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人力资源管理

论企业人力资源风险管理

论文编号:RL212论文字数:6882,页数:05 论企业人力资源风险管理 [摘要]企业人力资源风险管理是企业管理的重要环节。本文力图从人力资源风险管理的重要性、常见问题及产生根源和对风险采取有效的应对措施.. [查看全文]

中小企业绩效管理现状及对策

论文编号:RL211论文字数:5307,页数:04 中小企业绩效管理现状及对策 [摘要]绩效管理的思想和方法正在被世界范围内众多的公司所采用，也成为中小企业人力资源管理工作中充分利用资源、培育核心竞争力、获.. [查看全文]

中海油在国际化过程中的人力资源改革

论文编号:RL210论文字数:7210,页数:06 中海油在国际化过程中的人力资源改革 [摘要]在市场经济条件下，国际竞争异常激烈。经济的竞争很大程度上是人才的竞争，开发和利用人力资源，是增强企业竞争力的必.. [查看全文]

战略性人力资源管理问题

论文编号:RL209论文字数:8003,页数:06 中小企业战略性人力资源管理的研究 [摘要]本文简要介绍了战略性人力资源管理的基本理论，分析了中小企业人力资源管理的现状，以及提出了如果建立良好的中小企业人.. [查看全文]

入世后我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策

论文编号:RL208论文字数:6488,页数:05 入世后我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策 [摘要]文章论述了人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位,分析了我国入世后中小企业人力资源.. [查看全文]

浅析我国国有企业人力资源管理若干问题

论文编号:RL207论文字数:6164,页数:05 浅析我国国有企业人力资源管理若干问题 [摘要]新经济时代，我国国有企业如何快速发展，已成为摆在国企面前的核心问题，企业人力资源现状不容乐观，长期固步自封的.. [查看全文]

浅析人力资源管理与开发

论文编号:RL206论文字数:6339,页数:07 浅析人力资源管理与开发 [摘要]：二十一世纪，人类已进入了知识经济时代，以科技、资本、信息和人才为主要内容的企业竞争日趋激烈。与以往竞争所不同的是，人才.. [查看全文]

企业如何有效构建战略性人力资源管理体系

论文编号:RL205论文字数:7205,页数:06 浅析企业如何有效构建战略性人力资源管理体系 [摘要]组织是公司目标实现的载体，构建分层分类的战略性人力资源管理体系首先要求在公司战略层面上调整组织定位与结.. [查看全文]

美国人力资源管理模式对我国的人力资源管理模式的启发

论文编号:RL204论文字数:5435,页数:04 美国人力资源管理模式对我国的人力资源管理模式的启发 [摘要]：文章通过分析我国人力资源管理的现状，并对比美国人力资源管理模式的基本特点，从而总结了几点关于.. [查看全文]

高新技术企业员工薪酬制度研究

论文编号:RL203论文字数:6429,页数:05 高新技术企业员工薪酬制度研究 [摘要]本文以薪酬满意度理论为基础，结合相关理论知识，对我国高新技术企业员工薪酬制度的现状和存在的问题进行了分析，并在此基础.. [查看全文]

中小型企业人力资源绩效考核存在的问题与对策研究

论文编号:RL202论文字数:6108,页数:05 中小型企业人力资源绩效考核存在的问题与对策研究 [摘要]绩效管理是人力资源管理中的一个重要的组成部分，而绩效考核则是绩效管理的核心内容,有效的绩效考核能够.. [查看全文]

浅析国有企业绩效管理的误区和对策

论文编号:RL201论文字数:6589,页数:05 浅析国有企业绩效管理的误区和对策 [摘要]绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的管理方法。这.. [查看全文]

民营企业绩效考核研究

论文编号:RL200论文字数:4851,页数:04 民营企业绩效考核研究 [摘要]随着现代企业管理水平的提高，绩效管理被越来越多的企业重视和应用。绩效考核作为人力资源管理的重要手段，在人员招聘、晋升、培训、.. [查看全文]

论中小企业人力资源规划的问题与对策分析

论文编号:RL199论文字数:4187,页数:03 论中小企业人力资源规划的问题与对策分析 [摘要]我国的人力资源管理在近些年来发展迅速,许多大企业的人力资源规划对整个企业战略目标的实现做出了较大的贡献。但.. [查看全文]

论战略性人力资源管理的实施

论文编号:RL198论文字数:6790,页数:06 论战略性人力资源管理的实施 [摘要]企业竞争的日益激烈,势必促使企业为了谋求生存和发展，探索出一条有利于促进企业经营效益的提高，使企业获取持续竞争优势，利.. [查看全文]

论人力资源在企业中的作用

论文编号:RL197论文字数:6918,页数:09 论人力资源管理在企业中的重要性 [摘要]企业由管理内容、管理形式、管理制度等所形成的管理理念和被管理的具体人、事、物、组织等构成了企业文化，形成了一种企业.. [查看全文]

论人力资源管理

论文编号:RL196论文字数:4627,页数:04 论人力资源管理 [摘要]当今世界，科学技术迅猛发展，经济全球化进程日益加快，知识经济大潮迅速崛起，世界范围的科技与经济竞争更加激烈。随着信息时代的到来，各.. [查看全文]

连锁超市员工绩效考核战略思考

论文编号:RL195论文字数:7806,页数:06 连锁超市员工绩效考核战略思考 [摘要]人力资源是21世纪的战略资源，而绩效考核又是人力资源管理工作中的重要内容。文章分析了当前连锁超市员工绩效考核的现状及.. [查看全文]

我国中小企业薪酬制度浅析

论文编号:RL194论文字数:4973,页数:04 我国中小企业薪酬制度浅析 [摘要]随着改革的不断深入，社会的不断发展，人才对于企业来说显的尤其重要，因此如何才能制定出合适的能提高员工积极性的薪酬制度更是.. [查看全文]

绩效考评在实践中存在的问题及对策

论文编号:RL193论文字数:6151,页数:05 绩效考评在实践中存在的问题及对策 [摘要]绩效考评在现代企业人力资源管理所处的角色已越原来越引起企业家们的关注，利用绩效考评优化内部人力资源，寻求企业潜力.. [查看全文]

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