免费获取|
论文天下网
  • 论文天下网 |
  • 原创毕业论文 |
  • 论文范文 |
  • 论文下载 |
  • 计算机论文 |
  • 论文降重 |
  • 毕业论文 |
  • 外文翻译 |
  • 免费论文 |
  • 开题报告 |
  • 心得体会 |

当前位置:论文天下网 -> 免费论文 -> 其他专业论文 -> 工商管理

关于顾客满意度的研究2.4(五)

销售价格:

 

    所谓目标管理,就是组织的管理层根据组织面临的形势和顾客需要,制订出一定时期内组织经营管理活动所需达到的总目标。然后层层落实,要求各部门主管人员以至于每个员工根据上级制定的目标,分别制定所属目标和相应的保证措施,形成一个目标体系,并把目标的完成情况作为各部门或个人考核的依据。目标管理战略是为实现总目标而做的重点部署和资源安排,是对组织向何处发展以及任何发展的一个总规划。

    目标管理有利于组织全面提高管理水平,有利于改善组织结构,有助于激励员工的主动精神和诱发他们的责任感,有助于开展有效的控制工作。提高顾客满意度的目标管理的基本程序分四个阶段:

    1、目标的设置。目标设置可以按如下四个步骤进行:

    (1)高层管理预定顾客满意度目标。这是一个暂时的、可以改变的目标预案。既可以上级提出,再同下级讨论;也可以由下级提出,上级批准。无论哪种方式,都必须共同商量决定。

    (2)重新审议组织结构和职责分工。顾客满意度目标管理要求每一个分目标都有确定的责任主体。因此预定目标之后,需要重新审查现有的组织结构,根据新的目标分解要求进行调整,明确目标责任者和协调关系。

    (3)确立下级的目标。首先明确组织的规划和顾客满意度目标,然后商定下级的分目标。在讨论中上级要尊重下级,耐心倾听下级意见,帮助下级发展一致性和支持性目标。分目标要具体量化,便于考核;分清轻重缓急,以免顾此失彼;既有挑战性,又有实现可能。每个员工和部门的分目标要和其他的分目标协调一致,支持组织目标的实现。

    (4)实现各项目标所需的条件以及实现目标后的奖惩事宜达成协议。分目标制定后,要授予下级相应的资产配置的权力,实现权责利的统一。

    2、实现目标过程的管理。顾客满意度目标管理重视结果,强调自主、自治和自觉,但并不等于高层管理可以放手不管。相反由于形成了目标体系,一环失误就会牵动全局,因此高层管理在目标实施过程中更加重要。首先要进行定期检查,利用双方经常接触的机会和信息反馈渠道有序地进行;其次要向下级通报进度,便于相互协调;再次要帮助下级解决工作中出现的难题,当出现意外、不可预测事件严重影响组织目标实现时,也可以通过一定的手续修定原定的目标。

    3、评估和总结。达到预定的期限后,进行测定和评价所取得的成果,决定奖惩。如果目标没有完成,应分析原因总结教训,切忌相互指责,以保持相互信任的气氛。

    4、新的循环。再制定下一阶段的目标,开始新的循环。

    (二) 加强顾客满意的工作

    1、深入研究顾客群体。以顾客为中心,就要了解顾客,分析顾客的需求和满意度。顾客可分为两大类:一是内部顾客,是指工序之间,上道工序视下道工序为顾客,让下道工序满意,职能部门之间视对方为顾客,提供服务让对方满意。二是外部顾客,是研究的重点。在消费者中,各个收入层次、各个区域的消费心理有差别,顾客层次也多样。

    2、加强市场信息工作。研究顾客实质是信息研究,通过收集信息了解消费者的心理,在充分掌握信息的基础上得出结论。在此基础上把准确的、精练的研究结果,反馈到企业内部的研发、生产、销售和物流服务等各个环节。这样不断研究,改进工作,改善服务。

    3、加大宣传力度。通过宣传教育、讨论等形式,使企业人人认识到以顾客为中心的意义和作用,并认识到本职工作与顾客满意之间的联系,顾客满意与自身利益的联系。

     顾客满意度告诉企业,如何改进经营管理活动来提高顾客的满意程度和忠诚度。顾客满意度为企业提供了本企业产品同竞争对手的比较,利用顾客满意度可以预测企业未来的发展前景,为企业的改进提供动力。提高顾客满意度的同时,伴随企业利润的提高。比如说,提高售后服务质量→满意的顾客增加→顾客忠诚度增加→企业利润上升→更好地了解顾客的需要→再次提高售后服务质量,这是一个良性循环。

    企业的发展离不开顾客的需求,提高顾客满意度就是增加消费需求和提高企业的市场竞争力,最终创造利润源泉,是每个企业管理者担负的历史重任。

    满意的顾客是最好的广告,满意的顾客是最好的推销员。从市场营销意义上说,只有不断提高顾客满意度的企业才是不可战胜的。提高顾客满意度要求企业不断深入探究目标市场的需要和欲望,能够比竞争者更有效果和更有效率地满足顾客,然后才能从中盈利。这可不是大道理,而是实实在在的企业获利之道。让顾客真实地体会到企业在“创造顾客价值”,共同发展和进步。

    引文注释:

    (注1)李青、陈丕积、秦彩虹:《营销绩效评估实操》,广东经济出版社,2002年4月第1版,第183页。

    (注2)李胜利:《顾客服务》,民主与建设出版社,2002年8月第1版,第218,219页。

    (注3)李青、陈丕积、秦彩虹:《营销绩效评估实操》,广东经济出版社,2002年4月第1版,第183页。

    参考文献:

    1、李胜利:《顾客服务》,民主与建设出版社,2002年8月第1版。

    2、郭欣、王秀芝、郑奕君:《客户服务与管理》,广东经济出版社,2002年4月第1版。

    3、李青、陈丕积、秦彩虹:《营销绩效评估实操》,广东经济出版社,2002年4月第1版。

    4、(美)詹姆斯·A. 菲茨西蒙斯、莫那·J. 菲茨西蒙斯著,张金成、范秀成等译:《服务管理:运营、战略和信息技术》,机械工业出版社,2000年3月第1版。

    5、(美)凯瑟琳·M. 巴托尔、戴维·C. 马丁:《管理学》(英文版·第三版),机械工业出版社,1998年10月第1版。

    6、汪云青:《广州本田用户满意度居首》,《广州日报》,2002年9月15日第A1页。

首页 上一页 2 3 4 5 下一页 尾页 5/5/5

相关论文
上一篇:关于品牌战略的探讨2.4 下一篇:关于产品“价格战”利弊之分析
推荐论文 本专业最新论文
Tags:关于 顾客 满意度 研究 2.4 【返回顶部】

相关栏目

政治工作
营销论文
医药医学类
生物论文
物理教学论文
化学教学论文
历史论文
社会学专业
语文论文
焊工钳工技师论文
数学论文
建筑论文
食品论文
工商管理
毕业论文格式
英语教学论文
旅游管理
汉语言文学论文
数学教育
数学与应用数学
现代教育技术
小学教育专业
心理学专业
学前教育
MBA论文
经济学硕士毕业论文
医学硕士毕业论文
工程硕士毕业论文
教育硕士毕业论文
其他硕士毕业论文


关于我们 | 联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 原创毕业论文

 

论文天下网提供论文检测,论文降重,论文范文,论文排版,网站永久域名WWW.GEPUW.NET

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 893628136@qq.com

Copyright@ 2009-2022 GEPUW.NET 论文天下网 版权所有