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政治学行政学
政治学行政学
当前我国人才流动中的问题及对策研究
论文编号:XZ204论文字数:9555,页数:18 【内容摘要】人才流动是社会发展的必然现象,是市场经济的必然结果,是实现人才价值和人的全面发展的必然选择。人才合理流动,对充分发挥人才的才能,加速社会经济.. [
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依法行政与反腐败研究
论文编号:XZ203论文字数:7222,页数:15 内容摘要 :行政权腐败表现为行政权力的滥用、行政权力的个人化和行政权力的不作为,不利于公民合法权益的维护,更不利于我国法律体系的健全和完善。由于我国几千.. [
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某市中学生生态环境意识调查分析报告
论文编号:XZ202论文字数:6211,页数:11 摘要 进一步加强和改进学生思想政治工作,积极推广世界环境日等有利时机,大力宣传节约资源、保护环境的重大意义和基本知识,提高广大青少年的生态环境意识。以某.. [
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关于社会保障制度若干问题的探索
论文编号:XZ201论文字数:9502,页数:10 中文摘要 完善的社会保障制度有利于维护社会的稳定,是完善社会主义市场经济体制的客观的要求,也是构建和谐社会的重要内容。目前我国虽已初步形成了与社会主义市场.. [
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论国有企业产权制度的选择
论文编号:XZ200论文字数:5802,页数:08 摘要 产权制度是企业制度体系中的核心内容,选择适于自身发展的产权制度是国有企业生存、发展和繁荣的基矗本文从国有企业产权制度的历史变迁入手,剖析了传统国有企.. [
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公务员激励机制研究——论公安机关激励机制建设
论文编号:XZ199论文字数:8097,页数:09 摘要 公安机关队伍管理的激励机制,就是一种给公安民警以某种物质或精神上的刺激,激发其强烈的工作动机,从而促进公安民警产生有利于实现组织目标的行为的这么一.. [
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关于安徽移动10086客服中心运营分析的调查报告
论文编号:XZ198论文字数:7588,页数:17 摘要 本次毕业论文的课题是关于安徽移动10086客户服务中心运营分析的调查报告----全球通品牌整合分析,内容包括四个方面:安徽移动10086客户服务中心全球通品牌整.. [
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论我国人民币汇率制度改革对汽车业进出口的影响及对策
论文编号:XZ197论文字数:7582,页数:14 摘要 在加入WTO后的开放环境下,我国人民币汇率制度改革是我国平衡对外贸易、扩大内需、增强企业的国际竞争力和提高对外开放水平的需要,人民币升值是一个大趋.. [
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公共部门人力资源管理方向
论文编号:XZ196论文字数:15683,页数:18 摘要 城中村是我国城市化进程中的较普遍现象,表现为在城市化加速期,城市建成区面积扩张使大量村庄包围在城市建成区内。西安市政府办公厅2004年5月下发了《城.. [
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人力资源管理与企业绩效的关系研究
论文编号:XZ195论文字数:33716,页数:42 摘要 随着竞争的加剧,企业需要不断地挖掘其所能获得的资源作为竞争优势的来源,资金、技术等传统资源已越来越快地为竞争对手所模仿,成为竞争优势的可能性越.. [
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现代人力资源管理现状与对策—以深圳华为技术有限公司
论文编号:XZ194论文字数:14013,页数:20 摘要 二十一世纪的世界经济呈现出明显的知识化特征,知识要素在经济发展中起决定性作用,从某种意义上说是以知识产业为主导的经济。高素质的知识型员工是软件企.. [
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不同层级国家公务员激励机制比较分析
论文编号:XZ193论文字数:11021,页数:14 公务员激励机制研究——不同层级国家公务员激励机制比较分析 摘要 (选题动机)完善公务员制度,进一步推进干部人事制度改革。 (中心思想)不同层级国家公务.. [
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我国省级教育政府网站政务公开的调查
论文编号:XZ192论文字数:12537,页数:25 摘要 本文采用内容分析法对我国省级教育政府网站进行了细致的调查和分析,得出我国省级教育政府网站建设处于成熟阶段,但仍存在避重就轻、回应性差、地区差异等.. [
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人力资源投资影响因素分
论文编号:XZ191论文字数:7923,页数:13 摘要 自从舒尔兹1960年发表题为“人力资本的投资”的演说以来,人力资本投资就一直成为人们研究的重点问题,随着知识经济的到来,人力资本的投资已经成为推动经济.. [
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产业转移中的政府行为研究
论文编号:XZ190论文字数:7117,页数:12 摘要 在市场经济条件下,广东省政府通过对经济发达地区和欠发达地区的实际调研,做出加快推进全省产业转型升级、促进区域协调发展的决定,通过政策调控的手段对产.. [
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XJ大学图书馆人力资源管理研究
论文编号:XZ189论文字数:19171,页数:22 摘要 本文通过对XJ大学图书馆人力资源管理方面的调查,搜集了大量具体的数据,主要从人力资源管理创新的角度分析了目前XJ大学图书馆人力资源管理的现状以及不能.. [
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浅议金融发展与经济增长
论文编号:XZ188论文字数:16716,页数:19 摘要 经济增长是各个历史时期经济学界探讨的永恒话题。随着经济的快速增长,经济增长的各个促进因子也被经济学家不断的认识、掌握和运用。早期的经济增长理论研.. [
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薪酬制度与知识型员工流失关系初探
论文编号:XZ187论文字数:20170,页数:28 摘要 在知识经济时代,知识是核心的生产要素。随着科学技术及经济的迅速发展,人力资本日益受到重视。知识型员工承载知识、技能、信息、技术,是企业价值的主要.. [
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论SA8000对中国纺织品服装出口企业的影响
论文编号:XZ186论文字数:11241,页数:17 摘要 在经济全球化和贸易自由化的进程中,SA8000标准已逐渐成为企业竞争的新要素。随着欧美国家社会责任运动的风行而诞生的SA8000标准,使中国纺织品服装出口企.. [
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某国有企业中层管理人员的激励机制研究
论文编号:XZ185论文字数:18405,页数:25 摘要 进入新世纪,许多原来被国有企业垄断的行业已经允许非国有经济成分进入,在这些行业中国有企业一统天下的局面已经不复存在。与一些新的竞争对手相比,由于.. [
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