己、为这个社会创造最大的价值。人力资源管理在当今社会起着非常重要的作用。一座学校是发展人才的起点，同时也需要一个人力资源去管理配合。一个企业是发展经济的主体，同样需要人力资源去管理配合。一个国家的发展关系着全国人民的生活水平，而一个国家的发展同样需要一个强大的人力资源体系去管理配合，下面就以下几个方面详细说明：

一、在学校，人力资源管理的作用。

说起学校，在我看来是一个培养人才的基地，也是一个会让人感觉很舒服，很快乐的地方，有和谐友好的同学，有孜孜不倦教导的老师等等。一个班级需要有班长、课代表、劳动委员、生活委员等这些班干部去带领大家更好的学习，更加高效的完成学习任务。每位班干部做好带头作用，带领大家创造一个积极向上、优秀的班级体。班长负责班级的纪律，做到随时提醒监督。课代表负责班级的学习进度，及时指导帮助。劳动委员负责班级的卫生，保证大家有一个干净整洁的学习环境。生活委员负责班级业余生活，让大家在课后能放松心情，以便更好的学习。每个班干部各司其职，做好自已应负责的事情，这是一个简单的人力资源管理。一个学校有很多性格各异的学生，这些性格各异的学生需要风格不一的老师去教学才能创造更高的教学质量。哪个班级的同学更适合哪位老师教学，哪位老师更适合教哪一门课，例如一位语文老师主修语文，肯定任教课程为语文更加合适，更加专业，这也是一个人力资源管理。

二、人力资源管理在企业中的作用。