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论文编号:RL274论文字数:11271,页数:08 论目前企业人力资源管理中的激励和约束机制『摘要』随着人类社会知识经济的到来，人力资源将成为现代企业的战略性资源，也是最关键的因素。因而，寻求一种对企.. [查看全文]

论文编号:RL273论文字数:5362,页数:05 人才素质测评有效开发人力资源 [摘要]人员素质测评是指运用先进的科学方法，对企业员工的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力，实施测量和评价.. [查看全文]

论文编号:RL272论文字数:6709,页数:06 浅谈信息化时代的人力资源管理 [摘要]随着科技技术的不断进步，Internet网络的普及和计算机技术应用的迅猛发展，我们步入了信息化时代，在这个时代里，信息技术.. [查看全文]

论文编号:RL271论文字数:7741,页数:06 我国民营企业人力资源培训方案战略思考 [摘要]随信息技术的发展和经济的全球化运作，国内企业竞争环境变化的强度和频度在不断加强，越来越激烈的人才竞争也进入了.. [查看全文]

论文编号:RL270论文字数:4653,页数:04 我国家族企业人力资源管理问题研究 [摘要]人力资源管理对家族企业的竞争和发展起着决定性作用，然而，我国家族企业在人力资源管理上却问题重重，很大程度上制约了.. [查看全文]

论文编号:RL269论文字数:6600,页数:06 社区卫生服务站的绩效考评 [摘要]社区卫生服务站作为卫生服务最基层也是最重要的单位，在社区和居民中占据着十分重要的地位，为有效地发挥其功能，兼顾各方利益，.. [查看全文]

论文编号:RL268论文字数:3632,页数:06 阜新热电厂员工绩效考核体系分析「摘要」近年来随着我国经济的不断增长，各行各业面对的压力越来越大，很多中小企业都面临着生存问题。作为阜新热电厂这样的小型.. [查看全文]

论文编号:RL267论文字数:11726,页数:08 论通信企业人力资源管理创新 [摘要]目前，我国的通信企业在人力资源管理上均存在一些问题，其中最主要的问题是人力资源管理上的严重不足。因此，面对这种不足的.. [查看全文]

论文编号:RL266论文字数:7683,页数:07 我国中小企业人力资源管理的研究 [摘要]人力资源管理是现代企业经营管理的战略层面和制胜法宝。对中国企业来说，引入现代人力资源管理系统，面临的主要问题并不是.. [查看全文]

论文编号:RL265论文字数:7192,页数:06 论宽带薪酬模式在中国企业的应用 [摘要]中国企业普遍使用的传统金字塔型薪酬制度在新世纪快速发展的经济和社会环境下显现出较多的弊端，已不适应企业的发展和建立.. [查看全文]

论文编号:RL264论文字数:5642,页数:05 富阳市企业人力资源开发与管理初探 [摘要]在富阳市的一些企业在人力资源开发与管理上还是传统化，已不适应市场经济的发展要求。新世纪企业要从战略的高度对待人.. [查看全文]

论文编号:RL263论文字数:4465,页数:05 绩效管理中的绩效考核制度浅析---以天天公司为例 [摘要]众多企业往往把绩效管理系统失效的原因归结到考核人员实施考评时所发生的误差等因素，实际上更为根本性的.. [查看全文]

论文编号:RL262论文字数:8858,页数:07 人力资源管理如何促进国企文化建设 [摘要]优秀的企业文化和先进的人力资源管理对企业的发展作用重大。而企业文化牵引人力资源管理，人力资源管理促进企业文化建设.. [查看全文]

论文编号:RL261论文字数:6892,页数:06 关于人力资源管理模式的探究 [摘要]随着社会主义市场经济的飞速发展，市场竞争日益激烈，越来越多的公司体会到生存的不易。人作为一种资源，是企业发展动力的源泉.. [查看全文]

论文编号:RL260论文字数:12338,页数:09 战略人力资源管理——知识经济时代下的人力资源管理 [摘要]二十一世纪是知识经济时代，人才是一个国家、地区、企业经济快速发展的重要支撑。“入世”之后，国与.. [查看全文]

论文编号:RL259论文字数:5751,页数:04 国有企业人力资源的现状与发展 [摘要]所谓人力资源，按其内涵来说是指一个国家或地区范围内人口总体所具有的劳动能力的总和。或者说是指为社会创造物质财富和精.. [查看全文]

论文编号:RL258论文字数:7289,页数:05 浅谈民营企业人力资源管理的误区及对策 [摘要]我国民营企业虽起步较晚，经二十余年的发展使之成为我国经济发展大潮中不可或缺的组成部分，且进入现代社会后作为企.. [查看全文]

论文编号:RL256论文字数:4231,页数:05 绩效管理中的绩效考核制度---以“天天公司绩效考核制度”为例 [摘要]众多企业往往把绩效管理系统失效的原因归结到考核人员实施考评时所发生的误差等因素，实际上.. [查看全文]

论文编号:RL255论文字数:7961,页数:06 论现代人力资源管理 [摘要]21世纪人类进入了知识经济时代，由于知识经济中的知识是靠人类去积累和掌握，信息也是靠人去收集和传播，高新技术也是人类发明并使之不.. [查看全文]

论文编号:RL254论文字数:9251,页数:07 浅析中小企业以人为本的人力资源管理模式 [摘要]随着对外开放与合作的不断扩大，国人开始将西方的人本管理思想引入我国传统的人事劳资制度，这对传统的管理理念和.. [查看全文]