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人力资源管理
人力资源管理
企业人力资源管理模式的研究与分析
论文编号:RL253论文字数:8316,页数:07 企业人力资源管理模式的研究与分析 [摘要]经济社会的发展从对自然资源的依赖向对知识资源依赖转换、快速而复杂变化的环境条件下企业的生存与发展,都要求加强管理.. [
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浅论民营企业人力资源管理的误区与对策
论文编号:RL252论文字数:7607,页数:05 浅谈民营企业人力资源管理的误区及对策 [摘要]我国民营企业虽起步较晚,经二十余年的发展使之成为我国经济发展大潮中不可或缺的组成部分,且进入现代社会后作为企.. [
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企业人力资源管理模式
论文编号:RL251论文字数:9654,页数:07 企业人力资源管理模式 [摘要]人力资源管理的起源可以追溯到非常久远的年代,中国历史上有许多知人善任的事例,由此形成了“事在人为”的理念。由于,西方国家的科.. [
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论国有企业的薪酬激励机制
论文编号:RL250论文字数:8550,页数:07 论国有企业的薪酬激励机制 [摘要]企业实行激励机制的最根本的目的在于正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而.. [
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项目人力资源管理在信息系统项目中的应用
论文编号:RL249论文字数:4350,页数:05 项目人力资源管理在信息系统项目中的应用 [摘要]信息系统项目是智力密集、劳动密集型的项目,受人力资源影响最大,项目成员的结构、责任心、能力和稳定性对信息系.. [
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关于首都机场公司绩效管理的调查报告
论文编号:RL248论文字数:5936,页数:06 关于北京首都机场股份有限公司绩效管理的调查报告 [摘要]绩效管理制度是北京首都国际机场股份有限公司(以下简称BCIA,BeijingCapitalInternationalAirport)促.. [
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国有银行人力资源管理问题与对策之分析
论文编号:RL247论文字数:8598,页数:07 国有银行人力资源管理问题与对策之分析 [摘要]现代人力资源管理就是人力资源的获娶整合、保持激励、控制调整及开发的过程。企业要最终实现自己的组织目标,必须重.. [
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对战略性人力资源管理的探讨
论文编号:RL246论文字数:9268,页数:06 对战略性人力资源管理的探讨 [摘要]:现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量,而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场竞争较量中,企业构.. [
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浅析绩效考核于现代企业之运用
论文编号:RL245论文字数:8626,页数:06 浅析绩效考核于现代企业之运用 [摘要]公司员工绩效考核一直是困扰管理者的难题之一。尤其是中国在进入WTO以后,如何建立有效的绩效考核体系,运用科学的电子化考.. [
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民营企业的绩效工资问题研究
论文编号:RL244论文字数:5345,页数:05 民营企业的绩效工资问题研究 [摘要]人力资源是现代企业中最重要的资源,如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。用马克思的三种劳动论来说.. [
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关于企业绩效考评与薪酬设计的探讨
论文编号:RL243论文字数:6130,页数:07 关于企业绩效考评与薪酬设计的探讨 [摘要]在企业中,绩效管理扮演着一个举足轻重的角色:如果使用得当它将可以成为大幅度提高组织绩效的助推器,如果使用不当则.. [
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私营企业人力资源管理中存在的问题与对策
论文编号:RL242论文字数:8924,页数:07 私营企业人力资源管理中存在的问题与对策 [摘要]人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素。人力资源的开发和管理是企业要面对的一项重大的任.. [
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如何做好人力资源管理咨询工作
论文编号:RL241论文字数:4684,页数:06 如何做好人力资源管理咨询工作 【摘要】随着人力资源管理的发展和企业对人才的重视,我国人力资源管理咨询产业发展迅速。本文从管理咨询出发,阐述了人力资源管理.. [
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人力资源开发(人力资本投资)问题
论文编号:RL240论文字数:6220,页数:05 人力资源开发(人力资本投资)问题 ――对于泉州外来务工现状剖析 [摘要]本文主要是立足于泉州这块流动人口较多的经济活跃地区,从一个社会公民的角度,对其外来.. [
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浅析中国企业人力资源的虚拟管理问题
论文编号:RL239论文字数:7360,页数:06 浅析中国企业人力资源的虚拟管理问题 【摘要】20世纪80年代,人力资源管理开始进入中国。在这二十多年里,不仅中国企业对人力资源管理有了一个深刻的认识和了解,.. [
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企业文化建设在战略性人力资源管理的作用研究
论文编号:RL238论文字数:6095,页数:05 企业文化建设在战略性人力资源管理的作用研究 摘要 在全球化经营的背景下,企业的人力资源管理活动与其国内经营的情况大不相同,具体表现为国际人力资源管理面对.. [
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激励机制与人力资源开发
论文编号:RL236论文字数:6449,页数:05 激励机制与人力资源开发 [摘要]五金行业原本大都是劳动密集型企业,企业管理也是粗放型的,但在加入世贸后已经带来了产品的结构性调整。操作设备现代化要求越来越高.. [
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孔子的人才观与企业人力资源管理
论文编号:RL235论文字数:7292,页数:05 孔子的人才观与企业人力资源管理 [提要]现代企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,人力资源管理就成为现代企业管理者们十分关注的问题。孔子作为儒家学派创始人.. [
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中国保险企业有效解决人力资源问题战略思考
论文编号:RL234论文字数:7301,页数:06 中国保险企业有效解决人力资源问题战略思考 【摘要】面对风云变化的世纪环境,当代中国企业的竞争已经转向知识和科技的竞争,从根本上讲是知识与科学技术的“承载.. [
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人力资源管理在信息系统项目中的应用
论文编号:RL233论文字数:4543,页数:04 人力资源管理在信息系统项目中的应用 [摘要]信息系统项目是智力密集、劳动密集型的项目,受人力资源管理影响较大,项目成员的结构、责任心、能力和稳定性对信息系.. [
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