余杭区农技推广方法和模式探索与研究(一)

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前言 3

一、现有农技推广方法和模式 3

二、现有农技推广方法和模式存在问题 4

（一）农技推广机构设置有所欠缺 4

（二）专业技术人员结构不尽合理 4

（三）农技人员工作重心有所偏移 5

三、优化农技推广方法和模式的对策研究 5

（一）推行灵活多样的推广模式 5

1、开展田间学校培训 5

2、以赛促训 5

3、开展智慧化多形式培训 5

（二）创新管理机制 5

（三）广纳人才强化素质 6

四、参考文献 6

余杭区农技推广方法和模式探索与研究

前言

农业技术推广是实施科教兴农战略的重要举措，是农业科技转化为现实生产力的桥梁和纽带。现在已进入乡村振兴的新阶段，农业和农村工作进入了新的发展时期，这也对农技推广体系建设提出了新的要求。

一、现有农技推广方法和模式

我区农技推广体系以区、镇乡两级政府农技推广机构为主。区级主要是指区农业局下属各个农业事业站所，即渔业渔政、畜牧兽医、生态植保、农业机械、农技中心、农机学校、科培中心、林业技术等技术推广和服务单位，有公益性的，管理性的，也有参公单位的。镇乡级则是全区19个镇乡、街道所设立的区域发展办（含农业服务职能）。区、镇乡两级政府农技推广机构承担着试验、示范、培训、推广以及提供技术信息服务，指导群众性科技组织开展农业技术推广活动等工作职责。

据统计，区、镇乡两级农技人员总数为327人，区级190人，镇乡级137人。从年龄结构来看，40岁以下120人，40-50岁123人，50岁以上84人。从文凭结构来看，大学100人，大专128人，大专以下99人。从职称结构来看，高级职称25人，初、中级职称263人，无职称39人。从专业结构来看，水产业27人、畜牧业68人、农机34人、农经34人、农业执法16人、林业水利24人、种植业及其他为124人。

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（一）推广方法

2019全区农民培训331期20175人次，其中高素质农民708人，实用人才1857人次，全区开展重点项目33期1484人，获得中级茶艺师、中级评茶员、初级烹饪师等技能证书828人。除区镇成校集中培训外，我们还开展了“上行”、“下沉”、“网学”等形式。

1、与科研院校合作培训。

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