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XCLW78971沈阳重工食品有限公司员工薪酬体系研究内容摘要近年来，我国不断发展进步，人们更加重视人力资源管理。当前，在企业人力资源管理中，薪酬管理占据重要位置，制定一套“外有竞争力，内有公平性”.. [查看全文]

XCLW78946企事业单位人力资源管理中的激励机制研究内容摘要市场经济实施后，中国的市场经济持续发展，速度更快，中国的社会分工体现出更加专业和成熟的特性，事业单位也面临着变革的问题。知识经济成为话.. [查看全文]

XCLW78944BD公司基层销售人员薪酬方案研究内容摘要BD公司是一家成长非常迅速的互联网公司，公司主要做的是信息流广告投放业务。近年以来，随着互联网广告行业不断成熟,企业间的竞争愈演愈烈,并逐步从流量.. [查看全文]

XCLW78938事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究摘要随着经济的发展，人力资源在生产中所发挥的作用日益凸显，合理恰当的人力资源管理方式更能调动员工积极性，.. [查看全文]

XCLW78934A公司员工招聘的问题与对策研究内容摘要本文以A公司为研究对象，通过实地考察、数据统计法、调查问卷法发现，该公司虽然建立一定的公司招聘体系，但是对公司经营并没有起到很好的效果，并没有促.. [查看全文]

XCLW78933浅析企业人才管理运用的现状—以通用公司为例内容摘要一个国家的各项指标如经济的发展，科技的进步以及人民生活水平的提高等等，都是依靠一个国家的企业在背后支撑着。而众所周知，人才是一个企.. [查看全文]

XCLW78917人力资源管理中绩效考核问题研究绩效管理是人力资源管理的重要组成部分，建立有效的绩效管理体系，提高员工绩效，提高组织整体绩效，是许多公司积极探索的问题。目前，很多中国企业只关注绩效评.. [查看全文]

XCLW78916新华保险永年营业区绩效管理制度问题研究内容摘要绩效管理问题一直都是现代社会市场竞争的重点，可以直观地体现出公司对员工的管理状况，可以很大程度上影响员工的积极性，还能促进公司快速完成.. [查看全文]

XCLW78905人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着社会工作活动、休闲旅游和度假的稳步兴起，酒店服务业近年来发展迅速。随着酒店业的发展，越来越多的酒店开始意识到人力资源管理的重要性。用.. [查看全文]

XCLW78904民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要随着知识经济时代的发展，人力资源管理作为推动新时代前进的主要推动力，对民营企业经济发展具有重大影响。由于民营企业在我国国家经济发展中的.. [查看全文]

XCLW78901成都洪福商贸有限公司人才招聘问题分析及对策研究内容摘要人员是构成公司的最基本的元素，只有不断的为公司注入新的活力，才能让公司更好的符合社会发展大趋势。招聘是每个公司人员管理的一环，.. [查看全文]

XCLW78899中小企业人才流失问题分析及对策研究内容摘要随着社会的进步和发展，市场竞争的内容也发生了明显的转变，目前国家之间的竞争实质变为了科技知识和人才竞争。所以，国家开始更多的关注到人才培养.. [查看全文]

XCLW78898工程造价咨询企业人力资源管理困境及对策研究在我国，工程建设行业在国民经济中占据着举足轻重的地位，而工程造价咨询企业，作为工程建设行业经济管理工作的具体实施部门，是工程建设行业中不可.. [查看全文]

XCLW78885广州中康资讯股份有限公司绩效考核中的问题及对策分析内容摘要在国家为推动经济的发展推行了一系列的措施，使得市场环境的多变。在这样的市场环境下，作为企业重要的四大资源之一的人力资源管理.. [查看全文]

XCLW78883T公司人才流失的原因与对策研究在当今社会，人才流失是中小企业发展中出现问题的重要原因，解决人才流失问题对中小企业的管理和健康发展具有非常重要的意义。本文通过分析研究T公司这个案例，提.. [查看全文]

XCLW78879人力资源信息化建设研究内容摘要伴随着各种新型手段的加入，人力资源管理部门的信息统也出现了质的飞跃，人力资源管理信息是属于企业内部面临的重大改造客体，而本篇文章针对人力资源管理信息化.. [查看全文]

XCLW78875我国人力资源管理体系分析内容摘要当前，我国全面进入知识经济时代，企业之间的竞争逐渐白热化，人力资源作为企业的核心力量，现已成为各企业相互争夺的重要资源。如何引进专业人才、保障人才质.. [查看全文]

XCLW78867东营华杉商贸有限公司人才招聘问题分析及对策研究内容摘要人员是构成公司的最基本的元素，只有不断的为公司注入新的活力，才能让公司更好的符合社会发展大趋势。招聘是每个公司人员管理的一环，.. [查看全文]

XCLW78857我国养老保险制度可持续发展问题研究——以XX村为例——以XX村为例内容摘要我国的养老保险制度历久弥新，在长时间的发展过程当中逐渐变得正规且承受起来，不能忽视的是，在农村地区，我国的养老.. [查看全文]

XCLW78850民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要21世纪的社会越来越重视人才的重要性，各个国家以及地区都在采取各种吸引力的政策来引进优秀人才，同样的人才也是一个企业的核心竞争力。随着社.. [查看全文]