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XCLW95129中小企业的人力资源管理比较研究中小企业的人力资源管理比较研究摘要中小企业在国民经济中的地位和作用是十分重要的。目前在我国,中小企业在全国工业总产值和实现利税中分别占到60%和40%左右,而.. [查看全文]

XCLW95126人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要伴随着信息时代的到来，绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要。绩效考核是晋升和培训工作的依据。通过定期考核，也可以使员工自己了.. [查看全文]

XCLW95116薪酬管理问题研究——以C公司为例——以C公司为例内容摘要薪酬管理在现代管理理论研究当中占有着重要地位，同时它还是人力资源管理当中的一大难点问题。企业的生存与发展与其是否拥有健全的薪酬.. [查看全文]

XCLW95086信息时代下的人力资源管理传统管理模式内容摘要当今时代人力资源管理工作大多数单靠手工操作，有的企业已经建立人力资源管理系统，但仅仅体现在薪酬记载方面，本身存在的价值并未真正的体现，人.. [查看全文]

XCLW95073民营企业人力资源管理问题及解决对策探讨内容摘要随着我国改革开放、经济体制的变化,民营企业在我国占的比重越来越大,成为我国国民经济发展的重要组成部分,大大提升了我国的经济实力,增加了国民.. [查看全文]

XCLW95072人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要目前企业的人员招聘，特别是中小企业的人员招聘问题受到诸多因素的影响，存在一些问题。如果要从根本上改进人才招聘的问题，改善企业人才招聘的现.. [查看全文]

XCLW95071人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要[摘要]：绩效是指对应职位的工作职责所达到的阶段性结果及其过程中可评价的行为表现[关键词]：绩效管理、PDCA循环、绩效量化目录1.绩效的管理与量化31.1.. [查看全文]

XCLW95070人力资源管理中人员招聘问题研究--以无锡恒隆房地产顾问有限公司为例内容摘要招聘已成为中国公司在人力资源开发和管理中的一项重要行动，是企业可持续发展的基础和根本，也是公司获取人才的重要.. [查看全文]

XCLW94963人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要人力资源管理部门的主要工作是对企业内部员工进行绩效考核工作，绩效考核工作对企业的发展具有积极作用，可以帮助工作人员改进其业绩，对他们出色的工作.. [查看全文]

XCLW94913绩效考核在人力资源管理中的应用摘要绩效考核是企业人力资源管理的重要手段。它不仅可以优化企业的人力资源，还可以营造公司与员工共同成长的组织氛围，充分发挥团队精神。薪酬不仅是劳动报酬，.. [查看全文]

XCLW94906民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要改革开放以来，中国的民营经济取得了快速的发展，对我国的经济增长、社会就业和经济体制改革方面做出了巨大的贡献，民营企业已成为推动我国经济.. [查看全文]

XCLW94875文化视角下的中美企业人力资源管理比较研究内容摘要提随着世界经济全球一体化进程的持续推进,在我国,已经有越来越多的人关心着中美两国员工在这个形势下的发展状况。中美企业内部的工作人员在面.. [查看全文]

XCLW94675对提高知识型员工忠诚度的研究内容摘要在知识经济时代，知识型员工作为企业的核心人力资源，其战略地位不断提升，某种程度上决定了企业的市场竞争力。目前，很多企业都面临着知识型员工忠诚度不.. [查看全文]

XCLW94584中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要在知识经济时代，人才的竞争将更加激烈，中小高新技术企业人力资源管理的一项重要任务就是要吸引和留住优秀人才。人力资源的质量决定着一个企业的经.. [查看全文]

XCLW94530我国民营企业人力资源管理分析内容摘要：随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。人.. [查看全文]

XCLW94521企业核心竞争力的提升策略——以绿地集团为例——以绿地集团为例摘要近年来，核心竞争力对一个企业来说是非常重要的,企业要想生存和发展必须具备自己的核心竞争力,要想培育自己的核心竞争力是一.. [查看全文]

XCLW94483我国地方政府公共危机管理能力建设研究摘要改革开放以来，全球化进程进一步加快，国际形势日趋复杂，在我国还属于初级阶段的社会主义，也属于尤为关键的时刻于经济转轨以及社会转型方面来说，不.. [查看全文]

XCLW94385我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要在我国中小企业的发展中，人力资源管理是其中非常重要的一项管理工作。目前，随着我国市场经济体制的不断变革，我国中小企业的市场竞争压力越来越大，.. [查看全文]

XCLW94384先进制造型中小企业人力资源管理的问题及对策研究内容摘要[摘要]：先进制造业是我国当前重点发展的产业，附加值高，技术性强，是增强我国国际竞争力的有力武器，是实现工业4.0的强力引擎。人才.. [查看全文]

XCLW94316浅谈企业文化对企业竞争力的影响内容摘要企业文化是体现在一个企业的经营管理中，是根据企业本身的特色和企业所创造出的精神物质财富的客观体现。企业的竞争力就是在关系到自身的生存和发展的关.. [查看全文]