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人力资源
论企业管理中的培训问题
NC9446论企业管理中的培训问题论企业管理中的培训问题1关键词:企业培训;管理优化;人才素质1一、企业简介1二、公司培训管理现状分析21、管理层对培训的认识存在误区22、员工被动接受培训,对培训认识不.. [
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论企业管理中激励的问题
NC9445论企业管理中激励的问题论企业管理中激励的问题1[关键词]企业管理激励2一、企业管理中激励的作用和重要性21.1充分挖掘员工的潜力,保证工作的有效性和高效率。21.2激发员工的创造性和创新精神。2.. [
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论企业员工的职业生涯
NC9414论企业员工的职业生涯论企业员工的职业生涯1一、员工职业生涯的概念和含义1二、员工职业生涯在企业中的应用11、企业对员工职业生涯的管理12、企业员工职业生涯的观注点2三、企业员工职业生涯管理的.. [
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论企业员工流失与管理
NC9412论企业员工流失与管理论企业员工流失与管理0【关键词】:企业人才流失人才管理应对策略0一、人才流失概念0二、企业人才流失的现状及负面影响1(一)企业人才流失现状1(二)企业人才流失的负面影响.. [
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论企业员工招聘风险
NC9411论企业员工招聘风险论企业员工招聘风险1一、员工招聘的风险1(一)、招聘成本风险1(二)、招聘人才的甄选风险2(三)、新员工流失风险2(四)、招聘回复的速度风险2二、产生企业员工招聘风险的原因.. [
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论企业员工招聘风险 (3)
NC9409论企业员工招聘风险(3)论企业员工招聘风险1(一)员工招聘11、招聘需求12、招聘程序23、试用及聘用2(二)招聘风险21、企业招聘的成本风险22、企业招聘的选择风险23、企业招聘中员工流失风险34、企.. [
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论人力资源管理对企业发展的重要性
NC9385论人力资源管理对企业发展的重要性一、人力资源管理在企业中的地位和现状0二、人力资源管理存在的问题及重要性11、人力资源管理能够为企业带来良好的经济效益12、人力资源是企业组织生存发展的命脉.. [
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论中小型企业人力资源管理问题及对策
NC9347论中小型企业人力资源管理问题及对策论中小型企业人力资源管理问题及对策1一、人力资源管理概述1(一)人力资源管理定义1(二)人力资源管理发展1二、中小企业人力资源管理存在的问题1(一)人力资.. [
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论中国高校教师绩效考评
NC9325论中国高校教师绩效考评论中国高校教师绩效考评1【关键词】:完善性、积极性、主动性、创造性1一、教师评价的根本目的1二、合理加强高校教师绩效考评方法2(一)改善高校教师绩效考评21树立高校教.. [
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薪酬管理与绩效考评
NC8932薪酬管理与绩效考评一、薪酬管理11.薪酬的作用及其结构12.影响企业制订薪酬政策的因素13.公平理论与薪酬体系:提供具有公平性和竞争力的薪酬24案例分析:中国目前的薪酬问题2二、薪酬和绩效的关系2.. [
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薪酬制度与员工激励问题初探
NC8931薪酬制度与员工激励问题初探薪酬制度与员工激励问题初探1[关键词]薪酬制度;员工激励;问题探讨1一、绪论1二、相关理论概述2(一)公平理论2(二)薪酬激励2(三)员工激励2三、A公司员工薪酬问题.. [
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薪酬与激励的经济分析
NC8930薪酬与激励的经济分析薪酬与激励的经济分析1[关键词]薪酬激励机制经济分析1一、建立个体差异的薪酬体系1(一)、对个体的激励21、监督22、绩效2(二)对群体的激励21、公平性22、群体的忠诚度和组.. [
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网络时代企业人力资源管理模式创新研究
NC8754网络时代企业人力资源管理模式创新研究网络时代企业人力资源管理模式创新研究1[关键词]网络时代人力资源管理创新模式2一、前言2(一)本课题的研究的背景2二、网络时代企业人力资源管理的概述4(一.. [
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绩效考评及其体系设计
NC8694绩效考评及其体系设计绩效考评及绩效考评体系设计0一、导论--------选题的背景及意义0二、绩效考评的相关概念0三、目前我国企业在绩效考评方面的现状1(一)本末倒置,难以收到成效。1(二)绩效考评展.. [
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绩效考评与薪酬设计
NC8693绩效考评与薪酬设计【关键词】绩效考评,薪酬设计,企业战略1一、基于企业战略的绩效管理体系11、以素质模型为核心的能力评价体系、任职资格体系。12、以KPI为核心的业绩评价体系2KPI指标体系建立.. [
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绩效考核在酒店中的应用研究
NC8692绩效考核在酒店中的应用研究绩效考核在酒店中的应用研究11、绩效考核的特性11.1绩效考核的定义11.2绩效考核的方法11.3绩效考核的意义12、绩效考核在酒店中的应用22.1如何制定有效的KPI指标22、对管.. [
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绩效考核在人力资源管理中的应用
NC8690绩效考核在人力资源管理中的应用绩效考核在人力资源管理中的应用1[关键词]绩效考核人力资源管理薪酬体系考核制度1一、绩效考核在人力资源管理中的价值体现11.1有利于提高企业管理水平及人才培养11... [
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绩效管理重在持续沟通
NC8688绩效管理重在持续沟通绩效管理重在持续沟通1一、绩效管理与持续沟通的定义1二、绩效管理三个过程中持续沟通的重要性1三、沟通的类型21、沟通的渠道分,信息沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。2四.. [
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组织沟通管理问题与对策研究
NC8669组织沟通管理问题与对策研究组织沟通管理问题与对策研究1一、沟通在组织管理中的作用1(一)有效沟通有助于管理者以及有关人员快速做出正确的决策1(二)有效沟通能促使职工协调有效地开展工作2(.. [
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电子商务对我国人力资源的影响及其对策
NC8407电子商务对我国人力资源的影响及其对策电子商务对我国人力资源的影响及其对策11前言12电子商务对人力资源管理的影响13中国目前的失业状况24导致中国失业率增长的因素25电子商务的利弊分析36对策建.. [
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