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人力资源管理
人力资源管理
人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW97017人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要本文采用提出问题一分析问题一解决问题的思路对事业单位人员招聘存在的问题及对策进行了探索研究。首先介绍了文章的选题背景、意义及文章写作的理.. [
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论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW97010论中小企业人力资源管理现状与对策----以泸州佳海电子有限公司为例内容摘要随着市场经济的进一步发展,中小企业不适合市场经济的因素日益显现,其中最重要的因素之一就是缺乏一个人才管理的机制.. [
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我国企业人力资源管理信息化分析
XCLW96773我国企业人力资源管理信息化分析内容摘要世界经济一体化带来的机遇与挑战并存,现如今每个行业所面临的不仅是发展的机遇,更是在激烈的行业竞争中生存与发展的挑战。如何提高自身实力立足于世界.. [
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民营企业员工激励研究——以北京闼闼同创工贸有限公司为例
XCLW96311民营企业员工激励研究——以北京闼闼同创工贸有限公司为例1.绪论61.1.研究背景61.2.研究意义62.相关内涵及理论62.1.员工激励内涵62.2.激励理论73.北京闼闼同创工贸有限公司员工激励分析83.1.北.. [
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中美企业在文化角度下的人力资源管理差异
XCLW96178中美企业在文化角度下的人力资源管理差异内容摘要随着全球经济一体化进程的不断深化,人们越来越关注各个企业在这一背景下的发展情况。在世界范围内,中美两国企业的发展尤为突出显著。在企业管.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW95923员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着中国经济的不断发展和进步,为各类企业迎来了创新和发展的机会,由此也出现了许多高新技术产业,与此同时,这也加剧了各行各企业之间的竞争,如今企业要想.. [
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我国企业招聘管理分析
XCLW95609我国企业招聘管理分析内容摘要随着改革开放地不断深入,我国企业正经历由发展初期过渡到发展中期的变革,逐渐战胜了基础薄弱、先天不足等自身不利条件,慢慢成长为经济发展的重要载体之一。为使.. [
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《事业单位人力资源管理创新研究----以A人民医院为例》
XCLW95499《事业单位人力资源管理创新研究----以A人民医院为例》内容摘要随着我国经济社会的不断发展,人民的经济水平和生活水平都有了很大的提升。因而人们对医院的要求不仅仅满足于治病救人,新医改政.. [
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中小企业薪酬管理问题研究--以广天食品为例
XCLW95422中小企业薪酬管理问题研究--以广天食品为例内容摘要任何一个企业的可持续竞争力的关键再于人力资本,人力资本决定企业的创新以及经营效率的高低,而薪酬管理是提高企业人力资本的最佳途径。近年.. [
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“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战
XCLW95421“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战摘要“互联网+”提出后引起了各界人土的关注,本文认为,“互联网+”的大数据、云计算等本质特征对人力资源管理转型起到了一种助推力量,“互联网+”给.. [
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民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW95354民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要自我国改革开放以来,我国经济取得了长足的发展,其中,民营企业已经成为了国民经济的重要组成部分,是国民经济中最为活跃的增长点。但是与此同.. [
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人力资源管理中绩效考核的形成及应用探讨
XCLW95252人力资源管理中绩效考核的形成及应用探讨内容摘要摘要:人力资源是企业生产的基础和前提,是企业发展的重要组成部分,已成为企业发展的关键力量。企业之间的竞争,已经从产品的竞争,转化为对人.. [
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IT人力服务外包服务方式问题分析
XCLW95251IT人力服务外包服务方式问题分析内容摘要人力资源管理部门是企业中不可或缺,成本占比大、重复性工作较多的部门,占用了相对较多的企业资源,并且缺难以呈现出明显的经济效益。随着新一轮的产业.. [
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论现行财务报表的局限性
XCLW95074论现行财务报表的局限性内容摘要财务报表分析是对企业财务报表所提供的数据进行加工、分析、比较、评价和解释。做好财务报表分析工作,可以正确评价企业的财务状况、经营成果和现金流量情况,揭.. [
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我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW94942我国中小企业人力资源管理策略研究摘要随着经济的全球化和信息的互通有无,各行各业都开始重视人力资源管理的应用和发展。中小企业人力资源管理一直是学术界和企业界关注的焦点,尤其为了让企业.. [
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公司管理人员激励问题研究
XCLW94929公司管理人员激励问题研究内容摘要企业中层管理人员通常是指一个企业的部正职或副职人员及其所领导的下级业务部门的主管人员。本论文从对某零食食品公司中层管理人员管理过程中面临的激励不足问.. [
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我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究
XCLW94874我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究内容摘要民营企业是中国经济的重要组成部分,是增加就业岗位的主要渠道,是推动市场化进程的重要力量,是国有大企业改革和发展的重要依托。因此,研究民营.. [
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我国企业人员素质测评分析
XCLW94689我国企业人员素质测评分析内容摘要随着我国社会的不断发展和进步,人才的竞争也越来越激烈化,而人员素质测评在当今的企业管理中的所起到的作用也日明显、非常重要,企业要想取得长足的进步、良.. [
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儒家思想在企业人力资源管理中的应用研究
XCLW94674儒家思想在企业人力资源管理中的应用研究内容摘要随着现代社会的不断发展,企业人力资源管理的发展呈现出多样化的趋势,强制性的管理手段已不能对其进行有效地控制。儒家思想与人力资源管理之间.. [
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我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究
XCLW94564我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究内容摘要中小企业作为中国市场经济的重要组成部分,在创造就业机会,促进社会主义现代化和增加国民收入方面发挥着重要作用。中国中小企业的经济产出.. [
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