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XCLW84033网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要【摘要】随着因特网技术应用的普及和发展，网络的优势和价值已经被社会各界所认同，同时网络营销成为当前理论研究、企业实践的热点，它既对传统营销带来.. [查看全文]

XCLW84012我国企业职业经理人制度成长路径及对策研究内容摘要职业经理人是指在所有权、法人财产权和经营权完全分开的企业中承担法人财产保值增值的责任，全权负责企业的管理经营，对法人财产拥有绝对的经.. [查看全文]

XCLW84008我国快递物流服务现状问题与对策近年来，随着电子商务的不断发展，快递物流业也在不断进步，然而随着快递物流的不断发展，其也暴露出诸多问题，如快递服务质量较差等等，这些问题的存在严重制约.. [查看全文]

XCLW84004管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要摘要：在知识经济的今天,高素质的管理人才,他们已成为企业竞争制胜的最终决定性因素,企业高级管理人才的培养与选拔,将直接影响到企业的绩效,对.. [查看全文]

XCLW83980员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着时代不断的发展和进步，层出不穷的公司组织和职位类型的涌现，“从一而终”的职业生涯已经很少在职场中再现，取而代之的是跳槽成为职场人的首选目标和都避.. [查看全文]

XCLW83927中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要提示：人力资源管理已成为企业管理中越来越重要的部分，其中薪酬管理对于人力资源的影响最为明显和重要。完善的薪酬管理不仅有利于促进企业的薪酬管理水平.. [查看全文]

XCLW83894浅谈企业工资薪酬管理制度--以嘉兴银昆新材料有限公司为例浅谈企业工资薪酬管理制度——以嘉兴银昆新材料有限公司为例内容摘要薪酬管理制度作为企业人力资源管理体系中的重要组成部分，在企业管.. [查看全文]

XCLW83891深圳东部华侨城茵特拉根酒店餐饮部员工“跳槽”现象分析报告内容摘要近十多年来酒店行业发展迅速,无论是国际高星级连锁酒店还是国内中低档次的酒店在各大中小城市遍地开花。而与此情形不相匹配.. [查看全文]

XCLW83882我国老年人旅游市场现状对策研究作者：孙霞内容摘要人口老年化是一个全球性的不可忽视的发展趋势，近年来，老年人可支配收入逐渐增多，闲暇时间也多，身体状况健康，加之老年人传统观念随着社会.. [查看全文]

XCLW83853《浅谈我国大型商场的发展现状与战略调整分析》与战略调整分析摘要：我国大型商场作为商品交换的重要渠道，是商品流通的重要载体，其经济地位十分重要。好的管理是大型商场发展的重中之重。本文.. [查看全文]

XCLW83833浅析物流行业存在的问题与改进措施内容摘要提示：物流行业作业一个基础性行业，和其他各个产业都有很强的关联性，是企业的“第三利润源”，物流行业的发展水平在一定程度上能够影响一个地区的经.. [查看全文]

XCLW83825公司人力资源管理中关键人才保留策略分析随着我国经济的快速发展，人民群众的经济水平有了明显的提高，在此过程中人们的储蓄金额也在不断变大，为此人们开始将眼光投放在金融理财项目中，希望能.. [查看全文]

XCLW83822论基于信息技术的知识共享体系的建立内容摘要知识经济时代对个人要求终身学习，对组织要求有全面、快速获取知识的能力。建立学习型组织是未来发展的趋势，构建学习型组织涉及众多信息技术和需要.. [查看全文]

XCLW83796企业文化与企业核心竞争力关系研究内容摘要企业文化是企业的价值观念，是推动企业发展的动力。核心竞争力，通俗的说，是用人单位或某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，讨论企业文化与企.. [查看全文]

XCLW83783我国事业单位财务管理对策研究【关键词】事业单位、财务管理、问题、对策目录一、理论概述4（一）相关概念4（二）事业单位财务管理特点4（三）事业单位财务管理的法规及主要任务4二、我国事业单.. [查看全文]

XCLW83761我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要我国加入WTO后，所带来的利弊也不难看出，特别是国内轿车市场所面临的市场竞争是严峻的：一方面是原装进口车的竞争，另一方面是合资企业产品.. [查看全文]

XCLW83742员工跳槽原因分析及解决方案内容摘要摘要：目前，由于大多数企业存在着规模孝薪酬低、缺乏科学的人力资源管理、缺乏优秀的企业文化、人员素质普遍较低等一系列问题，造成企业员工跳槽频繁，企业.. [查看全文]

XCLW83627职业倦怠与职业生涯发展的干预研究内容摘要[关键词]：职业倦怠职业压力职业瓶颈职业理想目标良性干预自参加工作以来，越发感受到身边的职业倦怠人群的增多。用自身和身边例子来看职场人士（白领.. [查看全文]

XCLW103145员工跳槽现象分析研究内容摘要员工跳槽是员工流失的重要形式，员工跳槽会造成企业人才损失，对企业各项业务开展产生不利影响。但是随着时代的发展，员工跳槽越来越普遍，导致员工跳槽的原因也.. [查看全文]

XCLW103144中层管理人员的选拔和培训管理人员的决策关系着整个企业的发展，一举一动都意义重大，企业该如何选拔管理人才呢？选择符合企业特点和要求，并培养具备经营理念和意识的人才需慎之又慎。本文主.. [查看全文]