第二,培养高素质的风险管理队伍。国际先进银行吸引了一批金融专业人才,也培养了众多素质较高的工作人员,中高级风险管理人员大都有国际大银行的工作背景或不同行业如保险、投资的工作经历。信贷人员也都有长期的丰富的从业经验,不允许外行或新手直接操作信贷业务甚至从事风险管理。在企业文化观念上,形成了向全面风险管理发展的新趋势,美国著名的专业机构COSO(Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission)2003年7月完成了《全面风险管理框架(草案)》,提出了全面风险管理(Enterprise Risk Management)规定:“全面风险管理是一个过程。这个过程受董事会、管理层和其他人员的影响。这个过程从企业战略制定一直贯穿到企业的各项活动中,用于识别那些可能影响企业的潜在事件并管理风险,使之在企业的风险偏好之内,从而合理确保企业取得既定的目标。”并把风险明确定义为“对企业的目标产生负面影响的事件发生的可能性。”,因此,这个概念有可加广大的内含和外延。