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人力资源开题
电梯集团【80后】员工满意度特征分析-开题报告-文献综述-参考文献(二)
电梯集团【80后】员工满意度特征分析-开题报告-文献综述-参考文献(二)
论文提纲
一 绪论
(一)研究背景
(二)研究主题界定
(三)研究目的和意义•••
二 相关理论和基础数据
(一)【80后】特点
(二)工作满意度
(三)满意度特征
(四)基础调查数据
三 研究设计
(一)研究假设
(二)访谈企业简介
(三)访谈对象的选择
(四)访谈流程
(五)访谈结构
(六)访谈分析
四 管理对策
(一)培育流畅交流的文化
(二)提升流畅交流的水平
(三)建立流畅交流的平台
(四)建立以人为本的关爱文化
(五)像家人一样互相关爱
(六)向家庭成员延伸
五 结论
(一)结论
(二)本论文的局限性
(三)展望
附录:
访谈提纲
四、
参考文献
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Tags:
电梯
集团
员工
满意度
特征
分析
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报告
文献
综述
参考文献
2021-05-08 18:28:24【
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