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AA公司绩效管理存在问题及对策-开题报告-文献综述-参考文献(三)

AA公司绩效管理存在问题及对策-开题报告-文献综述-参考文献(三)
2.3.3  绩效考核不准确
2.3.4  绩效改进不落实
3  改善AA公司绩效管理的策略
3.1  营造良好的实施环境
3.2  建立完整的绩效管理体系
3.3  加强沟通互动
3.4  完善激励机制
结论与展望
三、参考文献
[1] 朱苏岩,“企业管理的核心:绩效管理”,《技术经济》,2003年第9期。
[2] 李进军,“企业绩效管理研究”,西南交通大学硕士论文,2005年3月。
[3] 陈利萍,“IT企业绩效管理研究”,首都经济贸易大学硕士论文,2008年6月。
[4] 赵国军,“绩效管理方案设计与实施”,化学工业出版社,2009年8月第1版。
[5] 傅夏仙编著,“人力资源管理”,出版社,2003年8月(2011.12重印)。
[6] 付亚和,许玉林主编,“绩效管理”,复旦大学出版社,2008年4月第2版。
[7] 黄启安,“高科技企业绩效管理研究”,首都经济贸易大硕士论文,2007年3月。
[8] 赵光忠,“人力资源管理模板与操作流程”,中国经济出版社,2004年4月第1版。
[9] 彭剑锋,“人力资源管理概论”,复旦大学出版社,2005年1月第1版。
[10]于文雨,“什么样的绩效管理最有效”,《管理与务实》,中国机电工业2012年第12期

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Tags:公司 绩效 管理 存在 问题 对策 开题 报告 文献 综述 参考文献 2021-04-28 17:05:49【返回顶部】

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